コールセンター管理 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> コールセンターSV◆未経験歓迎/スタッフの管理を担当/賞与年2か月年休120日以上/住宅手当2万 私たちは【どんな職場だったら働きたいかな】を常に考えています。 当社は圧倒的に他社と比べ社員の「定着率が高い」です 創業から現在まで働いている方が多数いらっしゃいます！ それはやはり、働きやすさを大事にしているからだと思います！ 「どんな職場だったら働きやすいか」を常々考えております！ 「この会社に入ってよかった」と思えるのはどんな時ですか？ 社員の声を集めてみました ●努力が認められた瞬間 「上司やチームが、自分の努力や成果をしっかり評価してくれたとき、入社して本当によ

仕事内容<仕事内容> コールセンター責任者◆スタッフの管理を担当/休日120日/賞与年2か月/月 私たちは【どんな職場だったら働きたいかな】を常に考えています。 当社は圧倒的に他社と比べ社員の「定着率が高い」です 創業から現在まで働いている方が多数いらっしゃいます！ それはやはり、働きやすさを大事にしているからだと思います！ 「どんな職場だったら働きやすいか」を常々考えております！ 「この会社に入ってよかった」と思えるのはどんな時ですか？ 社員の声を集めてみました ・努力が認められた瞬間 「上司やチームが、自分の努力や成果をしっかり評価してくれたとき、入社して本当によかったと感じます。」（

仕事内容<仕事内容> 【コールセンターSV】スタッフの管理をお任せします！ 【☆アピールポイント☆】 将来の幹部候補として育成目的での募集になります。 郡山市でのコールセンター部門の立ち上げとなりますので、0から1を作ってみたい方や、立ち上げに携わりたい方を探しております！ 土日祝休み!年間休日120日!! 服装自由 新しい挑戦を求めている方へ！ 郡山市で新たにスタートするコールセンター部門の立ち上げメンバーを募集中です！ 私たちは、0から1を作るワクワク感を共有できる仲間を探しています。立ち上げに関わることで、貴重な経験やスキルを得る絶好のチャンスです！ こんな方に

仕事内容<仕事内容> コールセンター責任者◆未経験歓迎スタッフの管理を担当/休日120日/賞与年2か月/月 私たちは【どんな職場だったら働きたいかな】を常に考えています。 当社は圧倒的に他社と比べ社員の「定着率が高い」です 創業から現在まで働いている方が多数いらっしゃいます！ それはやはり、働きやすさを大事にしているからだと思います！ 「どんな職場だったら働きやすいか」を常々考えております！ 「この会社に入ってよかった」と思えるのはどんな時ですか？ 社員の声を集めてみました ・努力が認められた瞬間 「上司やチームが、自分の努力や成果をしっかり評価してくれたとき、入社して本当によかったと感じ

仕事内容<仕事内容> 【コールセンターSV】年間休日120日以上賞与2か月分/月/住宅手当月2万 【☆アピールポイント☆】 将来の幹部候補として育成目的での募集になります。 郡山市でのコールセンター部門の立ち上げとなりますので、0から1を作ってみたい方や、立ち上げに携わりたい方を探しております！ 会社全体が若い会社で、当社代表も３０代となります！ 土日祝休み!年間休日120日!! 服装自由 新しい挑戦を求めている方へ！ 郡山市で新たにスタートするコールセンター部門の立ち上げメンバーを募集中です！ 私たちは、0から1を作るワクワク感を共有できる仲間を探しています。立ち上げ

仕事内容<仕事内容> 【コールセンターSV】正社員◎年間休日120日以上賞与2か月分/月/住宅手当月2万 【☆アピールポイント☆】 将来の幹部候補として育成目的での募集になります。 郡山市でのコールセンター部門の立ち上げとなりますので、0から1を作ってみたい方や、立ち上げに携わりたい方を探しております！ 会社全体が若い会社で、当社代表も３０代となります！ 土日祝休み!年間休日120日!! 服装自由 新しい挑戦を求めている方へ！ 郡山市で新たにスタートするコールセンター部門の立ち上げメンバーを募集中です！ 私たちは、0から1を作るワクワク感を共有できる仲間を探しています。

仕事内容[仕事内容] ガードセンターは、警備の窓口であり中枢です。 お客様と従業員を遠隔サポート。 □パソコン画面から監視業務。 □電話やメール等にて遠隔案内と指示。 □状況の記録と現場隊員のサポート。 企画・管理・事務 ＞ コールセンター管理・運営 [勤務地] 【福島ガードセンター（ＡＬＳＯＫ福島株式会社 本社内）】 ・福島県郡山市福島県郡山市喜久田町字松ヶ作16-98 ・マイカー通勤可 駐車場利用の：２，０００円/月額 [特徴] 未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 フレックスタイム制あり 寮・社宅あり 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 語

仕事内容住友林業ホームテック株式会社（住友林業株式会社100％出資） 「住友林業の家」のアフターメンテナンス／年間休日123日 【求人要約】 【安定基盤】住友林業株式会社100％出資企業 【技術を磨く】社内独自の資格「住まいの診断士」 【働きやすい環境】年休123日／長期連休OK 【仕事内容】 ＜安全で安心な暮らしを守る＞住まいの定期巡回や補修･工事手配、お客様フォローなどをお任せします 【具体的な仕事内容】 アフターメンテナンス職のミッションは、お客様の大切な住まいを守ること。 ＞お仕事内容 お客様のお宅を訪問し、保証基準に基づいた建物内外の不具合の点検・対応をお任せします。お客様は

勤務時間10:00～20:00 ◎実働8時間のシフト制 ※勤務時間は店舗により異なる 残業はありません♪ 予約状況により1時間早上がりも可能☆

仕事内容【MAQUIA 郡山大槻店】 ☆サロン見学大歓迎 経験者・未経験者大歓迎☆ 圧倒的に低い離職率！働きやすい環境！ 未経験でも1ヶ月でアイリストデビュー可能！ シフトは柔軟に対応します♪ママさん歓迎◎ ★パートアイリスト大募集★ アイリスト業務全般

仕事内容【MAQUIA 郡山桑野店】 ☆サロン見学大歓迎 経験者・未経験者大歓迎☆ 圧倒的に低い離職率！働きやすい環境！ ・しっかり稼げる ・充実した休み ・実感できるやりがい ノルマ・残業一切なし！自分らしく働けるサロン ★正社員アイリスト大募集★ アイリスト業務全般

仕事内容大同生命保険株式会社 福利厚生プランナー／女性活躍／土日祝休／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！／在宅可 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中

仕事内容大同生命保険株式会社 企業向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 30代～50代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・在宅勤務可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への