キャリアセンター - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 子ども・若者に寄り添う支援相談員 ＊支援相談員業務 ニート、ひきこもり、障害、病気、就労、不登校、非行等の社会的自立に困難を有する子ども、若者及びその家族等の、熊本県における第一次相談窓口機関にて相談にかかわる諸業務 【支援対象者】 主に15歳～40歳未満の子ども・若者およびそのご家族、友人、関係機関等 【相談の種類】 受け付ける相談の種類は多様です。様々な相談を受け、相談者の状況に合わせて適切な支援機関につなぐ役割を担います。必要に応じて支援機関に同行し支援することもあります 電話・メール相談、当所での来所相談、対面相談希望でありかつ来所困難な場合は、居住地の地域まで訪

仕事内容数ある中から弊社の求人をご覧頂きありがとうございます！ 弊社では「コールセンターの責任者候補」を募集しております。 東京が本社ですが、今回熊本オフィスを新open 事業拡大のためキャリアアップもしやすい環境です ✧˖°✧˖° 仕事内容 ⋆˖✧ ⋆˖✧ コールセンターでの管理・育成業務等をお願いします。 具体的には、 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・トークスクリプトやマニュアルの作成・改善 ・シフトの作成・管理 ・入電数や通話時間等のデータ分析等 当社では未経験から入社したスタッフが、 新しく入社した未経験の方に研修や育成を通して 成長することで自身の成長も実感しています。 お仕

仕事内容<仕事内容> WEBデザイナー／経験ゼロからプロのデザイナーを数多く輩出 完全人柄採用 20代～30代活躍中 オススメポイント ️WEBデザイナーとしてキャリアアップサポート！ ️未経験でもフリーランスやフルリモートへステップアップ可能！ ️一人一人に合わせた研修制度有り！ ️専門スキルを身につけたい方歓迎！ ️将来を見据えて一緒に成長できる環境で働いてみませんか？ お仕事内容 あなたには当社業務に携わりながら、WEBデザイナー候補生としてプログラミングスキルを学んでいただきます！ WEBデザイナー不足の企業が多く、将来を考えて働きたい方を募集！ 具体的にはWEBデザイナー

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注や納期の変更・クレーム対応時には１ヶ月８０時間・年 ６回・年７２０時間を上限に延長できる。 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半導体製造装置メーカーの装置を組立てるお仕事です。 クリーンルームの綺麗で快適な環境で半導体製造装置の 組み立て作業を行います。 大型装置のため、装置のユニット毎にチームに分かれて リーダーや先輩に教えてもらいながら作業を行います。 基本的には立ち作業となるため、足腰への負担となる 可能性あり。配属される工程にもよるが、基本的には 組立作業に１～数週間を要する。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 営業職からのキャリアチェンジも歓迎☆保険募集人資格が生かせます入社後もフォローアップ研修があり安心♪残業月平均5時間程度☆年収334～426万円◆賞与3.2ヶ月分大手ならでは！福利厚生が充実♪資格取得支援制度あり☆スキルアップ間違いなし駅からすぐ☆徒歩1分 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 熊本市電幹線 熊本城・市役所前駅 徒歩1分

仕事内容倉庫管理スタッフとして、センターでのピッキング業務やスタッフの管理などをお任せします。未経験の方も挑戦できる環境なので、ご安心ください！ ＜お任せする仕事＞ 各センターにて、倉庫作業・管理業務をお任せ。その日の出荷リストに合わせて、仕分け作業をはじめ、スタッフや進捗の管理を行ないます。 ■箱崎ふ頭低温センター、鳥栖低温センター、益城低温センター、北九州事業所では… コンビニの冷蔵・冷凍食品を取り扱うセンターです。ランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出す「デジタルピッキングシステム」を導入しています。出荷リストをもとに、仕分け・箱詰めをして、指定の場所に納める仕事です。そ

仕事内容「楽しくバイトしたい」「子供が好き」「新しいことが好き」そんなあなたにピッタリの職場です！ 契約社員（パートナー社員）の募集！社旗保険完備。キャリアアップ制度も充実していますので安心して働けます。 ゲームセンタースタッフのお仕事内容はお客様の接客対応、 フロアの巡回、商品の補充、ゲーム機の説明、清掃などです。 基本的には、接客がメインのお仕事になります。 接客の基本などはしっかりレクチャーしますので未経験でも安心 して働けます☆ 【ゲームセンターのお仕事】 アミューズメント（ゲームセンター）スタッフの求人内容は、 お客様の接客対応、フロアの巡回、商品の補充、ゲーム機の説明 、清掃などです

仕事内容コールセンター/事務センターのSV職【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、 業務フロー等を改

仕事内容コールセンターSV【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供すること、業務数値を管理し、 業務フロー等を改善しサービスクオリ

仕事内容＜NISIKでおなじみ＞◆安心・安定の地元大手警備会社で働こう◆警備未経験者も歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 週4日以上OK 禁煙・分煙 車通勤OK 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【職種】 指令センター監視員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 179,600円〜206,600円 【勤務時間】 09：00〜翌09：00 実働17時間（休憩7時間・仮眠含む） ＜研修期間中＞ ・9：00〜18：00（日勤） ・18：00〜9：00（夜勤） 交

仕事内容CENTRIC株式会社 何歳からでも“チャレンジ”できる♪【事務サポート】熊本募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修制度／未経験からキャリアUP】コールセンターの事務・オペレーターのサポート業務！シフト管理や研修資料の作成の業務などをお任せ！ ★役割は？ 一言でいえば「チームのまとめ役」！コールセンターが円滑に機能するように支えています。まずは新人スタッフの育成などを先輩と一緒に行います！ ・お客様対応／電話業務・メール業務 ・業務資料作成、研修資料の作成 ・人員の配置

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！子ども・若者に寄り添う相談支援員 ＊相談支援業務 ニート、ひきこもり、障害、病気、就労、不登校、非行等の社会的自立に困難を有する子ども、若者やそのご家族などからの相談を、熊本県における第一次相談窓口機関として受け付けて対応します 【支援対象者】 主に15歳～40歳未満の子ども・若者およびそのご家族、友人、関係機関等 【相談の種類】 受け付ける相談の種類は多様です。様々な相談を受け、相談者の状況に合わせて適切な支援機関につなぐ役割を担います。必要に応じて支援機関に同行し支援することもあります 電話・メール相談、当所での対面での面談、対面相談希望でありかつ来所困難

仕事内容資格経験不問♪福利厚生充実◎キャリアスタートにも最適な職場です！【デイサービスセンター結いの里】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・食事や入浴などの介助 ※夜勤は月5回程度 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：玉名市内での法人内各施設へ異動の可能性あり 資格: 資格・経験・年齢不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:50～17:20 9:30～19:00 17:30～翌9:30 ※休憩90分 ※時間外月平均2時間 休日・休暇: 月9休 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以

仕事内容【仕事内容】ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」のお客さまサポートセンター（スタッフ数100～250名程度）の運営・業務改善担当として業務を担っていただきます。サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、重要な業務となります。【具体的な業務】最もお客さまに近い立場として、お客さまの声を的確に分析して、サービスの企画・改善や、顧客満足度向上のための業務改善を推進いただける方にご参画いただき

勤務時間＜休日＞土日(会社カレンダー) ＜勤務時間＞09:00〜17:45 ≪WEB登録OK！お気軽に登録ください≫ 翌月スタートも歓迎のお仕事満載！就業日の相談もOK！

仕事内容●仕事内容● 開発部門のアシスタント事務(技術情報の申請、 登録作業、 部材手配、 受け取り、 運搬、 資料作成、 編集、 窓口業務、 その他庶務業務)基本的にはPCの基本操作が出来ればOK。 ●こんな職場で働けます● 女性が多く、 休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ ●期間限定！当社イチオシのキャンペーン● ≪当社の就業3大メリット！≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK！支払い額は7割！ 即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要！ノンストップで職場見学！ オンライン登

仕事内容未経験可【熊本】お客様サポートセンター 運営・業務改善担当 【仕事内容】 ★地域活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業! 【WEB選考】最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワー… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」のお客さまサポートセンター（スタッフ数100～250名程度）の運営・業務改善担当として業務を担っていただきます。サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われ

仕事内容BPOプロジェクト管理者・責任者募集/年休120日以上/若手や未経験者も多数活躍 【仕事内容】 今回募集をさせていただくのは、私たちが顧客のご要望に応えるために結成する民間・公共サービスプロジェクトの プロジェクトリーダー職・業務管理リーダーです。 ■企画書・提案書・報告書の作成 ■プロジェクトスタート後の業務改善 ■複数進行中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ■クライアントとの折衝 ■センターマネジメント ■スタッフ・SV管理 ■マニュアル作成 【プロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 ◎公共

仕事内容交通費支給/土日祝休み/夜勤なし/週休2日/駅チカ 職種: 施設形態: 地域包括 地域: 熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区新町４丁目 １-２６ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員/相談員/社会福祉士 雇用形態: 契約社員/契約職員 給与: 【月給】18万5,400円～ 最寄駅: 熊本市電Ｂ系統 洗馬橋 福利厚生: 交通費規定支給、退職金制度、キャリアパス制度による昇給あり（人事考課制度による）、正規職員への登用制度、資格取得助成金、就労定着手祝い金あり（支給要件あり） 休日・休暇: 週休2日 土日祝日休み 年間休日107日 勤務時間: （1）08:30～17

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜1時00分 就業時間３：18時00分〜3時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００、１７：００～２：００、 ２０：３０～５：３０ 等合計１０通りの勤務時間あり ※出張先により変更有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注や納期の変更・クレーム対応時には１ヶ月８０時間・年 ６回・年７２０時間を上限に延長できる。 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出張先によるカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半導体を製造する装置を、客先にて立上る業務。 装置をバラした部品を搬入し、現地で組み立てを して装置を組み上げる。 その後装置が問題無く作動するか検査を行う。 ※本業務は国内・海外出張が発生する場合がある。 （変更の範囲）会社が定める業務

仕事内容[募集背景新規開設営業所の増員のため。 [仕事内容]： 熊本エリアのキャリアコンサルタントは、企業様・求職者様 双方の対応を行います。 企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 ヒアリングした情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居な