水産 - 福井県 の求人・転職・中途採用正社員

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福井市/大和田/転勤無/正社員/完全未経験越前ガニなど水産加工品の受注対応・既存営業ノルマ無

株式会社越前水産

  • 福井市

  • 年収300万円〜420万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 18時までに退社可
  • ノルマなし
  • 社割あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 17時までに退社可
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備

仕事内容株式会社越前水産 【福井市/大和田※転勤無】<正社員>完全未経験◎越前ガニなど水産加工品の受注対応・既存営業◆ノルマ無 【仕事内容】 【福井市/大和田※転勤無】<正社員>完全未経験◎越前ガニなど水産加工品の受注対応・既存営業◆ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ◆転勤無し/未経験歓迎!/ノルマなし/福井の魅力を伝える/風通しの良い職場環境/正社員募集◆ ■具体的なお仕事内容: 越前ガニや鯖のへしこ、焼き鯖寿しを主とする海産物を扱う水産会社の企画開発部にて企画営業をお願いします。 具体的には、主に既存取引先の受注対応をお願いします。ノルマ等は一切ありません。営業や販売などの経験も活かせます。

doda

発注者支援業務 官公庁案件8割以上/残業少なめ/完休2日/土日祝休み/年休126日/Web面接OK

株式会社ティーネットジャパン

  • 福井県

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容国土交通省、農林水産省や地方自治体といったお客様と業務委託契約を結んでいる当社。あなたには発注者側に立っていただき、行政事務補助をメインにお任せします。 <具体的な仕事内容> ■行政事務補助業務 ・公共事業における各種資料作成 (調査・計画・施工に関わるデータ/官公庁や企業者向けの協議資料/広報資料 など) ◎ご経験によっては、下記業務をお任せする場合もあります。 ■積算技術業務 ・公共事業に関わる工事費用の算出補助 (工事全体の工事費の算出/設計変更に伴う積算・指示書の作成 など) ■工事支援業務 ・公共事業に関わる工事監督支援業務 (出来形確認や品質確保、不安全作業や危険箇所のチェッ

エン転職

奥越地方でスーパーマーケットを展開する会社の管理事務/正社員/明治元年から奥越地方で親しまれている会社です/年収260~420万円/奥越地方でスーパーマーケットを展開する会社の管理事務/株式会社かじ惣

株式会社かじ惣

  • 大野市

  • 月給18万円〜28万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • AT限定OK
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備

仕事内容奥越地方でスーパーマーケットを運営する同社において管理部門事務(経理メイン)の業務をしていただきます。 【具体的には】 ・経理事務(会計事務所に提出するまでのP/L、B/Sの作成) ・給与計算ソフト入力 ・社会保険関係事務処理 ・請求書や売掛、買掛、経費支払等の作製 ・経営上必要な書類作成 ・労働者名簿作成 ・ベトナム人技能実習生のお世話(体調を崩した際の病院までの送迎など) 管理部門の経理をメインで担当し、労務や人事に関する業務も行います。まずは現状紙ベースメインで行われている事務資料の情報をデータ化して管理できるような体制を作るところから始めていただきます。 現在、管理部には2名とパート

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