兵庫県加東市の年収900万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容外来、病棟管理 をお願いします。 病院外来 【 担当科目 】内科 【 担当枠数 】週1～2コマ 【外来患者数】1コマ10～20名 【 診療体制 】1～3診 病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】～40名 【 担当病棟 】一般病棟 その他 【担当業務】検査、健診・人間ドック、訪問診療

仕事内容一般外来 病棟管理 内視鏡検査(上部) 外来、病棟管理、（内視鏡検査 ※消化器内科） / ※内科診療経験がある方

仕事内容外来診療:内科外来・腎臓内科外来／週1～2コマ程度～担当 病棟管理:主治医として透析患者を中心に2～10名程度を担当 透析管理 【勤務内容の補足】 ・透析ベット数：40床 ・2クール実施 ・透析患者数：全体で70～80名程度 ・穿刺：看護師・臨床工学技士が担当 ・シャントトラブルやPTAの対応も可能な方希望いたしますが ご相談に応じます。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容西脇市の一般病院です。 患者様の権利の尊重を第一に考え、信頼される病院づくりを目指しています。 現在、常勤の皮膚科Drを募集中！ ☆週5日/当直なし/外来と小手術！☆ ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせください。 ▼勤務地 兵庫県西脇市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 皮膚科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来 ・小手術（粉瘤の切除など） ▼給与 年収1200万円～1500万円 ▼勤務日数 週5日 ▼当直 なし 当直：なし ▼勤務時間 8：30～17：30 ▼休日 日曜、祝日 ▼休暇 有給休暇、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇4日（12

仕事内容外来診療:一般内科外来を週2コマ程度ご担当／1コマ10～20名程度 病棟管理:一般・回復期・地域包括病棟より約15名前後をご担当／主治医制 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容◎年俸1,800万も可能／週4日・当直なし相談可／一般外科／オペ無し／土日祝休み 【募集科目】 [外科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,200万円～1,800万円※週5日勤務目安、経験・スキルにより変動 【募集科目】 外科 【勤務時間】 平日8：45～17：00 【求人情報】 [勤務時間] 平日8：45～17：00 [当直] 無 [休日] 土曜、日曜、祝日 [休暇] 年末年始（6日）、夏季（3日）、有給休暇（法定通り） [業務内容] 病棟管理、外来診療等をお願いします。 [研究日] 有 [赴任手当] 無 [住宅の提供] 無 [学会出席/費用負担]

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ、患者層、主な疾患など：整形外科全般 ※整形外来をしていただきながら、専門外来の設置もご相談可能、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～25名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 手術前後の患者様や、圧迫骨折等の患者様等 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直 当直医師体制科目別内訳: 外科当直・

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～、想定外来患者数：20名/コマ～、患者層、主な疾患など：内科疾患、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科疾患

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～、想定外来患者数：20名/コマ～、患者層、主な疾患など：内科疾患、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月、25,000円/回 当直医師体制: 1名～2名 当直医師体制科目別内訳: ２名体制が理想ですが、現在はほぼ１名体制で今後２名体制にしたいです 一

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～、想定外来患者数：20名/コマ～、患者層、主な疾患など：内科疾患、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 内科疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月、25,000円/回 当直医師体制: 1名～2名 当直医師体制科目別内訳: ２名体制が理想ですが、現在はほぼ１名体制で今後２名体制にしたいです 一晩当たり救急受入

仕事内容外来、病棟管理、手術等をお願いします。 外来：2～3コマ／週 病棟管理：主治医制

仕事内容・一般内科外来（週3～4コマ程度） ・病棟管理（主治医制） ・各種専門検査 ・救急対応 ・当直業務 【備 考】 ・救急指定なし ・急性期～慢性期まで幅広く対応 ・担当人数応相談 ・当直給与別途支給 平日：20,000円／回 土日祝：40,000円／回 ・公務員宿舎あり ・電子カルテ ・車通勤可 ・敷地内禁煙

仕事内容外来、病棟管理、手術等をお願いします。 外来：2～3コマ／週 病棟管理：主治医制 【備 考】 ・車通勤＝可 ・週4日～5日 ・夜診（～19：00）：あり（応相談） ・当直：ご希望踏まえご相談にて ・住宅提供：応相談 ・敷地内禁煙

仕事内容専門外来・病棟管理・救急対応などをお願いします。 心臓病・冠疾患外来、ペースメーカ外来、心臓病・心不全外来

仕事内容外来、病棟管理 をお願いします。 病院外来 【 担当科目 】内科 【 担当枠数 】週1～2コマ 【外来患者数】1コマ10名程度 【 診療体制 】1～3診 病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】5名～8名 【 担当病棟 】一般病棟

仕事内容外来、病棟管理 をお願いします。 病院外来 【 担当科目 】整形外科 【 担当枠数 】週2～5コマ 【外来患者数】1コマ10～20名 【 診療体制 】1診 病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】5名～10名 【 担当病棟 】一般病棟、障がい者病棟 【 主な疾患 】運動器リハビリが必要な患者様等 手術 【手術件数】現在は常勤医師不在の為オペ件数0件 ※対応頂ける範囲で行って頂けるとありがたいですが必須ではございません 【手術症例内訳】現状、オペは外科のみ。月2回（第2.4水曜日）の予定オペ。 【他科医師体制】非常勤 その他 【担当業務】検査、健診・人間ドック、訪問診療

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務 【病棟管理】 受け持ち患者数: 30名～60名 担当病棟: 療養病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: がん、脳血管疾患（神経難病含む）、運動器、呼吸器、廃用症候群、等 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月、48,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科当直

仕事内容「兵庫県小野市」科目不問！療養型病院での勤務！週4日～［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [内科、科目不問] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1200～1500万円 ※週4～5日 【募集科目】 内科、科目不問 【勤務時間】 9：00～17：00 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～17：00 [当直] 応相談 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 [業務内容] 外来診療、病棟管理等 外来：来院があった際に曜日担当制で対応頂きます。1日あたり0～5名程度 病棟管理：50名程度（療養病床・主治医制） その他、企業健診の対応等

仕事内容◎総合診療科／病棟管理中心／週4日勤務や当直なし勤務も相談可 【募集科目】 [総合診療科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,200万円～1,800万円 ※週5日勤務目安、経験・スキルにより変動 【募集科目】 総合診療科 【勤務時間】 平日8：45～17：00 【求人情報】 [勤務時間] 平日8：45～17：00 [当直] 無 [休日] 土曜、日曜、祝日 [休暇] 年末年始（6日）、夏季（3日）、有給休暇（法定通り） [業務内容] 病棟管理、外来診療、健診対応等をお願いします。 [研究日] 有 [赴任手当] 無 [住宅の提供] なし [学会出席/費用負

仕事内容◎高額年俸1,800万も可能／週4日・当直なし可／病棟メインの泌尿器科勤務 【募集科目】 [泌尿器科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,200万円～1,800万円 ※週5日勤務目安、経験・スキルにより変動 【募集科目】 泌尿器科 【勤務時間】 平日8：45～17：00 【求人情報】 [勤務時間] 平日8：45～17：00 [当直] 無 [休日] 土曜、日曜、祝日 [休暇] 年末年始（6日）、夏季（3日）、有給休暇（法定通り） [業務内容] 病棟管理、外来診療、健診対応等をお願いします。 [研究日] 有 [赴任手当] 無 [住宅の提供] なし [学会出