ハローワーク 固定給の求人・仕事・採用

仕事内容タクシー業務全般 ★業界では珍しい固定給制 ・ある１日の流れ ７：００ 出社（車両点検等） ７：３０ 朝礼・点呼（健康状態やアルコールチェック） ８：００ 業務開始 １２：００ お昼休憩 １３：００ 午後からの営業開始 １５：３０ 営業所へ入庫（営業報告・売上精算・洗車等） １６：００ 終了点呼・退社 ★２種免許のない方には、免許取得から業務開始までの パッケージがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容新たに立ち上げる不動産売買仲介事業のメンバーを募集します。 土地・戸建住宅・マンション等の売買仲介を担当していただきま す。 ・売却、購入のご相談・提案 ・物件情報の収集、現地案内 ・売主様、買主様との商談 ・契約から引渡しまでの仲介業務 不動産売買仲介の経験を活かし、新規事業の中心メンバーとして 活躍していただける方を募集します。 給与は固定給＋当社規定による歩合給を支給します。 【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

仕事内容〇不動産営業 ＊土地・建物の売買仲介 ＊新築分譲住宅の販売・中古住宅リフォームの受注 ※山口・福岡で５店舗で営業しています。 賃貸住宅管理業では、お陰様で数多くの物件の管理を させていただいています。 戸建住宅の販売・建築請負も得意とし、年間着工数約５０棟です 。 ※月給は固定給です。 ※社内教育制度・講習会有り。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容ネイリストとしてお客様への施術を行います。 ジェルネイル、ネイルケア、巻き爪解放 レジ操作や締め作業も覚えていただきます。 弊社の技術・対応を研修で学んで頂くのでサロン未経験者でも 歓迎です。研修期間約１か月 指名制ではないので、スタッフ同士も仲が良く、固定給で 安定した働き方が可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容食品工場の事務（総務・労務・経理）のお仕事です。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・従業員の契約書などの作成 ・従業員の採用、入社準備 ・経費精算、伝票起票・仕訳 ・現金出納帳の管理、銀行口座の入出金 など 総務、労務、経理のお仕事を複数人で分担します。 すべて出来る必要はありません。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様へのヘアカット、カラー、パーマ等のサロンワーク全般。 当社の人間関係が良いのは、スタッフ全員で お客様をお迎えするチーム接客制であるからです。 個人ノルマもありません。売上を競うのではなく チームで協力して店舗運営を行います。 ＢＡＳは固定給システムなので毎月の収入が安定しており 心に余裕を持って技術を磨けます。 勤務時間内で効率重視の練習を行うので長時間の早朝や 居残り練習はなく、短時間で集中して技術向上を目指せます。 パート勤務の美容師さんもチームでフォロー体制が整っており 急な休みや早退もスタッフ全員でカバーし合える文化です。 ブランクがあっても大丈夫です。丁寧な研修があるため安心

仕事内容自分に合った働き方のタクシー乗務員【未経験者歓迎】 ＊昼間に働くタクシー運転手の仕事です ＊決められた就業時間はありますが、ライフスタイルに合わせて 繰り上げや繰り下げができます。休日の振替も可能です。 ＊当社は完全歩合給ではなく、固定給＋歩合給＋時間外手当の積み 上げ方式なので、未経験でも収入の不安なく働くことができます 自分の頑張り次第で給料が増えるので、働く意欲を保ちやすい面 があります。ノルマもありません。 ＊乗務員の多くは未経験からのスタート。 ２種免許は会社の養成制度で取得。ハイヤー協会の研修と 社内研修で約２週間じっくり教わることができます。 ＊業務の変更範囲：運行管理、配車業務

仕事内容＊理容全般、スタイリスト、アシスタント（理容補助）。 ・理容補助としては、掃除、理容器具の整備、タオル洗いなどが あります。 ・固定給で安定収入。 ・未経験の方も歓迎いたします。 「本物の技術」をお客様に提供しています。 独立ＯＢ多数、一緒に「夢」をかなえませんか。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容保険アドバイザーとして法人さまや店舗などに向け、そちらの代表 者様や従業員様に対して保険のご案内や見直し提案を行います。飛 び込み営業はなく、アポイントをいただき訪問をする対面営業です ■月給：２６万５０００円～２８万５０００円＋各種手当＋歩合 ※これまでの経験等から給与額を決定します。 ※経験によっては３０万以上も可能です。 ※歩合項目も充実しており、毎月の売上額で複数の歩合を獲得する ことも可能なため、固定給＋多額の歩合を獲得できる制度が整って います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・鋳物営業（技術営業） ・顧客先への訪問（主に固定、概ね国内大手企業） ノルマ、歩合給なし ・重量計算、見積、受注等書類作成 ほか ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊入社後６ヶ月は現場（工場）での研修あり ＊関東・関西方面への月１～２回程度、１～２日の出張あり ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容自分にあった働き方のタクシー乗務員【未経験者歓迎】 ＊夜間に働くタクシー運転手の仕事です ＊決められた就業時間はありますが、ライフスタイルに合わせて 繰り上げや繰り下げができます。休日の振替も可能です。 ＊当社は完全歩合給ではなく、固定給＋歩合給＋時間外手当の積み 上げ方式なので、未経験でも収入の不安なく働くことができます 自分の頑張り次第で給料が増えるので、働く意欲を保ちやすい面 があります。ノルマもありません。 ＊乗務員の多くは未経験からのスタート。 ２種免許は会社の養成制度で取得。ハイヤー協会の研修と 社内研修で約２週間じっくり教わることができます。 ＊業務の変更範囲：運行管理、配車業務

仕事内容既存のお客様（法人や個人）をメインとしてとした生命保険の提案 営業と既契約者への保全業務をお任せします。当社の方針として知 人への営業活動は進めておらず、飛込み営業無しで固定給制を敷い ています。 このような業務をお任せします 既存のお客様をメインとした新規の提案や加入中の保険見直しの 提案 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 担当する顧客について 既存の取引がある顧客がほとんどです。 ※営業各人に専用営業車（アクア）を貸与しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループ車両９６０台超を保有し、さらにグループ全体で電気自動 車１２０台随時導入。 創業９３年の相互タクシーグループの中核会社です。 ＊配車アプリ「ＧＯ」を用いた営業でベテラン乗務員と同等の収益 が見込めます。 ＊専用のりばや多数のチケット契約あり ※未経験の方は二種免許取得費用当社負担（規定あり） ※業界初、手厚い固定給＋歩合給の給与制度導入 ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です ＊固定給２３万円 幹部候補社員の募集です。 ＊半年間は研修としてタクシー乗務を行っていただきます。 ＊半年経過後は管理職登用試験を受けて、管理職を目指して いただきます。 ＊管理職登用後昇任し、総額２９万円です。 ＊二種免許の無い方は養成乗務員として、まずは二種免許を取得し ていただきます。 ＊性別問わず募集しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《案件多いため営業募集》 高収入を期待できるファイナンシャルプランナーのお仕事です。保 険募集、保険代理店の管理・育成を通じ、損保マーケットの拡充を 中心に幅広いマーケットで楽しく保険のプロになっていただきます ＊固定給をベースにし安定性の高い給与体制 ＊初年度の給与は年収２８８万円から前年の年収を考慮して １０００万（上限）まで保障します。 ＊自家用車を持ち込み可能な方 ※必ずハローワークを通して応募して下さい※ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容首都圏を中心とした新築自社ブランドマンションを販売する仕事で す。販売するマンションの近隣の住宅や会社に電話営業・訪問営業 キャッチ営業を行い、販売物件を紹介して頂きます。 ※固定給＋通常賞与２回＋さらに営業賞与も業績に応じ支給します ※未経験者も大歓迎！ 上司や先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ◎株式会社日神グループホールディングス（東証プライム上場 企業）１００％出資のグループ会社。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○鉄道工事の保安業務（列車の進来の監視、お客様誘導）を主な業 務としています。 ○ＪＲ関連工事に欠かせない「列車見張員」の資格を取得し、一定 の経験を経た後、上位資格であります「線路閉鎖責任者」の資格取 得を目指していただきます。 【線路閉鎖責任者 前年年収実績 固定給＋実績給】年４４５万円 ～６７３万円 ○資格に年齢制限はありません。長く生かせる資格で、男女ともに 活躍されている仕事です。「線路閉鎖責任者」は端末操作・打合せ が主業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新たに立ち上げる不動産売買仲介事業のメンバーを募集します。 土地・戸建住宅・マンション等の売買仲介を担当していただきま す。 ・売却、購入のご相談・提案 ・物件情報の収集、現地案内 ・売主様、買主様との商談 ・契約から引渡しまでの仲介業務 不動産売買仲介の経験を活かし、新規事業の中心メンバーとして 活躍していただける方を募集します。 給与は固定給＋当社規定による歩合給を支給します。 【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

仕事内容《案件多いため営業募集》 高収入を期待できるファイナンシャルプランナーのお仕事です。保 険募集、保険代理店の管理・育成を通じ、損保マーケットの拡充を 中心に幅広いマーケットで楽しく保険のプロになっていただきます ＊固定給をベースにし安定性の高い給与体制 ＊初年度の給与は年収２８８万円から前年の年収を考慮して １０００万（上限）まで保障します。 ＊自家用車を持ち込み可能な方 ※必ずハローワークを通して応募して下さい※ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者として、業務を“チームで分担しながら” 担当していただきます。「児発管が一人で抱える」運営をさせませ ん。 ★主な業務 ・アセスメント ・個別支援計画の最終チェック ・モニタリング ・保護者面談や相談対応 ・スタッフ育成・アドバイス ・運動療育・数段活動の質向上サポート ※変更範囲：法人の定める業務