70歳 ハローワーク - 沖縄県宜野湾市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊他、第５水曜日・第５土曜日＊年末年始（１／１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宜野湾市内の一般家庭ごみ（塵芥車、軽トラック）、粗大ごみを回 収する仕事です。 ＊ルートを運転手と２人で、ごみを回収します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊週２日～４日勤務となります ＊大学カレンダーにより出勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトで週３～５日休み 大学カレンダーによる休日

仕事内容■沖縄国際大学の日常清掃をお願いいたします。 主に共用部・教室・トイレやゴミ回収等の清掃をお願いいたします ８時業務開始なので、通勤も楽々。 自分に合った出勤日数が選べます 全員が未経験からのスタートです！ 共用部、トイレの清掃、ゴミ回収などをやっていただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容リハビリ特化型デイサービス内での業務全般 ・送迎（乗用車使用） ・リハビリのお手伝い（体操やマシン操作など） ・トイレの介助・移乗 ・書類作成等 ※当デイサービスでは主に筋力トレーニングマシーンを使用して運 動や個別のリハビリを行い利用者様の身体のバランスや柔軟性の 向上を図り生活維持の改善を目指しております。 ※介護職に不安のある方でも、サポートしますので安心してご応 募下さい。 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳～５歳のいずれかのクラスでの保育業務。子ども達と一緒に広 い園庭や園外保育を楽しく遊んだり、お部屋の環境づくり、保育計 画を立てる、保護者対応、援助、行事への取り組み等。未経験の方 でも安心して働けます。先輩保育士がフォローいたします。ピアノ 苦手でもＯＫです！ ＊園児８０名 ＊担当クラスは面接後決定します。 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期日までに製品を納める為、納期が集中した場合、労使協議を経て 延長できる（１ケ月８０時間未満・１年間６００時間未満） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ＊有給休暇 入社月により特例有給が付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務、見積業務サポート、経理事務業務 基本的なパソコン操作ができれば業務経験は問わず 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時50分〜13時50分 就業時間２：16時20分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談可能です。 継続して働ける時間・日数はお会いしてから調整させてください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容リハビリ特化型デイサービスです。「運動・買い物・ものづくり」 を中心とした関わりで心も身体も健康に暮らせるようサポートする お仕事です。 【業務内容】主な業務内容としては送迎業務です。車椅子利用の方 は少なく、ほとんどの方が歩いて移動できる方です。 ※初めて行う業務に関しても丁寧にサポートするのでご安心くださ い。 ※車種：軽自動車～ミニバン 変更範囲：変更なし

仕事内容視覚障がい者福祉サービス事業Ｂ型事業所での支援員兼事務業務 ・生活支援：移動支援、就労支援（月桃を使用した枕や防虫剤、点 字紙のリサイクル用品の加工等）・事務業務（シフトや送迎予定表 作成） ※業務の割合等については、面接時に得意な分野などお話をききな がら、決めていきます。 ※利用者定員２０名 ※送迎：シエンタ、セレナ 利用者が利用日により変わる為、送迎ルートは変わります 変更範囲：変更なし

仕事内容一般車検や、車両点検整備に関する受付・事務のお仕事です。 ・車検整備、一般整備、点検などの相談の受付対応 ・書類作成、伝票整理、部品発注、他付随する業務 ＊未経験者、車が好きな方 歓迎 変更範囲：変更なし 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

仕事内容・車の販売 （新車 中古車 国産車全メーカー取り扱い） ・車の納車 ・契約書の作成 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

仕事内容新築、改築建設工事現場の壁や天井を軽鉄下地で組み、仕上げボー ド貼りや、クロス、ペンキ仕上げの下地ボード貼り作業となります 。経験者の方歓迎します。 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか固定勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中した時等は、６ヶ月を上限として１ヶ月９０時間、１年 ７００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・旧盆

仕事内容・レンタル商品［車両・建設機械（ユンボなど）］の車内清掃他 ・営業所内（ヤード）の草刈り及び片付け ・チェンソーなどの清掃点検・商品移動 ＜平均有給休暇取得日数１０．３日＞ 変更範囲なし

仕事内容○車検車両や、故障車などの一般車両の整備・点検業務 板金や洗車、お客様への電話対応などの業務は別担当がいます。ま た、１台１台を丁寧に整備できるよう、工具や機材は充分に準備し ているため、整備業務に集中していただける環境です。 変更範囲：変更なし 「訓練修了者歓迎求人」 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 ＊自動車整備の経験者も未経験の方も歓迎します

仕事内容主に建設現場までレンタル商品の配送をお願いします。運搬用の車 輛は大型車・２ｔパワーゲート車・軽トラックと用意してあり、配 達する商品、担当ドライバーの免許に合わせた車輛にて配送を行っ ていただきます。メインで使用する車輛は２ｔパワーゲート車なの で普通免許での運転が可能ですし、積み下ろしも楽にできます。他 にも来客したお客様への対応、出荷前の商品の点検作業などがあり ますが覚えてもらうまで先輩社員が一緒に対応しますので安心です 。前職が飲食業、流通業など異業種からの転職者も多く、途中入社 の半数以上が未経験スタート。未経験の方歓迎。経験者、建設機械 に詳しい方優遇。【モデル年収初年度 ２８０

仕事内容一般車検や、車両点検整備に関する受付・事務のお仕事です。 ・車検整備、一般整備、点検などの相談の受付対応 ・書類作成、伝票整理、部品発注、他付随する業務 ＊未経験者、車が好きな方 歓迎 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験からスタートできる「買取・清掃スタッフ」を募集していま す！ 人と話すことが好きな方、体を動かすことが好きな方、新しいこと に挑戦したい方にぴったりの環境です！ ＼メイン業務はこちら／ 未経験からスタートできる「リユース・清掃スタッフ」を募集して います！お任せするのは、不用品の買取・回収、買取した商品の販 売・卸業務、そしてお客様宅の清掃サポートです。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊夕食食材のルート配送及び注文書回収等 ＊社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において 居宅サービスの計画作成 ※訪問時社用車使用ですが、使用状況により自家用車使用の可能性 あり 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の１～８ｈ 就業時間は相談可。 ※６ｈ未満休憩なし 週４０ｈ未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で週１～６日休み ※毎月勤務表を作成して勤務しており ます。勤務日数、勤務時間においては要相談。

仕事内容作業療法業務全般：入院および外来通院患者様へ作業療法評価およ び治療提供を行う。また、各種回診に参加し、関連職種と情報共有 を行う。必要性に応じ、訪問リハや通所リハへ参画し、幅広い分野 でリハサービス提供を行う。未経験者もフォローいたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・建築現場における関係車両の出入りする車両の交通誘導のお仕事 です。 ・事故等の早期発見、未然防止及び通報 ・関係者への挨拶、安全への声掛け等 ＊初めての方でもお仕事できるよう丁寧な教育、指導及び現場イン ターンにて経験豊富なベテラン社員がお教えします。 ＊お休みは前もって申告と急なお休みの対応ができるよう会社のフ ォロー体制が充実しております。 ＊１８歳から７０歳代までの幅広い年代の方が活躍しています。 変更範囲：変更なし／同職２名

仕事内容作業療法業務全般：入院および外来通院患者様へ作業療法評価およ び治療提供を行う。また、各種回診に参加し、関連職種と情報共有 を行う。必要性に応じ、訪問リハや通所リハへ参画し、幅広い分野 でリハサービス提供を行う。 ＊新人職員が安心して職場に適応できるように、入職後半年間は先 輩職員とペアで業務を行い、実務を通して習得出来る仕組みを整備 。また、院内研修や学会への参加機会があり、スキルアップを支援 する体制づくりに取り組んでいます。 変更範囲：変更なし