兵庫県洲本市の保健師の求人・仕事・採用

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・

仕事内容日頃の貢献と成長を支援！モチベーションのアップも♪ 胃、大腸、肝臓をはじめとする消化器系の疾患に特化している井上内科消化器科クリニック。専門的な知識や経験に基づき、地域の方々の日々の健康維持に貢献しています。 職員の貢献と成長を支援する井上内科消化器科クリニック。安定した勤務を促進する皆勤手当や資格取得を支援する資格手当、職務に対する責任や貢献に応じた職務手当を支給しています。生活の安定とスキルアップが叶うため、モチベーションの向上にも繋がるでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療

仕事内容利用者さまに寄り添った看護を実践できます！お休みは年間119日！ 特別養護老人ホーム淡路ふくろうの郷は、入所60名・短期入所70名のサービスを提供している介護施設です。聴覚に障害を持つ方々が安心して暮らせるよう、思いやりのある丁寧なサービスの提供に努めています。施設では新型ユニットケアを取り入れているため、利用者さまひとりひとりとじっくり関わることができます。勤務スタイルは、日勤帯のみの常勤。4週8休制を採用しており、年間119日と多めの公休を取得できますよ！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働

仕事内容【洲本市／生活相談員／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約６２万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 洲本ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務及び訪問看護に準じた業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1850円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 兵庫県洲本市にあるケアミックス型の病院です。 介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービス、グループホーム、小規模多機能などの事業を展開しています。 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験からでも一歩ずつ成長できる、介護老人保健施設での准看護師パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える！介護老人保健施設での准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務を担当します。 ・施設内での准看護師業務 ・入居者様の生活に寄り添う看護業務 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 ◇入居者様と日中に継続して関わる看護 ◇介護老人保健施設での施設内業務 ◇准看護師資格を活かせる職場

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。ショートステイでのお仕事です。 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート 【必須資格/経験】 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれか必須 介護施設勤務経験必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を超す研修あり。介

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容地域に寄り添い、入居者様の毎日を支える。看護師として無理なく活躍できる職場です ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える！介護老人保健施設での看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化に配慮した看護業務 ・介護職員などの他職種と連携したケア ・施設での生活を支える看護対応 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤を含まない日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、入居者様と丁寧に向き合う看護を実践できます。老人ホームや病院とは異なる

仕事内容主に知的障がい者、精神障がい者を対象に、作業訓練と就労に向けた支援を行います。 ・提携先企業での請負作業への同行、作業管理 ・内職作業の指導 ・座学やグループワークの運営 ・利用者への個別支援 経験や適性により、上記業務の一部または全部を担当していただきます。 （※）1年間の契約社員での採用となります。1年経過後は正社員としての雇用継続を想定しています。長めの試用期間とお考えいただけますと幸いです。

仕事内容ショートステイ 生活相談員【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容日勤中心で、未経験から介護の一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！入居者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様への介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなど日常生活の介助 ・移動や移乗のサポート ・入居者様の見守りや声かけ ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従の働き方 夜勤はなく、日中の時間帯を中心に入居者様のケアを行います。 一人ひとりの体調やペースに合わせた丁寧な対応を大切にしながら、日々の変化を見守

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員または保育士を募集中＜☆☆整った給与制度や充実の福利厚生で働きやすい職場環境です♪ブランクがある方も応募お待ちしております！☆☆【完全週休二日制／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員または保育士の業務＞ 日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、学びと遊びの環境と機会の支援をしていただきます。 ※送迎業務あり ＜支援対象 小学校就学前の小さなお子様～18歳までの障がいのあるお子様 求人ID 447400

仕事内容安全な運行という、”当たり前”を守るために。 "「未経験から大手企業の正社員になりたい」「鉄道が好き」「働きやすい環境に転職したい」そんな方は、JR西日本で新たな一歩を踏み出しませんか。 #工具の使い方から学べる充実の研修あり 入社後は基礎知識から実務に即した技術まで、イチから学べます。さらに通信教育や競技会などで、スキルを磨くことが可能。未経験から着実に成長できます。 #安心して働き続けられる環境あり 基本的に土日休みで、年間休日は119日。有休の平均取得数は年18.7日で、プライベートも充実できます。残業は月平均11.3時間で、夜勤はありません。働きやすさ抜群で、無理なく続けられます

仕事内容過去に学んだ知識が、鉄道の安全を支える力になる。 "工業高校で電気科を卒業し、まったく違う分野の職種に就職した私。やっぱり学んだ知識を活かせる電気系の仕事をしたいと思い、当社に転職したんです。 ＼育成前提で、業界未経験から鉄道のプロへ／ 卒業から年月が経ち、実務経験も資格もなかった私ですが、1ヶ月以上の研修で基礎から実習まで学べました。配属後もOJTで、そばに先輩がいて安心ですよ。先輩たちの前職は建築、土木、メーカーなど様々。未経験でも第一線で活躍できるんです。 ＼過去の知識を、最先端にレベルアップ／ 任されているのは、1日約500万人が利用するインフラを支える仕事。新型車両の導入、自動

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）9:30～18:30 （4）10:30～19:30 休憩60分

仕事内容無資格・未経験OK◎24時間保育の託児施設あり☆長く勤続できる環境を用意しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設入居者への介護全般、デイケアサービスの介護全般 雇用期間：1年更新（70歳まで） 資格: 資格不問 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）9:30～18:30 （4）10:30～19:30 休憩60分 休日・休暇: 週所定労働日数：週3～5日 シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 全国エクシブ利用優遇有 託児所あり 制服貸与 副業OK 扶養控除内考慮 正社員登

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容送迎から支援まで、毎日に会話が生まれる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う介護職・ヘルパー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護職・ヘルパー業務 ・利用者様に寄り添った日中のケア ・日勤専従として、日中の時間帯を中心とした勤務 ◆ 働き方の特徴 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・利用者様との関わりを大切にしながら働けるデイサービス ・介護の経験や資格を活かして活躍できるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実

仕事内容社内交流＆諸手当充実！風通しの良さが自慢です♪ あべいすと訪問看護リハビリセンターでは、資格や住宅、扶養手当のほか、夜間・休日待機、オンコール手当など諸手当を幅広く用意。バースデー手当といった独自の制度も設けており、職員の生活を多角的に支援する姿勢が反映されています。頑張りや役割が正当に評価されるため、経済的な安心感を得ながら、高いモチベーションで日々の業務に励めるでしょう。 社員総会や創業記念祭、社員旅行など、部署の垣根を越えた社内交流が盛んです。経営方針を共有しつつMVP表彰で頑張りを称え合ったり、趣向を凝らした忘年会で盛り上がったりと、職員同士の絆を深める機会が豊富。風通しの良いアットホ

仕事内容医療と生活をつなぐ准看護師の正社員 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設せんけい苑で、看護業務を担当します。入所定員100名、通所定員60名の施設です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,200〜351,400円 ≪基本給≫ 154,200〜181,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:5,000〜50,000円 夜勤手当:60,000円（4回分、15,000円/回） 職務手当:5,000〜50,000円 処遇改善手当:10,000円 扶養手当:12,000円（1人目）、8,000円（2人目以降） 住宅手当:賃