営利法人 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容・法人の運営本部及びクリニックの総務事務 ・プロジェクトに必要な事務全般。 ・ワード、エクセルを使用した書類作成。 ・電話対応、イベント作業など。 ・市民活動に関心のある方。 ・クリニックの受付（人手が足りない場合）。 ・外出用務（社有車あります） 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容知的障がい者の日中支援 ・入浴、排泄、食事、散歩、運動等の支援。見守り。 ・利用者様は１８名程（男性１３名、女性５名）になります。 ・９：００～１５：００の間のデイケア ・利用者様の送迎開始 ・送迎から戻り、記録入力作業（パソコン作業） ・社有車あり（ＡＴ、ワゴン車） ＊支援員は男性スタッフ２名、女性スタッフ１２名で業務を行って います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※ＮＰＯ法人 ＶＩＤＡの（放課後児童クラブ）部門で成長をサポ ートしていただきます。 ・一緒に頑張ってくれる方、子どもの心に寄り添い、自らも成長し ていける方を希望します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜日（可能な範囲で祝日含む） 主に午前中の勤務になりますが、勤務開始の１ヶ月程度 は業務引継ぎのため午後出勤が多くなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 法人が指定した日 年末年始１２月２９日－１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障がいや発達の障がい特性を持つ幼児や児童に対する療育を行います。 また、法に基づいた指定事業ですので、指導計画等の作成もあることから、 ＰＣの簡単な操作も必要になります。 ※就業場所についてはいわき市内３施設のうちいずれかとなります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：6時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（２） 休憩６０分 ※（３）は欠員発生時等にお願いする場合あり。（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は勤務実績により比例付与する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト勤務。（３）は休憩６０分 （３）の就業時間は、土曜日、祝日、学校の長期休暇時の就業時間 ※就業時間、シフトについての相談は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による。 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 重度心身障がい児のデイサービスでの言語聴覚士 特定非営利活動法人ままはーとは、 医療的ケア児や重症心身障がい児とそのご家族が、 地域の中で“その子らしく”暮らし、育っていけることを目指した支援を行っています。 今回募集するのは、言語聴覚士として子どもたちの「ことば」「食べる」「伝える」力を、一緒に育んでくれる仲間です。 【主な仕事内容】 ・重症心身障がい児への言語・コミュニケーション支援 ・嚥下評価・食形態アドバイス・摂食支援 ・個別支援計画に基づくSTプログラムの立案・実施 ・保育士/看護師/PT/OT等との多職種連携による療育活動 ・保護者支援（家庭での関わり方・食事場面

仕事内容<仕事内容> 重度心身障がい児のデイサービスでの指導員 【代表からのメッセージ】 私には医療的ケアが必要な息子がいます。 NICUで過ごした日々は、不安と孤独の連続でした。 でも、命の小さな変化が私に「希望」をくれました。 「私がいなくても、この子が“この子らしく”生きていける社会をつくりたい」 そう願って立ち上げたのが、医療的ケア児や重症心身障がい児者向けのデイサービス『ままはーと』です。 今では共に働いてくれる仲間が42名になりました。 でも子どもたちと家族を取り巻く環境はまだ道半ば。 だからこそあなたの力が必要です。 ぜひ一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 【具体的な仕事】 ✓重症

勤務時間シフト制

仕事内容＊知的障がいや発達の障がい特性を持つ幼児や児童に対する療育を 行います。また、法に基づいた指定事業ですので、指導計画等の 作成もあることから、ＰＣの簡単な操作も必要になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 2事業所目、7月1日新規オープン！重度心身障がい児のデイサービスでの指導員 【代表からのメッセージ】 私には医療的ケアが必要な息子がいます。 NICUで過ごした日々は、不安と孤独の連続でした。 でも、命の小さな変化が私に「希望」をくれました。 「私がいなくても、この子が“この子らしく”生きていける社会をつくりたい」 そう願って立ち上げたのが、医療的ケア児や重症心身障がい児者向けのデイサービス『ままはーと』です。 今では共に働いてくれる仲間が42名になりました。 でも子どもたちと家族を取り巻く環境はまだ道半ば。 だからこそあなたの力が必要です。 ぜひ一緒に働いてくれる仲間を募集し

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス管理責任者としての業務全般 ・共同生活援助計画作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他、付随する業務 ※６５歳以上の方も応募可 ※パートタイム勤務希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容<仕事内容> 7月1日新規オープン！テレビ取材多数【いわき唯一】重症心身障がい児デイサービスで働く社会福祉士募集！ 【医療的ケア児の未来を支える、運営の中核へ】 ＼ままはーとで社会福祉士としての次のステップを／ 管理者・請求事務など運営ポジションをお任せします。 【ままはーととは？】 医療的ケアが必要な息子の子育て経験から、 「この子がこの子らしく生きられる社会をつくりたい」 という想いで、2019年に立ち上げた福祉事業所です。 現在は、重症心身障がい児・医療的ケア児者の 児童発達支援・放課後等デイサービスを展開。 多職種がチームで連携し、日々一人ひとりに向き合う支援を行っています。 今回

勤務時間 就業時間１：11時00分〜13時00分 就業時間２：7時30分〜10時00分 就業時間３：15時30分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊主に 就業時間１：（昼間送迎）を担当していただきます。 ＊お客様の利用状況により 就業時間２：また３を担当していたただく こともあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日営業（勤務）、希望により休暇とれます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時45分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務。 ＊土曜日、祝日、学校の長期休暇時には、本人の了承が得られた場 合「又は」の時間帯での勤務をお願いすることがあります。 ※就業時間、シフトについての相談は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 新規オープン！重度心身障がい児のデイサービスでの言語聴覚士 2事業所目、7月1日新規オープン！ 特定非営利活動法人ままはーとは、 医療的ケア児や重症心身障がい児とそのご家族が、 地域の中で“その子らしく”暮らし、育っていけることを目指した支援を行っています。 今回募集するのは、言語聴覚士として子どもたちの「ことば」「食べる」「伝える」力を、一緒に育んでくれる仲間です。 【主な仕事内容】 ・重症心身障がい児への言語・コミュニケーション支援 ・嚥下評価・食形態アドバイス・摂食支援 ・個別支援計画に基づくSTプログラムの立案・実施 ・保育士/看護師/PT/OT等との多職種連携によ

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所シフト表による（交代制、月８日程度） お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日