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キャリアコンサルタント - 京都府京都市中京区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ/1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 京都市中京区

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 在宅ワーク

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK! 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社

エンゲージ

京都/医療福祉業界向け派遣コーディネーターグロース上場G/業界トップクラスのシェア/土日祝休

株式会社トライトキャリア

  • 京都市中京区

  • 年収420万円〜700万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 赴任旅費支給
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社トライトキャリア 【京都】医療福祉業界向け派遣コーディネーター◆グロース上場G/業界トップクラスのシェア/土日祝休 【仕事内容】 【京都】医療福祉業界向け派遣コーディネーター◆グロース上場G/業界トップクラスのシェア/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【求職者と企業を繋ぐお仕事/10年以上売上増加/医療福祉業界向けに特化!人材紹介・派遣事業・ICTソリューションサービスを提供】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東証グロース上場グループの当社にて人材コーディネーターをお任せいたします。 ■業務詳細: ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提

doda

運営管理スタッフ/事務センターなどの運営管理スタッフ

キャリアリンク株式会社

  • 京都市中京区

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日/不況に強い事業/人材業界大手の正社員に! 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20~50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

エンゲージ

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