技術者 造園 の求人・仕事・採用

仕事内容◎植栽及び剪定を行っていただきます。 ・樹木の剪定等の維持管理 ・個人宅庭や工場・公園の樹木の剪定 ・エリア：主に倉敷市内・岡山市南部 ・現場への移動は社用車（２ｔダンプ、軽トラック） ＊未経験者には先輩社員が教育しますのでご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤のみ】8：00～17：00 ※現場により異なります ※休憩時間: 60分

仕事内容＼5名以上の大募集1ヶ月短期OK／ →同時スタートが多数で安心♪ ★友達同士の応募＆勤務もOK ★5月25日（月）から随時スタート！ →11月末まで継続的にお仕事あり♪ ＼具体的なお仕事はコチラ／ ・民間や施設内の造園作業 ・施設内の草刈り ・枝の剪定 ★カット後の草集めや片付け作業もあり ★特別な免許や資格は不要です♪ ★現場系の仕事経験が無い方も 多数活躍中の軽作業！ スグに活躍できるお仕事です！ ★2ｔ、4ｔダンプの運転経験がある方は大歓迎！ →なくてもお気軽にご応募ください♪ ＼おススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務

仕事内容造園スタッフ／緑に携わる仕事をしましょう 未経験大歓迎 造園業は四季を感じられる職業です。 春の芽吹きの慈しみ、夏の生い茂った樹木の手入れ 秋の紅葉で落ち始めた葉っぱ美しさ、冬の空気が澄んだ庭の手入れ 生き物と向き合い植物の知識、剪定の技術を楽しく覚えて身につけ仲間と一緒に仕事しましょう。 高木、中木の手入れ剪定作業 草刈、除草、集草作業 高木の伐採、ロープ等を使った特殊伐採、剪定 勤務時間は朝7時から17時でその間、休憩は2時間とります。 早起きして健康的で楽しく仲間と仕事しましょう！ 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語

仕事内容造園工業務 公共施設及び個人宅庭園等における植栽、剪定等の作業です ・公園その他施設の樹木管理 ・個人庭の管理、作庭 ・その他、付帯する業務 ※経験者及び造園・土木の有資格者は優遇致します。 ※現場までの移動時間が別途かかります。 ※未経験の方は相談に応じます。 ※６０歳以上の方の応募歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容公園、街路樹、企業、個人の緑地の管理をします。 樹木の剪定、草刈、消毒、除草剤散布、植栽工事。 外構工事、人工芝、防草シート、砂利敷 樹木の伐採、伐根等 造園作業一式を行います。 毎日２，３つのグループにて作業します。 初心者でも良い仲間が優しくご指導します。 手に技術を付けたい、資格を取りたい方を募集します。 是非一緒に働きましょう。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容造園作業スタッフ／未経験OK 造園作業スタッフ 1．植栽管理（剪定、草刈など） 2．造園工事（植栽、伐採、外構工事） 3．造園工事施工管理業務 1．マンションや個人邸などの植栽メンテナンス作業 2．植栽工事、造園工事、外構工事施工 3．造園工事施工管理 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容◎造園の施工、管理を中心に外構工事、石積みなど造園に関する 作業になります。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：無

仕事内容造園・土木作業 ＊現場代理人業務 ＊図面、見積書作成 ＊現場調査、打合せ ＊現場作業 ＊現場に係る事務作業 等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆和庭（石組、石積、石張、竹垣、池、滝、植栽他） ◆洋庭（石張、レンガ、タイル、枕木、オブジェ他） ◆古庭園（測量、調査、研究、修復） ◆管理（剪定、刈込、芝刈、土壌改良、樹木治療他） ◆外構（門塀、アプローチ、テラス、デッキ、ガレージ他） ◆公園（池、橋、東屋、舗装、植栽全般、メンテナンス他） ◆海外（造園工事、育成管理、石積） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容造園師／アルバイト募集 造園、庭づくり、園芸、職人、ガ デンプランナ 個人邸を中心とした造園業、庭づくりです！ガーデンデザインから施工まで自社で行っています！皆さんの経験してきたこと、得意なコトを活かして仕事が出来ます！業務拡大のため募集をします。皆さんのお力を貸してください！一緒に素敵な庭づくりをやりましょう！ 【仕事内容】 ・お客さんからのお問い合わせをいただき、お庭づくりのご相談をします！ ・ガーデンデザインとプランの作成、プレゼン（CAD,手描きパース） ・庭づくりの施工を行います！樹木や植物を植えたり、木工や石を扱って自然素材の庭づくりを行います！ 【入社からの流れ】 基本的に

仕事内容・庭木の剪定作業 ・草刈り等 【変更範囲：原則なし】

仕事内容造園スタッフ 公園や街路樹、公共施設から個人宅まで、 幅広い造園・土木・緑地管理を手がけていただきます。 ◎芝刈り ◎樹木の剪定・伐採 ◎農薬の散布 ◎植木の移植……など その他、外構工事やエクステリアなど、多彩な業務に携わっていってください。 朝は会社に集合し、チームで現場に移動します。チームの人数は現場の規模にもよりますが、3～4人が基本。現場では班長の指示のもと、チームワーク良く作業に取り組んでいただきます。現場は会社から30分、遠くても1時間のエリアがほとんど。だから移動に時間がかかることはありません。公共の仕事が約8割、個人宅などの民間の仕事が約2割。期間は1日で終わるものもあれば

仕事内容造園スタッフ／学歴・経験不問 ゼロからじっくり育てる造園スタッフ 年間休日120日以上 残業ほぼなし ／ その「まじめさ」が、いちばんの才能です。 ＼ 特別な経験や、器用さは必要ありません。 「言われたことを、コツコツやり遂げる」 「わからないことは、素直に聞く」 そんな”まじめさ”さえあれば、私たちはあなたを一人前の職人に育ててみせます。 実際に、今いる先輩たちもほとんどが未経験スタート。元フリーターや販売スタッフなど、前職は様々です。20代の若手や、力仕事に自信がなかった女性スタッフも、今では現場に欠かせない存在として活躍しています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼まずは、簡単な作業

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他雨天等の悪天候時は休日になることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容個人庭のお手入れ、剪定、集合住宅の定期管理や、お庭の作庭もし ます。メインは剪定や除草作業。 造園工事の補助作業をお手伝いして頂きますので未経験の方でも 可能です。 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間固定時間制

仕事内容造園スタッフ／冬期防寒着支給 未経験 最短翌日勤務 単発・1日のみ レギュラ 勤務 OK 造園スタッフ 造園部門の拡大により造園スタッフの増員募集です！ お客様（法人や個人）からご依頼の造園（除草・剪定・伐採など）のお仕事をお任せします。 自然と向き合うストレスのない環境です。 ＜仕事の流れ＞ 担当する現場に向かい作業を行っていただきます。 未経験者は研修をしっかりと行いますのでご安心ください。 ＜一緒に働くメンバー＞ 造園部門には30～40代のメンバーが在籍しています。 女性も作業担当者として在籍しています。 先輩たちの前職は不動産業や設備管理、フォトグラファーなど様々。 造園のお仕

仕事内容○造園工事では主に官公庁関係の公園管理、県道・市道の樹木管理 また民間では個人庭園工事、樹木の維持管理など ○土木工事では主に官公庁関係の道路工事、河川工事、造成工事等 ＊エリア：佐賀県内 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・個人宅の造園工事 ・植木の剪定仕事 ・マンションの植栽工事や管理 ＊職業訓練生歓迎 ＊経験者歓迎 ※見習い：応相談 【変更の可能性；なし】

仕事内容個人宅の庭造り・樹木剪定等の管理作業や県や市の公共工事・公園 等の芝生管理や草刈り作業を行います。 仕事の成果が目に見えるので、体を動かすのが好きな方ややりがい を求める方に向いていると思います。季節の変化も感じられ、一つ として同じ現場がないので、毎回違う楽しさがあります。 最初は軽作業から始め、慣れたら庭の管理作業、写真撮影や書類整 理といった現場管理へのステップアップも目指せます。技術は丁寧 に教えますし、資格取得も支援しますので未経験でも大丈夫です。 自分が手掛けた仕事が何年先も残っていく…人の暮らしに彩りを添 え、街の景観を支える職人のお仕事です。 ※応募される方はハローワークの『紹

仕事内容公園・道路の委託管理 公園整備工事 個人宅のせん定 ほか ＊現場は主に豊田市内 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容造園工／社 立川市 造園スタッフ・造園職人・未経験者歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 わたしたちは、この造園業界にイノベーションを起こしたいという思いから、伝統を守りつつ新しいことに挑戦しております！ わたしたちが目指すのは「職人の3K＝キツイ・汚い・危険」と言われるイメージを変えたいと思い、労働環境の改善に尽力しています。そして今後は「給与が良い・休暇が取れる・希望が持てる＝新3K」を目標に掲げております。 年齢や性別に関わらず、誰でも安心して働きやすい環境整備により、新人には丁寧に仕事を教えて、様々な経験からしっかりと仕事を覚えることで、将来を見据えて手に職を付けることがで