群馬県の会計年度任用職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：学校・園によって、勤務開始時刻は若干異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容高崎市立（公立）の小・中学校や特別支援学校、幼稚園において、 支援を必要とする子どもの学習や生活について教師の補助を行いま す。 学校支援員：学習や生活において支援が必要な子どもへの支援や教 員の補助を行います。 介助手：車椅子など移動に危険や配慮を伴う子どもへの補助を行い ます。 ゆうあい助手：特別支援学級に在籍する子どもへ支援や教員の補助 を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、１日５時間、週５日間を基本とします。 １か月の勤務時間は８０時間以内です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は、授業日のみ。土日祝日、夏休み、冬休み、春休み等は 勤務はありません。

仕事内容特別支援学校で、児童生徒の学習や生活支援などをする臨時職員を 募集しています。子どもたちの学習や生活介助等の支援、スクール バスの添乗をします。 ＊勤務上問題がなければ、学期ごと、年度ごとに契約を お願いしています。 業務の変更範囲：変更なし ＊兼業：可

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間未満とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・屋外社会体育施設の維持管理 ・草刈り、芝刈り、枝打ち、トイレ清掃等 （石灰２０キロを運んだりもします） ＊大間々庁舎に出勤していただき市用車にて移動します 大間々グラウンド・笠懸グラウンド等６カ所の管理になります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：7時15分〜16時00分 就業時間３：11時45分〜20時30分又は7時15分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０（休憩時間９０分） （１）～（４）と「又は」に記載する時間帯で週２９時間に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休三日程度 月に１回土日連休あり

仕事内容入所児童（知的障害児）の生活援助 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・余暇活動（ゲーム、散歩、買い物等）の支援 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜1時15分 就業時間２：0時30分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）準夜勤務、（２）深夜勤務 ＊１日７時間４５分勤務 ＊週２３時間１５分勤務（週３日勤務） ＊勤務日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交代制で土・日・祝日の勤務があるため、週勤務日数３日を除いた ４日が休日

仕事内容・救急外来での夜間看護業務全般 ・夜間の急変対応、関係部署との連携 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容伊勢崎市民病院の患者のリハビリテーション業務、その他付帯業務 【職種変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：7時15分〜16時00分 就業時間３：11時45分〜20時30分又は7時15分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌日９：３０（休憩時間９０分） （１）～（４）と「又は」に記載する時間帯で週２９時間に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休三日程度、月に１回土日連休あり

仕事内容知的障害児（入所児童等）の生活援助 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・余暇活動（ゲーム、散歩、買い物等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 玉村町立第２保育所は、玉村町の南部（玉村町大字角渕）にある公立保育所で０歳児から５歳児まで約１００名の児童が在籍しています。 日々の保育では、生活や遊びの体験から得られる気づきや豊かな心の育みなどを大切にし、子どもたち自身が主体的に心から楽しめる保育を目指しています。また、運動会、遠足、所外保育や発表会など季節ごとの様々な行事にも一生懸命取り組んでいます。 複数担任クラスで他の先生と一緒に担任の一人として保育を行っていただくか、加配保育士として児童のサポートをしていただく業務をお願いすることになります。 また、各種行事の運営やサポート、保育所内の安全点検や清掃など保育に

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：合計週３５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇：１２月２９日～１月３日

仕事内容群馬県立がんセンターにおいて医療機器管理業務を担当していただ きます。 【主な業務内容】 ・機器管理業務全般 ・手術室業務 ・呼吸管理業務 ・アフェレーシス業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の決定については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容書類（カルテ等）の伝達や清潔を保持する介助、身の回りの世話な どの看護師を補助する業務 （主な業務） 配茶配膳、食事・入浴・排泄の介助、ベッドメーキング、部屋の清 掃、体重測定や検査の準備など 【会計年度任用職員】 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:15 （休憩60分） 週2回勤務

仕事内容【タイトル】 群馬県こころの健康センター 正看護師 【仕事内容】 精神保健福祉センター（こころの健康センター）での業務。精神科救急情報センター業務、精神障害者移送関連業務。 週勤務シフトは日勤2回、準夜勤1回、深夜勤1回。 会計年度任用職員として雇用。週4日勤務は常勤に準じた働き方。 地方公務員法の適用対象。任用期間満了後、勤務成績良好かつ一定条件を満たせば再任用あり（最長3会計年度）。3会計年度終了後も公募による再任用機会あり。 【事業所名】 群馬県こころの健康センター 【応募資格】 ・基本的なPC操作能力 ・正看護師 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 【勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆臨時職員/支援員募集中☆★年間休日125日！土日祝お休み！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇障害者支援施設及び関連施設において、知的障害者等に対し、生活支援、職業支援等をおこなう業務です ├食事、排せつ等の生活支援 └社有車（AT車）での通院等外出補助 求人ID 896136

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間の長短の希望については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※基本的に土日は休みですが、労働日数、休日については相談に応 じます。

仕事内容看護業務全般 ・診察補助 ・採血、点滴、検査、処置 ・バイタルチェック（体温、脈拍、血圧）等 ＊勤務部署は外来勤務で、平日に来院する患者様への対応となりま す 【会計年度任用職員】 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） JA群馬厚生連 みのりの丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ご入居者と親身にふれあい、毎日の生活の中で笑顔が絶えず心やすらぐ時を感じて頂けるようサービスを提供いたします。 群馬県前橋市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！休み多め、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 当施設の目指すものは「普通に暮らせるしあわせ」です。 ブランクOK！あなたの経験を活かしませんか？ あなたの資格を活かすことができる職場です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則週４日 週２９時間 ※勤務の割り振りは応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のうち勤務日とされた日以外の日 年次休暇は採用日に付与：５日 その他は県の規定による

仕事内容雇用・人材戦略課の働き方改革推進担当を補助する事務です。 （１）働き方改革推進担当業務の補助 文書作成、メール処理、データ入力・確認、統計調査に係る 電話連絡 （２）その他電話対応、各種業務補助に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：平日のみ月８～１６日（要相談） 勤務日は管理監督者が別途定める（応相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土日祝休日は勤務の割振りなし 平日のみ 月８～１６日の勤務となります

仕事内容１．男女共同参画推進センターにおける、一般事務の補助作業 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＹｏｕＴｕｂｅを操作する業務あり ２．利用者への窓口対応・電話対応 施設利用に関する準備や片付け作業等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休あり。平日のうち１日は休日（応相談）。年次休暇５日 。その他は県の規定による。

仕事内容１．埼玉県中東情勢に伴う価格高騰・供給不足緊急支援事業（中小 企業）補助金に関する事務 ２．埼玉県中小企業省力化支援事業補助金に関する事務 ３．埼玉県中小企業経営力向上事業補助金に関する事務 ４．その他の経営革新支援担当の事務に関する事務（経営・金融支 援課が定める事務分掌による） ５．１から４の事務に付随する事務 変更範囲：業務の変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間（週５日勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護受給者の年金加入記録の調査、年金受給権及び脱退手当金 受給権等の調査、年金請求手続きや国民年金加入者の諸届に関する 職員への指導助言 ＊受験資格 以下のすべてを満たす者 ・パソコンの文書作成ソフト及び表計算ソフト並びにメールソフト の基本的な操作ができること ・国民年金・厚生年金等の資格要件の知識があり、社会保険労務士 （有資格者）または年金事務所等で、年金相談（資格取得・給付・ 相談）の経験が採用予定日時点で通算して４年以上あること ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を有すること