京都府の株式会社ムーヴの求人・仕事・採用

仕事内容水素の利活用設備の導入拡大 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府池田市桃園2丁目1 仕事内容 ■新エネルギーの企画立案と革新的な省エネ技術開発から導入までを担当していただきます。特に、工場で使用する都市ガスの省エネ技術開発と、将来的な水素への置き換えに向けた取り組みを推進していただくポジションです。 【具体的には】 ・水素の利活用技術の拡大展開に向けたフィージビリティスタディ(FS)および企画検討 ・工場の省エネ革新技術の工法開発から導入まで(特に都市ガスの省エネ、燃焼系の省エネ) ・都市ガスを減らす技術の開発および導入 ・水素への置き換えに向けた技

仕事内容電気安全に関する社内教育担当 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府池田市桃園2丁目1 仕事内容 ■同社において、電気自動車に関する整備業務の実施および技術向上のための社内教育の企画、運用、講師業務をご担当いただきます。電気自動車の普及に伴い、技術理解の深化と整備技術の標準化が求められる中、社内技術講師として実技・学科教育をリードし、さらに法改正や安全基準に合わせた教育資料の改訂や体感装置の作成を担います。また、社内の知識と技術レベルの向上に貢献いただきます。 【具体的には】 ・電気自動車および低圧電気の教育講師（実技・学科） ・法改正対応の教育資料改

仕事内容★昇給賞与あり！日曜固定休♪通勤便利★大阪府堺市西区にある介護付有料老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年3回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めますね。 ・お休みは日曜固定休とゆとりを持って働けますので、習い事などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・最寄り駅から徒歩5分と好立地にありますので、毎日の通勤もストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪泉大津市≫ 正社員募集☆ デイサービス 介護職員 ￣V 土日休み！借り上げ社宅あり！ デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇介護業務 ◇日報や報告書の作成 ◇食事や入浴介助 ◇送迎 ◇レクリエーション等 ※利用定員：25名/日（要支援1～要介護5） ※送迎車輌：ハイエース・ワゴンR・ムーヴ等 └運転技術に合わせて車を運転していただきます。 └運転免許がない方は送迎車への添乗あり。 アクセス：泉大津市神明町3番24号 南海本線泉大津駅海側徒歩5分 ＜紹介先企業＞ ドリームデイサービスセンター（株式会社エム・エー

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。 ［業務内容の詳細］ ◇介護業務 ◇日報や報告書の作成 ◇食事や入浴介助 ◇送迎 ◇レクリエーション等 ※利用定員：25名/日（要支援1～要介護5） ※送迎車輌：ハイエース・ワゴンR・ムーヴ等 └運転技術に合わせて車を運転していただきます。 └運転免許がない方は送迎車への添乗あり。

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ 【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・引っ越し支援金あり！ ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 【お仕事内容】

仕事内容児童発達支援管理責任者/送迎業務なし/企業内保育所に子どもの預け可能/レセプト業務無し/マイカー通勤可能/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能 ・引っ越し支援金あり ・送迎業務なし（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能 ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇介護業務 ◇日報や報告書の作成 ◇食事や入浴介助 ◇送迎 ◇レクリエーション等 ※利用定員：25名/日（要支援1～要介護5） ※送迎車輌：ハイエース・ワゴンR・ムーヴ等 └運転技術に合わせて車を運転していただきます。 └運転免許がない方は送迎車への添乗あり。

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／送迎業務なし／企業内保育所に子どもの預け可能／レセプト業務無し／マイカー通勤可能bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援放課後等デイサービス レプタ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／送迎業務なし／企業内保育所に子どもの預け可能／レセプト業務無し／マイカー通勤可能／交通費支給／正社員

仕事内容サプライヤー向けカーボンニュートラル支援 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府池田市桃園2丁目1番1号 仕事内容 ■同社と取引のある部品メーカーに対して、カーボンニュートラル実現に向けた支援業務を担当いただきます。 工場のエア漏れ削減、製造現場の省エネ啓発を狙った出張講義、製造現場の無駄なエネルギー使用を発掘し改善策の検討や対策の指南を行います。 現場の設備保全経験を活かし、取引先の製造現場に入り込み、エネルギーの無駄を見つけ出し、金額効果を示しながら改善を促していく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・工場エア漏れ削減：取引先の工場に訪問し、エア漏