株式会社奥田商店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 倉庫内で、お酒や食料品等の 集荷・検品・出荷作業をお任せします！ 未経験スタート大歓迎♪ ┗まずは商品の種類や扱い方を丁寧にお教えします◎ ≪一日のお仕事の流れをご紹介≫ 8:00～出社 配送ドライバーが出発するまでに、配達する商品を集荷 8:00～朝礼 8:20～商品の検品 商品が間違っていないかドライバーと確認 9:30～配送ドライバー 出庫 11:00～午後便の集荷 検品 入荷の確認 12:00～13:00 休憩 13:00～入荷の補助 片付け 清掃 15:00～発注 17:00～退社 ≪目指せるキャリアビジョン≫ 商品発注や仕入交渉、配送スタッフのルート管理等も で

仕事内容大阪府八尾市の一般事務 ／ 大阪営業所 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 業務スーパーやケントボーイズなどを運営している会社です！一般事務のお仕事をお任せします！ ・伝票発行 ・来客対応 ・請求書処理 ・在庫管理 ・営業サポートなどお仕事は丁寧にお教えしますよ！［仕事の変更範囲：変更なし］ (大阪府八尾市) ▼職種 一般事務 ／ 大阪営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)203000〜203000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業

仕事内容京都府京都市山科区の一般事務 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 業務スーパーやケントボーイズなどを運営している会社です！一般事務のお仕事をお任せします！ ・伝票発行 ・来客対応 ・請求書処理 ・在庫管理 ・営業サポートなどお仕事は丁寧にお教えしますよ！［仕事の変更範囲：変更なし］ (京都府京都市山科区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)193500〜193500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)46500〜46

仕事内容軽バンや２ｔトラックで居酒屋やホテル、レストラン、バーなどへ 奥田商店自慢のお酒のルート営業・配送をお任せします！ 主な仕事内容は ピッキング 配達商品の選んでトラックの前に集めます！ トラックへ商品の積み込み 配達 など 飲食店を中心にルート配送なので、 配達先はほぼ毎日同じです ［仕事の変更範囲：会社が定める業務］

仕事内容大阪府泉南郡岬町の一般事務 ／ 阪紀支店 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 業務スーパーやケントボーイズなどを運営している会社です！一般事務のお仕事をお任せします！ ・伝票発行 ・来客対応 ・請求書処理 ・在庫管理 ・営業サポートなどお仕事は丁寧にお教えしますよ！［仕事の変更範囲：変更なし］ (大阪府泉南郡岬町) ▼職種 一般事務 ／ 阪紀支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)193500〜193500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定

仕事内容【仕事内容】 軽バンや2tトラックで居酒屋やホテル、レストラン、バーなどへ 奥田商店の自慢のお酒のルート営業・配送をお任せします！ ≪ここがポイント≫ ルートはお付き合いのある得意先への配送です！ 新規開拓は別部署の営業マンがしておりますので、飛び込み営業などは一切ありません。 一度覚えてしまえば楽々の固定配送！ 仲の良いオーナーさんへはおすすめのお酒のご案内をすることも… ≪入社後は≫ いきなり実務…ではなく、オリエンテーションを含む簡単な研修からスタート！ その後は先輩の横乗りからOJT研修をして頂きます。 未経験でもイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 営業を頑張りたい方は

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ～＊接客未経験も大歓迎＊～ 【お仕事内容】 仕事やお店の雰囲気に慣れるために、 ≪商品の陳列・レジ対応≫からスタート！ その後、店長候補を目指して ≪売上・スタッフ管理≫など 店舗運営に関わる業務をお教えします◎ 未経験スタートの方が多いので、 『接客業したことない…！』なんて方も お気軽にご応募くださいね♪ 【給与】 月給23万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年3回(4月・8月・12月) 試用期間3ヵ月（同条件） 給与は20万円～28万円で経験や前職での給与等を考慮して決定いたします。 勤続年数や能力次第で昇格や昇進などのキャリアアップも可能で

仕事内容【仕事内容】 京都の総合商社で働こう♪ 飲食店やホテルへの飲食料の卸しや、 業務スーパー/ケントボーイズ/ダイソーなどを運営している会社です◎ 【一般事務】のお仕事をお任せします！ ▼具体的には ・伝票発行 ・電話応対 ・来客対応 ・データ入力 ・在庫管理 ・請求書処理 ・営業サポートなど 今いる社員のほとんどが未経験からのスタート！ 専門的な知識は必要ありません。 20代～50代までは幅広い年代が活躍中！ 女性スタッフ5名 先輩社員が分かりやすく丁寧にお教えします★ 【給与】 月給26万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年3回（4月、8月、12月） ◆給与は26万

仕事内容2tトラック（MT）での配送をお任せします！ルート配送です。ドライバー未経験の方も多数活躍中◎ 【職種】 駐車場 駐車場 [正]①②配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 2tトラック（MT）での配送をお任せします！ 配達エリアは 関西空港・岸和田・和歌山方面が中心です★ 運転時間は15～30分程度。 遠いところでも1時間ほ

仕事内容【仕事内容】 ～＊接客未経験も大歓迎＊～ 【お仕事内容】 仕事やお店の雰囲気に慣れるために、 ≪商品の陳列・レジ対応≫からスタート！ その後、店長候補を目指して ≪売上・スタッフ管理≫など 店舗運営に関わる業務をお教えします◎ 未経験スタートの方が多いので、 『接客業したことない…！』なんて方も お気軽にご応募くださいね♪ 【給与】 月給20万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年3回(4月・8月・12月) 試用期間3ヵ月（同条件） 給与は20万円～28万円で経験や前職での給与等を考慮して決定いたします。 勤続年数や能力次第で昇格や昇進などのキャリアアップも可能で

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 京都の総合商社で働こう♪ 飲食店やホテルへの飲食料の卸しや、 業務スーパー/ケントボーイズ/ダイソーなどを運営している会社です◎ 学歴不問、経理事務≫PCスキルをお持ちの方（Excel・Word） ■経理事務 ・伝票発行 ・請求書処理 ・現金入出金の管理 など ※経理業務全般をお任せします。 ＜以下の経験・資格をお持ちの方は尚歓迎＞ ●日商簿記3級以上 ●1年以上の経理経験 ●決算報告や申告書作成経験 【給与】 月給26万0円以上 ◆昇給あり ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年3回（4月、8月、12月） ◆給与は26万円～で経験や前職での給与等を考慮して決定いたします。

仕事内容大阪府東大阪市の酒のケント 布施ヴェル・ノール店 店長職・ＳＶ候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプランまず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。 その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更

仕事内容大阪府枚方市の業務スーパー枚方招提店 店長職・ＳＶ候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプランまず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。 その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】 (大

仕事内容【仕事内容】 【事業統括／部長候補】業務卸事業部・管理部・店舗事業部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください。 【具体的には】 事業統括・部長候補として会社の方針を示し、 それぞれの部署、社員を引っ張っていって欲しいと思っています。 配属は経験やスキル、希望や適正を考慮し決定します。 【管理部】 経理課、人事総務課、システム開発課からなる本部機能を司る部署となります。 それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、仕事の進捗状況を確認します。 管理部の本部長として、経理課（3名）、人事総務課（2名）、システム開発課（2名）の上長にあたるポジションになります。 管理部だけでなく会社全体の人材管

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導 など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の 買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で、大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導 など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の 買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で、大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】