人柄重視 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

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保険コンサルタント/保険コンサルタントプライム市場日本郵政グループ

株式会社かんぽ生命保険

  • 旭川市 六条通 / 旭川駅 徒歩約13分

  • 月給22.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【地域の”安心”をつむぐ仕事】保険コンサルタント◆プライム市場日本郵政グループ/年間休日120日以上 「めっきり涼しくなったわね~。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて!」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ!」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では

副施設長/月給270000円/正社員/旭川市/副施設長/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/車通勤OK/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ブルーテラス神楽

  • 旭川市 / 旭川駅 徒歩9分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容【旭川市/副施設長】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|車通勤OK|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供

人材営業/未経験歓迎/土日祝休/年休123日/住宅手当あり

株式会社フルキャスト

  • 旭川市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容株式会社フルキャスト 【プライム市場】 人材営業/未経験歓迎/土日祝休/年休123日/住宅手当あり 【求人要約】 【プライム上場】人材業界国内トップクラスの安定基盤 【未経験歓迎】研修充実/個人ノルマなし/早期昇格可 【待遇◎】年休123日/住宅手当あり/産育休実績有 大手人材サービスの安定基盤のもと、 すべての人をいちばん輝ける場所へ! <この仕事の魅力> ◎未経験から業界トップクラス企業の正社員へ ◎20代で課長職も!早期キャリアアップ可 ◎住宅手当など、福利厚生充実 ◎年間休日123日で土日祝休み 当社は、人材派遣業界のパイオニアとして、短期人材サービス分野において国内ト

ケアマネジャー/月給230000円/正社員/旭川市/ケアマネジャー/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ブルーテラス神楽

  • 旭川市 / 旭川駅 徒歩9分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 教育充実

仕事内容【旭川市/ケアマネジャー】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行っ

旭川/人柄重視戸建住宅営業東証上場/北海道トップ級メーカー未経験歓迎/安心・充実の研修制度

株式会社ロゴスホーム

  • 旭川市

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【旭川】人柄重視◎戸建住宅営業◆東証上場/北海道トップ級メーカー◆未経験歓迎/安心・充実の研修制度 【仕事内容】 【旭川】人柄重視◎戸建住宅営業◆東証上場/北海道トップ級メーカー◆未経験歓迎/安心・充実の研修制度 【具体的な仕事内容】 <未経験歓迎/住宅を通じた幸せづくりを提案/販促なし、商談からスタート/今最も伸びている住宅メーカー/東証グロース上場G/年間休日120日/育休取得実績多数~> \ポイント/ ★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー!安定性&成長性◎ ★未経験者も多数活躍(飲食販売など)2か月で1人前に育てる研修制度あり! ★

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管理者/月給214000円~233000円/正社員/旭川市/管理者/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/未経験者歓迎/車通勤OK/シフト制/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ブルーテラス神楽

  • 旭川市 / 旭川駅 徒歩9分

  • 月給21.4万円〜23.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【旭川市/管理者】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|未経験者歓迎|車通勤OK|シフト制|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で

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