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採用 - 青森県八戸市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

データ入力/データ入力/”完全人柄採用”/未経験OK

Investment・Travel

  • 八戸市 諏訪

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募

仕事内容<仕事内容> データ入力【未経験】”完全人柄採用” 【 仕 事 内 容 】 登録された顧客情報をフォーマットに入力を行う作業を担当していただきます。 【具体的に触れる内容は?】 ・フォーマットに基づいてデータを入力 ・テキスト、画像などの情報を正確 ・ソフトウェアを使用してデータ入力作業を効率化 お任せするお仕事は多岐にわたりますが 一通りの知識を研修で、身に着けられることが出来ます。 ポテンシャル採用なので、これまでの実務経験は問いません。 実践を通して、経験値を積んでください! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 【 こんな方にお勧めの求人です。】 ・需要

人気エンゲージ

100均商品の検品/採用率90%超え/完全土日祝休み

非公開

  • 八戸市

  • 月給34.6万円

  • 正社員

  • 週払いOK
  • 友達と応募OK
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 交替勤務制
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 週4日からOK
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 寮費無料
  • 体を動かす
  • 赴任旅費支給
  • オープニングスタッフ
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 送迎あり
  • 土日休み
  • 履歴書不要
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 給与前払いOK
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 大量募集

仕事内容【仕事内容】 転職活動中の方! 異業種からの転職多数! 介護職・看護職・営業・接客業・運転手さんなどなど 未経験から頑張るあなたを応援! あなたにぴったりのお仕事をご案内します! また、なかなかお仕事が決まらない方、退職日が決まっている方、ぜひご相談ください。 週払いできるところもあり♪ 即入社できるところもあります! <カンタン軽作業スタッフ大募集!> ・カップラーメンの仕分け ・お菓子の箱詰め ・ゲームソフト部品の検品 ・外箱のシール貼り ・ジェネリック医薬品の袋詰め ・スナック菓子の袋の検品 など、 1人でもくもくと集中してできる作業や、未経験でもOKなカンタン作業が中心です

人気かんたん応募非公開

八戸市/人事スタッフ(採用・研修担当)地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月

株式会社吉田産業

  • 八戸市

  • 年収310万円〜440万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 地域密着
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社吉田産業 【八戸市】人事スタッフ(採用・研修担当)◆地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月 【仕事内容】 【八戸市】人事スタッフ(採用・研修担当)◆地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月 【具体的な仕事内容】 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工などを行う当社の人事担当として新卒・中途採用の業務と社員の研修に係る業務をお任せいたします。 ■職務内容: <採用業務> ・採用人員計画の作成および採用戦略の立案 ・採用計画に応じた採用手法・媒体の選定 ・各部署と人材採用に向けた要件の擦り合わせ ・新卒採用に向けた大学、専門

doda

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