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ITサポート - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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EV向け車載電装品メーカーのグローバル生産管理 /正社員/EV向け車載電装品メーカーのグローバル生産管理 /サンデン株式会社

サンデン株式会社

  • 群馬県 伊勢崎市

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • グローバル企業
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 転勤なし

仕事内容カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル生産計画管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバル生販在の変化と在庫への影響の管理(月次生販調整の最適化管理と実行) ・グローバル生産企画・戦略のPDCAの実行(生産管理機能強化) ・グローバル計画管理ITシステムの構築とサポートを担当 ・グローバル在庫管理の改革・改善計画立案とその実行 【使用ツール・資格・スキル等】 英語 【配属部署のミッション・業務】 ・G-PSI企画・戦略および管理業務 ・サプライチェーンの改革・改善業務 【

かんたん応募登録エントリー

土木施工管理/スキルアップできる環境/群馬県伊勢崎市にて外構工事

株式会社コプロコンストラクション

  • 群馬県 伊勢崎市

  • 月給43万円〜73万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK

仕事内容【ここがポイント】 まずはご応募ください。 お話して無駄な時間は取りません!   ◎ご経験や資格がそのまま活かせます ご自身がお持ちのご経験や資格を存分に発揮できる環境があります。 また、資格取得も目指せます。 スキルアップやキャリアアップを実現しながら、長く安定した働き方ができます。   ◎転勤はありません 全国に様々なプロジェクトを持つ当社。 プロジェクト終了後もあなたの希望エリアで次のプロジェクトをご紹介します。 生活環境を変えることなく、キャリアプランや生活スタイルに合わせて就業していただけます。   ◎年間休日125日 プロジェクトにもよりますが、原則土日休み。 休日出勤をされた場合

ベスキャリ建設

建築施工管理/建築施工管理/群馬県伊勢崎市・工場新築工事

株式会社コプロコンストラクション

  • 群馬県 伊勢崎市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 車通勤OK

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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