キッチンスタッフ - 岐阜県瑞穂市 の求人・仕事・採用

仕事内容スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 「出前館」のフードドライバー 【仕事内容】 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車・バイク・車（軽貨物など）を使って配達いただきます。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ ・配達員限定の特典プログラム！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用アプリを起動 (2)配達オファー（ご注文）を受託 (3)

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

勤務時間13:30~18:00 【休日】 9:00～17:00

仕事内容【2026年春！焼肉店OPEN★】＼飲食経験者大歓迎複数運営の安定母体→働きやすさは抜群です◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※今までの経験・スキルを考慮し決定いたします ※肉掃除できる方歓迎 ◎昇給（年1回） ◎賞与（年2回） ◎交通費支給 ◎子供手当 ◎住宅手当：家賃及び住宅ローンの25％（当社規定） ◎退職金 《年収例》 ＊32歳・マネージャー（入社3年目） 月給35万円＋賞与＝年収530万円 ＊32歳・店長（入社4年目） 月給32万円＋賞与＝年収450万円 ＊25歳・調理スタッフ（入社3年目） 月給28万円＋賞与＝年収370万円 ※上記の給与は飲食店経験者の基本給です

仕事内容【2026年春！焼肉店OPEN★】＼飲食経験者大歓迎複数運営の安定母体→働きやすさは抜群です◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※今までの経験・スキルを考慮し決定いたします ※肉掃除の出来る方歓迎 ◎昇給（年1回） ◎賞与（年2回） ◎交通費支給 ◎子供手当 ◎住宅手当：家賃及び住宅ローンの25％（当社規定） ◎退職金 《年収例》 ＊32歳・マネージャー（入社3年目） 月給35万円＋賞与＝年収530万円 ＊32歳・店長（入社4年目） 月給32万円＋賞与＝年収450万円 ＊25歳・調理スタッフ（入社3年目） 月給28万円＋賞与＝年収370万円 ※上記の給与は飲食店経験者の基本給で

仕事内容【東証プライム上場の安定企業】全国転勤必須！国内外合わせて630店舗以上を展開中の企業で店長候補として活躍！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与

仕事内容・認知症ケアの専門性を高めながら、介護にあたるスタッフ（５〜６名）に対して、介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 ・原則１ユニット９名ご入居者様のケア全般を、日中２〜３名（早番・日勤・遅番）で担当します。 ・当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピもありますので調理が苦手な方も安心です。 待遇 ☆昇給、賞与あり ☆各種生活手当あり ☆退職金制度有り（勤続 5年以上） ☆ケアの質の向上に向けた教育研修に注力しており、「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催。 ☆Ｅラーニング（パソコン・タブレット）での様々な研修も無料で受講できます。 ☆旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度あり

勤務時間◆ 週3日／1日7.5h！ 【勤務時間】 ・7：00～16：00（実働7.5h） ・9：00～18：00（実働7.5h） ・13：00～22：00（実働7.5h） ・22：00～7：00（実働7.5h） ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容【介護リーダー業務】 認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介 助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポ ート、各種報告書の作成や確認、家族対応のフォローを行います。 ・学研グループの介護事業の会社として全国でグループホーム３０ ０拠点以上を展開。学研グループ及びグループホーム専門会社なら ではの教育研修体制がございます。 ・原則１ユニット９名ご入居者様のケア全般を、日中２～３名（早 番・日勤・遅番）で担当します。 ※変更範囲：変更なし