経理 - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用年収350万円〜

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ひたちなか市/在宅勤務可/経理(原価計算・決算等)残業月平均23h/UIターン歓迎/住宅手当有

株式会社日立産機システム

  • ひたちなか市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社日立産機システム 【ひたちなか市/在宅勤務可】経理(原価計算・決算等)◇残業月平均23h/UIターン歓迎住宅手当有 【仕事内容】 【ひたちなか市/在宅勤務可】経理(原価計算・決算等)◇残業月平均23h/UIターン歓迎住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100%出資の産業機械メーカー/教育制度UIターン歓迎(住宅手当・寮社宅制度有)/日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■職務概要: ・決算書作成、業績管理(売上・仕入・間接費

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ひたちなか/未経験歓迎/給与計算リーダープライム上場G/リモート可/平均残業20h/年休123日

MHCトリプルウィン株式会社

  • ひたちなか市

  • 年収450万円〜560万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容MHCトリプルウィン株式会社 【ひたちなか/未経験歓迎】給与計算リーダー◆プライム上場G/リモート可/平均残業20h/年休123日 【仕事内容】 【ひたちなか/未経験歓迎】給与計算リーダー◆プライム上場G/リモート可/平均残業20h/年休123日 【具体的な仕事内容】 ~実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好/社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境~ 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、給与計算リーダーとして業務をお任せします。 ■業務内容: ・顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 ・新規顧客の業務設計関与及び運用定義 ・既存顧客のシステム設定・運用

doda

ストアアドバイザー/家賃手当あり/年収450万円スタート可

ミニストップ株式会社

  • ひたちなか市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】(イオングループ) ストアアドバイザー/家賃手当あり/年収450万円スタート可 【求人要約】 小売大手イオングループのコンビニチェーン⇒安定性◎ 将来は商品開発など他部署に挑戦可能⇒柔軟なキャリア 年収450万円~/月平均残業15h以下⇒待遇◎ 【仕事内容】 \★市場価値の高い自分へ成長★/店長(オーナー)さんへフランチャイズ店舗を盛り立てるアドバイスを! 【具体的な仕事内容】 元飲食店員からのキャリアアップも! あなたの“アイデア”が、店舗売上を伸ばすきっかけに♪ / 具体的には…? \ ミニストップの店長(オーナー)さんのパートナーとして

doda

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