ニチイケアセンター - 茨城県鹿嶋市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅ご訪問 ・帳票作成等の事務処理 ※社用車（軽自動車）使用あり 又は自家用車使用 自家用車の場合はガソリン代社内規定により別途支給 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問入浴業務における看護業務として、主に下記の業務を行って いただきます。 ・バイタルチェック ・入浴業務 ・記録 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休暇：夏季休暇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問入浴サービスにおけるオペレータ業務 ・訪問入浴車運転 ・入浴業務（洗髪・洗体など） ・記録等 ＊訪問エリア：鹿行地区 ＊社用車（ハイエースなどＡＴ車）使用 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので応募可能です。 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１時間～就業可です。また就業時間に関しては相談可です。 お気軽にお問合せ下さい。（１時間勤務の場合は休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 の介助・排泄介助等）になります。 １サービスは３０分から１時間程度。 １日１件のお仕事から可能です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様のご自宅へ訪問し行うサービスです。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、衣服の着脱などの介助） ・生活支援（調理、洗濯、掃除、買い物等） ・利用者宅訪問 ・計画書等帳票作成（簡単なパソコン入力あり） ・連絡調整等 業務内容の変更は原則ありません。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３人１チーム（オペレーター１名、介護職員１名、看護職員１名） で、ご利用者様のご自宅へ訪問し、特殊浴槽を使用して入浴サービ スを提供します。 訪問入浴業務（介護職員） 移動介助、洗髪、洗身、湯温調整、特殊浴槽等機材の搬入出、洗浄 、消毒、更衣介助、ベッドメイク等 初めての方でも研修が充実しております。 「業務内容の変更は原則ありません」