あったかケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員の募集です。 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 等になります。 ＊介護業界の未経験も歓迎！ 経験よりまずは人柄を重視します。 【変更範囲：なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターの介護職・ヘルパー/大阪府/豊中市/土日休み×残業少なめ◯ケアプランセンターにてケアマネージャーの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 今回の募集では、スキル・経験・学歴・年齢は一切問いません。経験が浅い方もきちんとサポートしますので、安心して仕事に取り組めます。 土日祝休みの週休2日制です。残業も少なめなので、ワークライフバランスを保って働きたい方にぴったりの勤務体制です。 ■職種 ケアプランセンターの介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターケアマネジャー業務全般 ・モニタリング(ご自宅訪

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあい

仕事内容主任ケアマネージャー 居宅介護支援事業所 教育体制充実／事業所内保育園あり ケアプランの作成や利用者様・ご家族との相談対応、 関係機関との連携など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様の生活を支えるために、チームで協力しながら進める仕事です。 「人と人の距離が近い」そんな言葉がぴったりの職場です。 スタッフ同士の声かけや相談が自然に生まれる環境で、主任ケアマネジャーとしての専門性を磨きながら、日々の業務を安心して進められます。 教育体制も整っており、経験を積みたい方にも、ブランクがある方にも心強いサポートがあります。 和やかな雰囲気の中で、利用者様とスタッフ双方が笑顔になれる時

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として業務を していただきます。 ・居宅訪問 ・相談 ・ケアプラン作成 等 外出時には社用車を使用します。 （社用車は軽自動車。担当エリアは主に三方原地区） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンター杉並で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの想いに丁寧に耳を傾け、その方らしい暮らしを支えるオーダーメイドのケアプランを作成するのが私たちの仕事です。朝、利用者様のご自宅を訪問し、体調の変化や生活の様子の変化を細やかに把握することから一日の業務が始まります。その情報をもとに、関係機関との連携を図りながら、最適なサービスがスムーズに提供できるよう調整を重ねていきます。ご利用者様やご家族が「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、安心感のあるコミュニケーションを大切にしています。 日勤のみ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県西宮市羽衣町2-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容大阪府泉南郡熊取町の介護支援専門員（犬鳴ケアプランセンター熊取） (正社員) | 社会福祉法人 犬鳴山 ▼仕事内容 居宅への訪問調査ケアプラン作成業務等在宅ケアマネジャーご利用者が心地良く快適に過ごす為の介護生活のサポートを行います。 先輩が丁寧に指導いたします。 変更の範囲：変更なし (大阪府泉南郡熊取町) ▼職種 介護支援専門員（犬鳴ケアプランセンター熊取）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容大阪府堺市北区のぱすてるケアプランセンター ケアマネージャー 週休３日 (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ ・公式ホームページにて発信中☆◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市北区) ▼職種 ぱすてるケアプランセンター ケアマネージャー 週休３日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240200〜43

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/駅ちか/介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です！/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市平野区にある介護施設にてケアマネージャーのお仕事です。 スキルアップ応援補助金制度もあり、十分なスキルアップが目指せます☆ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■利用希望者様（ご家族）とのインテーク、アセスメントプランニング、モニタリング等の一連業務 ■要介護認定の申請代行及び調査報告業務 ■介護保険に関する諸手続き ■サー

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 その他の休日は、祝日を出勤日と休日とに分けて指定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護相談や介護が必要な方やご家族の希望やお話を聴き、ケアプラ ンの作成とご家族・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整・ 月１回のモニタリング訪問を行うケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員の資格が必須となります。 就業前研修を実施して、安心して働けるようにフォローアップいた します。 ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00 ※上記内で1日3時間～、週2日～OK 直行直帰・勤務時間の相談OK 午前のみ／午後のみ／WワークもOK

仕事内容≪堺市南区≫アルバイト・パートのケアマネジャー！ブランクOK！週2日～◎お持ちの資格を活かしませんか 福祉施設でのケアマネジャー業務 ◇具体的には・・・ ・居宅介護サービス計画のためのケアプラン作成 ・介護に関する相談の対応や要介護認定申請の手続き代行 ・介護サービスを利用するために必要な 市町村及び保険医療福祉サービス機関などとの連絡調整 ・サービス及び介護保険の給付に関する管理 など ご利用者様が可能な限りご自宅や住み慣れた地域生活できるように、 私たちと一緒に支援していきませんか！ ご利用者様の自立した生活をお支えするため、 地域に密着した介護サービスをお届けしている 『誠千ケ

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャー/介護支援専門員必須/ご経験のある方、歓迎しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇一人ひとりの生活をよりよくするための相談業務とプラン作成 ◇生活環境や身体状況に合わせた生活のサポート ※移動手段は当事業所より電動自転車又は原付バイクを貸与致します

仕事内容令和５年６月１日に開設のケアプランセンターです。 西有家ショッピングセンター内での勤務になります。 ・ケアプラン作成、管理、説明など ・介護保険更新申請等の代行 ・地域の事業所との連絡調整 ・地域の貢献する支援 ・外出の際はマイカー使用（ガソリン代等別途支給） ※変更範囲：法人が定める全ての業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/土日祝休×日勤のみ×残業なし！ケアプランセンターにて介護支援専門員の募集です/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府茨木市にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 土日祝休み、日勤のみの勤務で、残業はありません！仕事と家庭の両立もしやすい環境です♪ また、主任ケアマネージャー2人により初心者の方は付き添って教えてもらうことができます。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅の介護支援専門員業務 ※社用車あり（

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上で心身のゆとりを保ちながら働ける訪問介護のお仕事です♪ ☆賞与年2回や昇給制度があり、毎日の頑張りがしっかり評価されます★ ☆直行直帰やICT端末支給など働きやすさを追求した環境が整っています◎ ☆豊富な研修制度で初心者も安心！専門スキルを伸ばしながら成長できます♪ 【主な業務内容】 利用者の自宅を訪問し、生活援助や身体介護を中心とした介護サービスを提供します。 具体的には、訪問介護、定期巡回による短時間ケア、随時対応でのオンコール業務、看護職との連携、毎月のアセスメントやモニタリング業務などを担当します。 チームで情報共有しながら業務を進める体制

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 大阪府交野市星田4-7-8センターアイランドN301 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容埼玉県日高市の介護支援専門員：ケアプランセンター／有給休暇３ヶ月後付与 (正社員) | 医療法人 積仁会 ▼仕事内容 ≪令和８年８月（北棟）新病棟オープン！≫有給休暇は３ヶ月後より付与します正職員は業務災害総合保険に加入 ＊介護支援専門員業務 ・利用者相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・上記に付随する業務 ・訪問時は社用車 ・ ・ ・軽自動車（ＡＴ車）（変更範囲：法人の定める業務） (埼玉県日高市) ▼職種 介護支援専門員：ケアプランセンター／有給休暇３ヶ月後付与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給318300〜364500円 (基本給（月額平均）又は時