あったかケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容「これまでのケアマネジメント経験を 拠点運営という新しい挑戦に活かしませんか」 福岡市博多区に新規開設するケアプランセンターの立ち上げを担っていただきます。 ■ あいずケアプランセンター博多について あいずケアプランセンターは 訪問看護ステーションを併設する 居宅介護支援事業所として 全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアプランを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に ご利用者さまとご家族さまが 安心して在宅生活を継続できるよう 誠実に支援を続けてい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンターみなみでは、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく介護支援専門員を募集しています。 利用者様お一人おひとりの生活背景に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が、あなたの中心的な役割となります。日中の勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけ、ご自身の生活リズムを大切にしながら活躍いただけます。 当センターの強みは、多職種連携の強さです。医師、看護師、ケアマネージャー、相談員など、様々な分野の専門家と緊密に連携を取りながら、利用者様を多角的にサポートします。あなたのこれまでの経験や、新しいアイデアを活かし、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~370000円 【住所】 大阪府豊中市新千里南町3丁目1-14302 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容《未経験OK＊理学療法士》月給30万円スタート★インセンティブあり◎子育て世代の方も働きやすい環境や待遇あり福利厚生充実しています！ ●株式会社はまリハが運営している居宅介護支援施設にて、理学療法士業務全般をお任せします。 ●インセンティブあり！ご自身の頑張りをしっかり反映して下さいますので、やりがいばっちりですよ☆ ●訪問の経験がない方でも、理学療法士の資格と利用者さまの役に立ちたいという想いがあれば、大歓迎！入社後は丁寧に先輩方が指導してくださるのでご安心ください◎ ※他県にも事業所がありますが、他県への転勤はございません。 アドバイザーより 「はまリハケアプランセンター大平」で

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の4時間以上 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県南あわじ市の介護支援専門員（ケアプランセンター） (パート) | 株式会社 あベいすと ▼仕事内容 あべいすとケアプランセンターにおいて下記の業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・認定調査 ＊６０歳以上応募可 ＊選考場所は応募の際ご確認ください。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です【変更範囲：会社が定める業務】 (兵庫県南あわじ市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンター）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1400円 (基本給（時間換算額）)1200〜140

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターはぎケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~290000円 【住所】 大阪府大阪市西成区旭2丁目4番7号カウニス花園1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ひなぎくケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/八尾市 ◎残業はほとんどありません！福利厚生充実の安心環境です！ ◎スタッフ・利用者様想いを大事にし、経験・年齢問わず明るく前向きに取り組んでくれる方、大募集！ 施設スタッフの声 事前研修のほか定期的な研修やミーティングの機会があるの

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土・日はお休み。祝日は勤務可能であれば出ていただけると助か りますが、お休みなど相談可能。 ＊（又は）の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護やケアプランセンター事業に伴う、一般事務をお願いした いです。パソコンを使った簡単な入力作業や、電話対応などが主な 仕事になります。経験のない方でも丁寧に指導させていただきます で、安心してご応募ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャー/介護支援専門員必須/未経験、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリ

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアマネ実務経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅ケアプラン作成 ・給付管理請求業務 ・総合相談業務等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年度実績は年2回、計3か月分の支給があります。安定した収入が魅力の職場です。 ●有給消化率はほぼ100％を実現しています。お休みが取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎しています。研修制度があるので、自信を持って業務に取り組めます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、年齢不問、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉

仕事内容京都府八幡市の介護支援専門員 (正社員) | ケアプランセンターいずみ ▼仕事内容 在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等の対応。 また、法人内の在宅支援診療所と連携をとりながら、進める業務などがあります。 医師 ・医療との連携の経験が少ない方でも、丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 (京都府八幡市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜327000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)196000〜307000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~400000円 【住所】 愛知県名古屋市港区当知３丁目３５０４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/長堀鶴見緑地線/未経験可！教育・研修体制充実◯ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、ケアプランセンターでのお仕事です。 資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。 また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/摂津市/阪急・JR京都線/ケアマネージャーの求人です！大手医療法人グループのケアプランセンター◯ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ ケアマネージャーさんの募集です！ サービス提供地域は摂津市・吹田市・茨木市・大阪市東淀川区ほかになります。 あなたの経験を存分に活かしてみませんか。未経験の方も応募可能ですので、ぜひお問い合わせください！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【業務内容】 ■介護支援専門員 ・ケアプランの作成・月1回利用者様宅への訪問業務・介護保険や

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間（勤務開始時間、終業時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー（非常勤） 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務に従事いただきます ・ケアプランおよび介護予防プランの作成 ・利用者様、ご家族との相談支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容大阪府大阪市港区の介護支援専門員（居宅ケアプランセンター） (正社員) | 医療法人英皐会 介護老人保健施設・港さつき苑 ▼仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネ業務です。 （港区 ・大正区にお住まいの方対象） ・利用者様と面談、相談 ・ケアプランを作成 ・介護サービスを提供する施設及び業者との調整 ・相談に応じて関係機関への連絡 ・調整【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市港区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜294000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)197000〜207

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5