あったかケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ケアプランセンター ケアマネジャー募集 ◆ 月給27万円～♪ ◆ 完全週休2日♪年休120日以上♪社保完備 ■職種 ケアプランセンター ケアマネジャー ■職務内容 【仕事内容】 ◇高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 ■給与 月給 275,000円 ■給与備考 昇給：年1回 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ ◆別途支給手当 ・通勤手当 上限5万円/月 ・オンコール手当 1日/1,000円支給 ■休日/休暇 ・完全週休2日制（土日）

勤務時間■9：00～17：00 ※1日3時間以上でOK ※週3日以上でOK

仕事内容【アピールポイント】 事務スタッフを募集！ ●週3日からOK！ ●1日3時間からOK！ ●無資格の方大歓迎！ 【仕事内容】 ＼9：00～17：00の間で、1日3時間からOK！／ 子どもが学校や保育園に通っている時間を活用して、事務のお仕事を始めませんか？ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの事務サポートをお願いします。 【主な業務】 ・パソコンを使用したデータ入力 ・書類の作成、印刷、整理 ・電話、来客対応 ・郵便物の発送、受け取り ・備品の管理 ・その他、ケアマネージャーの事務サポート 介護に関する資格や専門知識は必要ありません。基本的なWord・Excelの操作ができれば

仕事内容愛知県安城市のケアマネジャー（ケアプランセンターゆうゆう三河安城） (正社員) | 有限会社 ライフケアゆうゆう ▼仕事内容 「ケアプランセンターゆうゆう三河安城」において居宅介護支援専門員業務に従事していただきます。 要介護者の心身の状況や環境に応じて在宅サービスの調整を行い、ケアプランの作成や相談、情報の提供を行う。 ＊ケアマネジャー経験ある方は賃金面及び採用面で優遇します。 ＊経験のない方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：原則なし (愛知県安城市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンターゆうゆう三河安城）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容ＡＮＴ ＤＥＳＩＧＮにて 障がい者、障がい児の相談や サービス利用計画の作成を行って頂きます。 休日・休暇 ・土曜、日曜、その他 ・週休二日制 ・年間休日：110日 ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・利用可能託児施設：あり ※空きがある場合 日勤のみ 完全週休2日制 残業月10時間以下 主婦活躍中 WワークOK 賞与あり 昇給あり 月給26万円以上可能 社会保険完備 託児施設あり 資格手当あり 産休・育児休業制度あり 正社員登用あり 車・バ

仕事内容奈良県生駒市の介護支援専門員＜阪奈中央ケアプランセンター＞ (正社員) | 医療法人和幸会 阪奈中央病院 ▼仕事内容 阪奈中央ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 (奈良県生駒市) ▼職種 介護支援専門員＜阪奈中央ケアプランセンター＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)171000〜241000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容奈良県奈良市の居宅ケアマネジャー（サンライフ学園前ケアプランセンター） (正社員) | 医療法人清和会 介護老人保健施設 サンライフ学園前 ▼仕事内容 サンライフ学園前ケアプランセンターで勤務するケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・利用者様宅などへの訪問活動等※プラン料手当も加算されます。 面接時ご案内します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 居宅ケアマネジャー（サンライフ学園前ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253000〜31300

仕事内容埼玉県さいたま市北区の施設ケアマネージャー／ケアプランセンターさいたま土呂 (正社員) | 株式会社 介護ＮＥＸＴ ▼仕事内容 ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡 ・調整 ・申請代行等をおこないます。 【こんな方をお待ちしてます】 ＊ご利用者様とその家族の気持ちに寄り添うことができる方。 ＊ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。 ＊相手の要望を汲み取り先をも見据えたプランを考え提案できる方【職種変更範囲：変更無し】《急募》 (埼玉

勤務時間9:00〜18:00 ※上記時間内で1日3時間〜・週1日〜OK 直行直帰・勤務時間の相談OK 午前のみ/午後のみ/W ワークも♪

仕事内容サービス提供責任者 週1日〜自由シフト♪なのに、 パートも賞与あり!家事・育児との両立も可！子育て・介護中、ブランクでも大丈夫! [お仕事内容] 私たちと一緒に働きませんか? 子育てと両立可能! WワークもOK! 研修制度充実で安心! 諸手当もあります！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給/1，263円〜 [勤務地] 堺市中区八田西町3丁2-3辻内ビル103号 [時間・勤務日] 9:00〜18:00 ※上記時間内で1日3時間〜・週1日〜OK 直行直帰・勤務時間の相談OK 午前のみ/午後のみ/W ワークも♪ [資格] 実務者研修・介護福祉士 [待遇] 〇賞与年2回 〇社会保

勤務時間08:30-18:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ケアプランセンターはーとらいふ豊橋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 【豊橋エリア】居宅ケアマネのパートのお仕事です！ 愛知県豊橋市の居宅・ケアマネージャー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容ケアプランセンターでの介護支援専門員／普通自動車免許または原付免許必須／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容［主任ケアマネジャー］◇堺市南区◇車通勤可◇資格を活かし、新しい一歩を踏み出しましょう！ 居宅支援事業所での、 ・介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡、調整 など。 誠実な姿勢で、介護を必要とする高齢者や、 そのご家族と向き合っていきましょう。 その他、主任ケアマネジャーとして、 ケアマネジメントの指導や、 ケアプラン作成のアドバイスなどもお任せします。 目指すは、一人も見捨てることのない社会づくり。 そんな想いで高齢者福祉に取り組む私たちと一緒に、 あなたも頑張ってみませんか？ 「地域へ貢献したい」 「弱い立場にある方を支えたい」 そん

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

仕事内容昭和62年、浜松市で2つ目のデイサービスセンターを開設し、平成3年には浜松市で最初の在宅介護支援センターを開設した先駆的な社会福祉法人です。養護老人ホーム「九重荘」、特別養護老人ホーム「白萩荘」「湖西白萩」等を運営し、高齢者優良賃貸住宅やシニアマンションも展開しています。基礎研修から指導者向けプログラムまで5段階の研修体系を整備し、浜松日本語学院等と連携した外国人介護人材の受け入れも進めています。【企業の魅力】 ・75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人です ・社会福祉法人慈悲庵は、1950年の創業以来、浜松市を中心に地域福祉を支えてきた社会福祉法人です ・昭和62年、浜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区中山台2-60-6MIPビル2F MIPビル2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員（ケアプランセンターアンジェロ） (正社員) | 医療法人 あすか会 ▼仕事内容 ◆富雄駅前の綺麗な事務所で、駅前なので通勤も便利です！◆ ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種が連携してご利用者様を支えてまいります。 介護支援専門員未登録の方もご相談ください！【変更範囲：法人の定める業務】★「働き方改革関連認定企業」「えるぼし（三ツ星）認定」「くるみん認定」 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンターアンジェロ）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員（ケアマネージャー） 地域にお住いの方々の介護保険の各種申請代行。行政機関・地域の 医療機関・福祉施設・介護サービス事業所等との連絡・調整をおこ ない、介護サービスを必要とされる方々のご希望に沿った介護計画 （ケアプラン）の作成や相談業務を行って頂きます。 ※未経験者・経験者問わず歓迎致します。 急 募 【変更範囲：変更無し】

仕事内容大阪府枚方市のケアマネジャー（ケアプランセンター ナービスくずは） (正社員) | ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 ▼仕事内容 日勤のお仕事！残業もほぼなし！在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けながら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。 面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。 行政や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行います。 また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認するためのモニタリングも行います。 介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々