飲食店 - 南越谷駅 の求人・仕事・採用

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居酒屋ホールスタッフ/飲食店のホール・キッチンスタッフ

株式会社鶏ヤロー

  • 埼玉県 越谷市 南越谷 / 南越谷駅

  • 月給35万円〜51万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 飲食店のホール・キッチンスタッフ/月給35万円スタート ここでは、ただ働くだけでは終わりません。 意欲があれば、店長候補・料理長候補としてのステップアップもスピーディーに実現できます。 シフト管理やスタッフの育成、売上管理など、お店の運営に関わるさまざまな業務に挑戦できます。 「飲食の仕事=接客だけ」というイメージを超え、経営視点のスキルまで身につけられる環境です。 中途入社の社員が半数以上で、多くは未経験からのスタート。 アルバイトから社員へ、その後店長へというキャリアを築いた先輩もたくさん活躍中です。 年齢や経験に左右されず、頑張りがそのままチャンスにつながります。

飲食店の運営スタッフ/飲食店の運営スタッフ早朝・深夜営業なし

株式会社ケー・アンド・アイ

  • 埼玉県 越谷市 新越谷 / 南越谷駅

  • 月給24万円〜28.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備

仕事内容<仕事内容> 飲食店の運営スタッフ◆早朝・深夜営業なし/年間10日以上の有休取得可/昇給・賞与あり 誰もが知っている「ケンタッキーフライドチキン」「かつや」「イタリア料理カプリチョーザ」「天丼てんや」で一緒に働きませんか?仕事がしやすい環境は整っています。難しい調理技術が必要なお仕事内容もないため、未経験者の方でも働きやすいです! ご希望や適性を考慮して業態を決定。複数の業態を掛け持ちすることはありません。パート・アルバイトと一緒に店舗を運営します。キャリアプランも豊富で、末永く腰を据えて働ける環境です。 <主なお仕事> ■調理全般 ■接客 ■食材/包材の管理(在庫確認と発注) ■シフト

イタリアンの接客/賞与150万円実績有/書類選考なし

株式会社VANSAN

  • 埼玉県 越谷市 / 南越谷駅 徒歩1分

  • 月給30.6万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容イタリアンの接客/賞与150万円実績有/書類選考なし 株式会社VANSAN カフェ,イタリアン,バル 社員の幸せを第一に考える会社 \直近3年間の取組み!/ 2023年 賞与増額で給与で還元 2024年 イタリア旅行で特別な体験を 2025年 禁煙手当で社員の健康サポート こうした取組みの背景には、 代表自身の『飲食あるある』 の苦い経験があります。 「自分と同じ思いを社員にさせたくない」 そんな想いから、 制度を次々に整えてきました。 またお休みについても、 休みの日に連絡が来て落ち着けない… そんなことがないように、 店休日を設け、休みは家族や友人と 安心して過ごせる環境を整

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