サービス提供責任者 試用期間あり - 愛知県津島市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 障害者グループホームのサービス管理責任者/津島市/常勤/高給与 サービス提供責任者のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 障害者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書作成モニタリング計画 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・職員教育 など ※レセプト（請求業務）は本社一括のためほぼ無し ※外部への入居営業活動は無し

仕事内容《２０２６年２月新規ＯＰＥＮ予定》有料老人ホームで契約社員のサービス提供責任者/ふじなみ ■ アピール ナーシングホームケアリール藤浪でサービス提供責任者を募集しています！ 私たちと一緒に施設を盛り上げていきませんか？ 株式会社ナイスマン 岐阜県を中心に、訪問看護・介護事業や児童発達支援事業などの医療・福祉サービスを展開。利用者様が自分らしく、心豊かな毎日を過ごせるよう、利用者様とご家族に寄り添った対応に努めています。 ――安心して長く働ける環境―― ●常に業務オペレーションの見直しを行い、業務負担に配慮 ●勤務時間や休みの調整がしやすい職場です ●希望休や連休の取得もOK ●ライフ

仕事内容【年間休日121日】完全週休2日制★昇給・賞与あり♪ ブランクOK！サービス提供責任者◎資格を活かして働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ●サービス提供責任者としての業務全般 ・ケアマネジャーのケアプランに基づく介護計画書の作成 ・介護士に対し、具体的な介護サービスの指示 ・個々の能力や希望に応じた業務管理 ・スケジュール調整 ・介護士の育成、指導 など ※身体介護などの現場業務はありません 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護福祉士又は介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ブランクOK 素直な対応と協調性を大切に仕事に取

仕事内容《２０２６年３月新規ＯＰＥＮ予定》有料老人ホームで契約社員のサービス提供責任者 ■ アピール サービス提供責任者を募集しています！ 私たちと一緒に施設を盛り上げていきませんか？ 株式会社ナイスマン 岐阜県を中心に、訪問看護・介護事業や児童発達支援事業などの医療・福祉サービスを展開。利用者様が自分らしく、心豊かな毎日を過ごせるよう、利用者様とご家族に寄り添った対応に努めています。 ――安心して長く働ける環境―― ●常に業務オペレーションの見直しを行い、業務負担に配慮 ●勤務時間や休みの調整がしやすい職場です ●希望休や連休の取得もOK ●ライフステージの変化に応じて雇用形態の転換も可能

仕事内容年間休日119日！月給23万5000円～33万円＋住宅手当・扶養手当あり☆昇給･賞与あり！未経験者やブランク復帰もOK◎【津島市・津島駅、サービス付き高齢者向け住宅、サ責、正職員】 介護施設内で働いていただくサービス提供責任者さんを募集中！ご質問や職場見学からでもお気軽にエントリーください◎ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万5000円～33万円 ※資格・経験により異なる ※月給にはサ責手当2万円、資格手当5000万円、処遇改善手当2万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり ◆給与例 月給33万円 ※介護福祉士、

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ サービス付き高齢者向け住宅の施設管理者募集♪賞与4.5ヶ月 サービス提供責任者のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 入居者様の生活援助や日々の状況の把握をお願いいたします。 また、入居者様のご家族への連絡や職員の勤怠など、施設運営の管理業務もお願いします。 北津島病院が母体で病院の医療機関や、他の介護施設との連携もしっかりしています！ 【雇入直後】管理者業務 【変更範

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】2025年4月オープン予定！障がい者グループホーム/パート・アルバイト 資格必須/時給2,240円～/週3日～OK！/勤務時間選択可全国展開中の大手♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,240円～2,640円 【時給】2,240円～2,640円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県津島市 神守町字五反

仕事内容【サービス提供責任者（正社員）】★津島市勤務★年間休日125日保障！｜ ◆お任せする仕事◆ ■身体介護 ・自宅での入浴、食事、排せつ介助、見守り、助言、相談などを行います。 ■家事援助 ・居室の清掃、調理、洗濯、助言、相談などを行います。 ■重度訪問介護 ・重度の肢体不自由があり常時介助を必要とする方に対しての 居宅介護・移動支援を行います。 ■移動支援 ・映画、遊園地などの同行、散歩などのお出かけ、助言、休日や長期休日に 保護者のレスパイトを目的とした外出も行います。 ■行動援護 ・障がいにより、自分1人で行動することが著しく困難であって、 常時介護を必要とする方が外出する際の

仕事内容愛知県津島市のサービス提供責任者【まほろば津島市・愛宕】 (正社員) | なも介護サポート 有限会社 ▼仕事内容 登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷地にあり、連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし） (愛知県津島市) ▼職種 サービス

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日 勤務時間 07:30～10:30 (3時間) 最低勤務日数 週2日 ※入荷量により終了時間変動あり ※月によって実施日が変動の為シフトについては応相談 【即日勤務】可 【時短勤務】不可

仕事内容早朝の商品陳列（品出し）スタッフ 11020334 来社不要！電話面談実施♪とっても簡単品出し作業★棚に並べるだけでお小遣いGET♪単純作業だからスグに覚えられるお仕事です◎ 商品を補充していくコツコツ品出し作業◎主婦、フリーター、シニア幅広く活躍する人気のお仕事です♪ スーパー・ドラッグストアなどの開店前（または営業中）に、商品を店内の陳列棚に並べる品出しのお仕事です。毎日入荷される商品や、売れた商品の品出しを数名のチームで協力して行います。 <仕事の流れ> １．バックルームに納品された商品を売り場に移動させます ２．移動した商品を仕分け、該当売り場に運びます ３．商品を棚に並べま

仕事内容確定拠出年金制度あり◎福利厚生充実♪働きやすい環境で新しいキャリアを築きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護の調整役としての業務です。 【主な業務】 ヘルパーのシフトの作成 新規のご依頼のあった方に対するサービスのご相談 居宅介護事業所のケアマネージャーとの連絡 訪問介護計画書の作成・モニタリング ご利用者様へのサービス内容の確認 ご利用者様への介護サービス など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護福祉士資格必須。 普通自動車運転免許必須。 勤務時間: 勤務時間：8時30分～17時30分(8時間勤務) 休憩1時間 ・月の残業時間：残業ほぼ

仕事内容■会社名 愛知県津島市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/津島市/正社員(日勤のみ) ■コメント 車通勤OK/未経験OK/産休・育休/社会保険完備/19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお任せします。 ■給与 月給 230,000円～ ■給与備考 基本給 160,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 15,000円 職務手当 20,000円～70,000円 調整手当 20,000円（時間外手当15時間分） 昇給あり ■勤務地 愛知県津島市 ■交通アクセス

仕事内容ひまわり会館 津島で、あなたのキャリアを花開かせませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,104円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む 資格手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 日比野駅から0.8km 津

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるサービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 介護福祉士 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、

仕事内容愛知県津島市のサービス提供責任者【まほろば津島市・青塚】 (正社員) | なも介護サポート 有限会社 ▼仕事内容 青塚ケアセンターは老人ホーム３５室とデイサービスがあります。 訪問介護職員が居室に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する訪問介護職員を決めて、訪問介護職員に介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護、通所介護と連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし） (愛知県津島市) ▼職種

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/「通常支援×医療的処置」でご利用者に安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容 登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷地にあり、連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間08:00～13:00 1日2時間、週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【1日2時間～、週2日～応相談可】主婦(主夫)・フリーター、ミドル・シニア活躍中◎扶養内・時短パートOK★ 幅広い年代の方が活躍中！ライフスタイルに合わせて、お得に働けます♪まずはお気軽にご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～1,210円 時給1110円以上 パート・アルバイト 時給1110円～ 研修期間(3ヶ月)時給変更無し パート 夕方加給＋50円 土曜日終日＋50円 日曜・祝日終日＋100円 アルバイト 夕方加給＋50円 1日2時間、週2日～応相談 ※シフト例 18:00～21:00(高校生・1日3時間勤務) 【勤

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームで正社員のサービス提供責任者 【ケアリールふじなみ】nm-3703 2026年2月OPEN！ 有料老人ホームでサービス提供責任者の業務をお任せします。 《具体的業務》 ・利用申し込みや相談の対応及び調整 ・利用者様やご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・同行訪問 ・職員の管理・教育・指導 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護業務、等 入職後は先輩職員が指導してくれるので、安心して働いていただけます。 <給与> 年収420万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇あり

仕事内容 青塚ケアセンターは老人ホーム３５室とデイサービスがあります。 訪問介護職員が居室に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する訪問介護職員を決めて、訪問介護職員に介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護、通所介護と連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし）