保険テラス - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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人事・労務コンサルタント/正社員/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/組織・人事コンサルタント

税理士法人テラス

  • 神奈川県 横浜市 神奈川区 / 京急東神奈川駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 一般社団法人
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問
  • 資格不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事(労務) ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント<正社員_神奈川> 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング(助成金申請、労務相談) ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 <詳細> ・クライアント業種は医療業界(病院、診療所、歯科医院)で

横浜/施工管理トヨタ生産方式を導入/年間休日121日/フレックス勤務!

トヨタホーム東京株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収460万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【横浜】施工管理◆トヨタ生産方式を導入/年間休日121日/フレックス勤務! 【仕事内容】 【横浜】施工管理◆トヨタ生産方式を導入/年間休日121日/フレックス勤務! 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: トヨタホームの手がける、戸建住宅や都市開発、店舗施工等の案件を手掛けるプロジェクトチームにおいて、施工にかかわる一連の業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 東京を中心に、注文住宅の施工管理を担当頂きます。住まいの85%をシステム化された工場で生産。クルマづくりで培った技術で強靭な構造体を実現しています。大地震発生時の倒壊・損壊を防ぎ、ご家族の命と財産を守るトヨ

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横浜/設計/住まいづくりのプロデューサー/未経験歓迎/年休121日/トヨタグループ

トヨタホーム東京株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収440万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【横浜】設計/住まいづくりのプロデューサー<未経験歓迎>年休121日/トヨタグループ 【仕事内容】 【横浜】設計/住まいづくりのプロデューサー<未経験歓迎>年休121日/トヨタグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 設計スタッフとして、基本設計から詳細設計等、幅広い設計業務をお任せします。 ■業務詳細: 営業の商談に同席し、設計プランニングを行います。 お客様の希望を上回るプランの提案を行い、心から満足していただける住まいを作り上げるため、商談や現地調査に積極的に関わります。 ■業務の流れ: (1)設計要件把握 (2)基本設計(間取り/計画の大枠決定)

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ストレッチトレーナー/未経験・無資格OK!充実の研修制度あり!スポーツの世界で活躍するチャンス!【新卒者】も大歓迎!

Dr.stretch ジョイナステラス二俣川店/ds

  • 神奈川県 横浜市旭区 二俣川 / 二俣川駅 徒歩26分

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容ストレッチを通して、 お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 <具体的な仕事内容> ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」として、6人のお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 ポイント1 唯一無二のスキルを習得! メジャーリーグ球団の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 ア

神奈川/戸建注文住宅・分譲住宅営業トヨタの生産方式導入/福利厚生年休121日

トヨタホーム東京株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収600万円〜950万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【神奈川】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入/福利厚生◎年休121日 【仕事内容】 【神奈川】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入/福利厚生◎年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 展示場にご来場いただいたお客様や、トヨタグループ各社からご紹介いただいたお客様に対し、トヨタホームブランドの注文住宅の提案・販売業務をお任せ致します。 お客様との出会いから住宅完成まではもちろん、完成後もお客様と末永くお付き合いをするスタイルを大切にしています。 ※社内研修制度有 ■業務内容: 初回接客から、敷地調査やファーストプランの作成、見積

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横浜/住宅設計/注文住宅の設計プランニング/年休121日/安定のトヨタグループ

トヨタホーム東京株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収440万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【横浜】住宅設計/注文住宅の設計プランニング<年休121日>安定のトヨタグループ 【仕事内容】 【横浜】住宅設計/注文住宅の設計プランニング<年休121日>安定のトヨタグループ 【具体的な仕事内容】 ◎安定のトヨタグループで住宅設計をしませんか? ◎就業環境バッチリ、ワークライフバランスを整えながら働けます! ■業務の流れ: (1)設計要件把握 ・営業の商談に同席し、顧客の要望を確認します。現地調査などにも積極的に関わり、顧客の要望を超える提案をプランニングします。 (2)基本設計(間取り/計画の大枠決定) ・設計要件をもとに作成された計画図をチェックしたり、

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