不動産売買営業 - 愛知県名古屋市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給※月額3万5000円まで） 単身赴任手当 転勤手当 スキルアップ手当（正社員は15万円の手当を支給しています。） 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み※祝日は一部有給奨励日になります。） 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 介護休業 育児休暇 妊婦特別休暇（産前産後） 年次有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可） 長期休暇（夏季

仕事内容仕事内容 【募集ポジション】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイ

仕事内容中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 ＼具体的には／ 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画～商品化・再販売までオールマイティに携われるため、多様な知識を習得できます。 成果に繋げやすく、年収3,000万円プレイヤーを多数輩出！ ■インセンティブ例 2,000万円で物件を仕入れ ↓ 商品化し、3,000万円で売却 ↓ リフォーム費用などを差し引いた、 粗利500万円に対し5～17％（25万円～85万円）のインセンティブを支給 ■一日の流れ【例】 ・9時～ 朝礼 ・10時～12時 不動産調査（レインズ・地

仕事内容当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。 ■募集の背景 現在、東名阪横断の営業本部長が本社・大阪支店の事業責任者を兼務しており、 それぞれのポジションによりコミットするべく、専属の事業責任者を設置するためです。 ■お願いしたいミッション ①、事業責任者として愛知本社の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。 現在の取り扱い価格帯は、約3億円～10億円規模

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【不動産仕入営業職】★東証プライム上場企業 【仕事内容】 ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事です。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リ