未来物流株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容日本では年間464万トンもの食品が、まだ食べられるのに捨てられています。 その大きな原因のひとつが、食品業界の「三分の一ルール」。賞味期限の3分の1が過ぎただけで店頭から撤去され、廃棄されてしまう商慣習です。廃棄予定の食品を事業者から引き取り、お手頃価格で販売する食品ロス削減ショップを運営しております。 NHKをはじめTV・メディアでも多数取り上げられ、累計14,700トン以上の食品ロス削減に貢献してきました。 現在、ショップは全国300～500店舗展開を見据え、急成長フェーズに入っています。 今回募集するのは、“倉庫管理”ではない。全国展開を支える物流基盤を作る仕事。 店舗拡大に伴い、

仕事内容[仕事内容] まちの一角に昨年11月にオープンした新しいパン屋さんです。 売上好調のため、新しく一緒に働いてくれる方を募集いたします！ お仕事内容を下記に記載いたします。 ・パン製造業務全般 （パン生地の仕込み、材料の計量、ミキシング、発酵管理、成形、焼成、トッピングや仕上げ、商品の陳列、清掃、器具のメンテナンスなど） ・新商品開発のアイデア出し ・製造スタッフの管理及び育成 ・店舗運営への提案 ・外販促進活動 将来的には、製造部門の責任者として店舗運営や事業運営にも携わっていただくことを予定しております。 〈こんな方におすすめ〉 パンづくりが好き 一人よりもチームで動くのが得意な方

仕事内容「想いをつなぐ物流の現場を、あなたの力で動かす。――倉庫管理者募集！」 倉庫で扱うのは、単なる「アパレル商材」ではありません。お得意先様のこだわりや想いが込められた大切な商品です。その想いを消費者に確実に届けるためには、荷下ろしや積み込みといった一つひとつの作業を“こなす”のではなく、“仕事”として向き合い、全体を見渡しながら現場をスムーズに回していく姿勢が欠かせません。あなたの工夫や判断が、物流の質を高め、信頼を築いていきます。 【具体的な仕事内容】 ・コンテナやトラックからの荷下ろし ・入出荷量に応じた現場の段取り（在庫確認・資材補充）、積み込み ・パートスタッフの作業サポート ・人員

仕事内容【アピールポイント】 【運送スタッフ】 ■未経験歓迎 ■土日祝休み ■残業少なめ 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・土日祝休み ・残業少なめ ・研修制度あり ・賞与あり 【仕事内容】 【仕事内容】 英語が好き！語学力を活かしたい！貿易に興味がある！ そんな方にピッタリな【船舶代理店業務】のご紹介です。 どんな仕事？と職種自体、あまり一般的ではないこの仕事、 簡単にいうと 「外国船舶が入出港する際の手続き等を代行する仕事」です。 ・外国船舶の船長や一等航海士などとの業務打合せ ・官庁関係に対して入出港の書類を提出 ・現地入港の際の必要業者

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 私たちサンスターラインは、日本・韓国・中国を中心に、アジア域内の貨物輸送や通関サービスを展開する総合物流企業です。 国際海上定期運送業をはじめ、船舶代理店業、フォワーディング業、通関業、JR鉄道輸送、トラック輸送など、多彩な物流サービスを提供しています。 さらに、旅行業や一般貸切旅客自動車運送事業にも事業領域を広げ、持続的な成長を続けています。 弊社は創業から「挑戦を続ける会社」であることを大事にしており、2030年までの事業拡大のビジ

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～ カンダコーポレーションについて ～ 社会インフラを支える安定基盤と、未来を見据えた挑戦を両立する――。 カンダコーポレーションは、創業から75年以上。 書籍・食品・医薬品・美容商材など、生活に欠かせない多彩な物流を支える総合物流企業です。 上場グループの安定した経営基盤のもと、 単なる「モノを運ぶ」だけでなく、お客様の物流課題を根本から解決する3PL事業を展開。 さらに、最新のIT技術や自動化・省力化プロジェクトを積極的に進め、 未来の

仕事内容タイトル: 採用計画を立案する採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 採用計画を立案する採用コンサル営業 仕事内容: 製造・物流業界の採用、なんかうまくいってないなって感じていませんか？「人が採れない」「せっかく採用してもすぐ辞めちゃう」なんて、企業にとって頭の痛い問題ですよね。もし、この採用の悩みを根本から解決して、企業の成長を加速させるお手伝いができるとしたら、すごくワクワクしませんか？ ちょっとだけ、未来のお話を聞いてみませんか？ 今回募集するのは、製造・物流業界の大手・中堅企業を対象にした法人営業のお仕事です。ただ求人媒体を売るんじゃなくて、企業の採用プ

仕事内容（ワンルーム寮）初期費用ゼロで即入寮OK◎遠方からの応募可能な環境あり 未来の物流を支えるロボットづくり ＼搬送ロボットの部品組立スタッフ募集／ ＜主な作業 内容＞ <1> モーター・センサーなど部品の組付け <2> 配線の補助や動作確認 <3> 外観チェックと梱包補助 自動化が進む物流業界を支えるやりがいある仕事。 図面が読めなくてもOK。ベテラン社員が一から教えます。 同年代が多く、チームで協力しながら進められる職場です。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社Bowery（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304754）の紹介求人です。 【応募後のご

仕事内容株式会社ネオロジスティクス 物流センターの【システム担当】人柄重視採用★賞与平均3～4か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《大きく発展を続ける物流業界で活躍！》様々な企業様にオーダーメイドの総合物流サービスを提供する当社にて、物流センターのシステム業務を担当。＼物流センター業務を安定的に稼働させるための重要なポジション！／ 社内システムの運用・改修・保守 個々のお客様の特性に応じた情報システムの企画・設計・開発 社内の電子機器やネットワークのヘルプデスク 物流センターで業務を行うスタッ

仕事内容＼最短で働けるを実現／ワンルーム寮完備！即入寮OKで20代在籍中歓迎 未来の物流を支えるロボットづくり ＼搬送ロボットの部品組立スタッフ募集／ ＜主な作業 内容＞ <1> モーター・センサーなど部品の組付け <2> 配線の補助や動作確認 <3> 外観チェックと梱包補助 自動化が進む物流業界を支えるやりがいある仕事。 図面が読めなくてもOK。ベテラン社員が一から教えます。 同年代が多く、チームで協力しながら進められる職場です。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、AspiRove株式会社（有料職業紹介業許可番号：33-ユ-300395）を通じての紹介求人です。 【応

勤務時間平均所定労働時間：160時間/月 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 就労期間：長期（3ヶ月以上）

仕事内容タイトル: 顧客との関係を育む営業スタッフ 勤務先名: 株式会社セオリア 本社 職種: 顧客との関係を育む営業スタッフ 仕事内容: 「人が採れない」「すぐ辞めちゃう…」って、製造・物流業界の会社さん、実はすごく悩んでるんです。そこで、単に求人広告を売るんじゃなくて、採用の仕組みそのものを、根本から変えるお手伝いをするのが、私たちの仕事。あなたの提案が、会社の未来を大きく変える！そんなやりがい、一緒に見つけませんか？ 製造・物流の大手・中堅企業を訪問して、採用の課題をじっくりヒアリング。そこから、どんな人を、どうやって見極めるか、面接のやり方まで、オーダーメイドで設計していく

勤務時間平均所定労働時間：160時間/月 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 就労期間：長期（3ヶ月以上）

仕事内容タイトル: つながりを作る営業スタッフ 勤務先名: 株式会社Bulali 本社 職種: つながりを作る営業スタッフ 仕事内容: 毎日バタバタしていて、自分のケアに手が回らない…。 「本当はもっとキレイになりたいのに」って、心のどこかで思っていませんか？ そんなあなたに、未来の肌が変わる、とっておきの方法があるんです。 製造業や物流業の会社さんで、「人が集まらない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」そんな悩みを抱えている企業様って、実はすごく多いんです。 私たちは、そんな採用の課題を、単に求人広告を売るのではなく、応募書類のチェックから面接のやり方まで、企業に合わせた採用

仕事内容【アピールポイント】 【夜勤/運行管理スタッフ募集！】 ～物流の現場での調整役～ ドライバーとコミュニケーションを取りながら 安全な運行が行えるようサポートするお仕事です。 シフト制＋有給も取りやすく、働きやすい 資格取得支援あり。一歩ずつステップアップ！ 月給約27.5万円～45.3万円。努力と成長をしっかり評価！ 【仕事内容】 夜間の運行を支える【運行管理スタッフ】 補助からのスタートもOKです！ 街の経済や暮らしを支えている物流の仕事。 その安定運行を陰から支える運行管理のポジションで、ご活躍いただけます。 ー 今すぐ電話で応募！ TEL：03-6264-9322

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 私たちサンスターラインは、日本・中国・韓国を中心に、アジア域内の貨物輸送や通関サービスを展開する総合物流企業です。 国際海上定期運送業をはじめ、船舶代理店業、フォワーディング業、通関業、JR鉄道輸送、トラック輸送など、多彩な物流サービスを提供しています。 さらに、旅行業や一般貸切旅客自動車運送事業にも事業領域を広げ、持続的な成長を続けています。 弊社は創業から「挑戦を続ける会社」であることを大事にしており、2030年までの

仕事内容株式会社ネオロジスティクス 企業の物流業務を支援する【企画提案営業】賞与平均3～4か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《大きく発展を続ける物流業界で活躍！》様々な企業様にオーダーメイドの総合物流サービスを提供する当社にて、企画提案営業をお任せします。＼WEBマーケティングや紹介などで興味をいただいた顧客に対し各種物流サービスを提供／ マーケティング専門会社との調整業務や、 顧客企業の物流の側面から経営効率化を提案していただきます。 ▼発掘段階 マーケティング調査 市場調査 ▼営業段階 セ

仕事内容タイトル: 企業の母集団形成を強化する採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 企業の母集団形成を強化する採用コンサル営業 仕事内容: 「これで終わり？」 まだ、採用の最適化は 始まったばかり。 あなたの提案が、 企業の未来を 変える。 製造・物流業界へ。 「人が採れない」「定着しない」 そんな採用課題を 根本から解決する コンサルティング営業。 単なる媒体販売では ありません。 面接アウトソーシングから 選考基準設計まで。 企業の採用プロセス全体を 一気通貫でデザイン。 あなたのアイデアで、 企業の経営課題に 挑みます。 「あの時、提案した 仕組みのおかげで」

仕事内容仕事内容 CommerceXホールディングスのグループ会社、「食品ロス削減ショップ ecoeat」ロジスティクス立ち上げ責任者 日本では年間464万トンもの食品が、まだ食べられるのに捨てられています。その大きな原因のひとつが、食品業界の「三分の一ルール」。賞味期限の3分の1が過ぎただけで店頭から撤去され、廃棄されてしまう商慣習です。 ecoeatは、こうした廃棄予定の食品を事業者から引き取り、お手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。賞味期限間近の商品だけでなく、期限を過ぎていてもまだ安全に食べられる食品やパッケージに傷がある商品なども取り扱っています。NHKをはじめTV・メディアでも多数

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 旅客バスチームの営業・運行計画・運転士教育・業務管理を総合的に担当いただきます。 現場と経営の橋渡し役として、チームの運営と収益向上をリードするポジションです。 （主な業務） ・営業活動 国内外（特に韓国）旅行会社との関係構築・新規営業 貸切・シャトルバス案件の受注・契約管理 ・運行計画・管理 バス運行スケジュール作成・配車管理 運転士の勤務調整・教育指導 集客旅行社との運行連携調整 ・業務システム管理 バス運行管理システ

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 私たちサンスターラインは、日本・中国・韓国を中心に、アジア域内の貨物輸送や通関サービスを展開する総合物流企業です。 国際海上定期運送業をはじめ、船舶代理店業、フォワーディング業、通関業、JR鉄道輸送、トラック輸送など、多彩な物流サービスを提供しています。 弊社は創業から「挑戦を続ける会社」であることを大事にしており、2030年までの事業拡大のビジョンを掲げております。 このビジョンの達成のため、日本法人では「さらなる飛躍に

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■社会課題｜世界の約8割を占めるデスクレスワーカーの非効率を解消 労働力人口の減少が社会問題化する中、日本の現場産業が抱える問題は複雑です。現場業務において、技術承継や業務標準化・人材の即戦力化は必要不可欠ですが、デスクレスワーカーへの技術指導や教育研修は、紙のマニュアルやOJTなどが基準であるため、「研修／教育コストが高い」「個人の教育効果／成果がばらつく」「日本語が喋れない人材対応の難易度が高い」といった人材育成に関わる問題を抱えて