大阪府社会保険労務士会の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容■お仕事内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容■お仕事内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます

仕事内容株式会社ＹＯＬＯ ＪＡＰＡＮ 【大阪市】経理事務／AI活用・業務効率推進／幅広いバックオフィス業務に挑戦可／在留外国人向けメディア 【仕事内容】 【大阪市】経理事務／AI活用・業務効率推進／幅広いバックオフィス業務に挑戦可／在留外国人向けメディア 【具体的な仕事内容】 【AIを活用し経理業務の効率化と組織の成長を支えるポジション／自ら業務改善に挑戦できる環境です】 ■業務概要 当社の経理事務として、AIツールを活用したバックオフィス業務の効率化や、経理・庶務・労務のサポート業務を幅広く担当していただきます。現在、管理部は少人数体制で運営しており、今後は外注している業務の内製化を進める方針

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） [歓迎] ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 出張対応が可能な方 マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） [歓迎] 労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 労働局や労働基準監督署の職歴がある方 社会保険労務士の資格を保有されている方 PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) 運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【尚可】 ・税理士試験科目合格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】相続税コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来無借金経営の日本経営グループ／経験を活かせる環境で働き甲斐抜群☆ 【職務概要】 社会福祉法人や介護福祉施設などを対象に、月次巡回監査・決算業務・各種申告業務から経営改善支援・財務コンサルティング全般を担当します。 【職務詳細】 ・社会福祉法人・介護福祉施設や関連会社への月

仕事内容医療・福祉グループを支える管理部課長（プレイヤー兼マネージャー） 労務・経理部門の統括マネージャーとして、業務の適切な配分、進捗管理、メンバーや各事業所担当者のフォロー・育成をお任せします。 手作業の入力業務は外部委託しているため、業務フローのコントロールや各種データのチェック・指導といった「マネジメント業務」が中心となります。 1. 労務マネジメント業務 ・給与・勤怠の統括管理 ・労務手続きの管理 ・労務トラブル・相談対応 2. 経理マネジメント業務 ・資金・収支管理 ・決算・財務サポート ・事業所フォロー 3. 外部委託先・専門家との連携・統括 ・会計委託先の管理 ・専門家対応

仕事内容大阪府大阪市西区の事務長候補 (正社員) | 社会福祉法人 仁景会「すみれ苑」 ▼仕事内容 ＊施設すみれ苑等での事務全般 ・相談 ・営繕業務等々（経理 ・総務 ・労務 ・人事 ・給与等実務、運転、パソコン操作等）【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 事務長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.03ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務の実務経験を3年以上お持ちの方 （書類選考、面接対応、候補者フォロー、オファー・クロージングまで一連の採用業務の経験） [歓迎] ■労務業務のご経験をお持ちの方 ■総務業務のご経験をお持ちの方 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（管理者候補）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など