宮城県仙台市太白区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、応相談。 休憩は実働６時間以上から法定通り付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・移動支援）における 訪問介護業務。 身体介護（入浴・排泄・更衣・体位交換等）、生活援助（家事全般 ）、外出支援、見守り支援、重度障害者への長時間ケアなど、利用 者の生活全般を支援します 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの相談員業務 ・入居促進営業、外部への広報活動 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・各種データ入力、更新、管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容＊初任者・実務者・介護福祉士、歓迎！ ＊有給休暇は入職２ヶ月目から繰り上げ取得可能（月１回） ＊希望休は月３日申請ＯＫ（残業ほぼなし） ＊施設見学も随時受付中です！ 併設されている「住宅型有料老人ホームやすらぎ苑仙台中田（３７ 名）」入居者様への生活支援 ◆主に食事、入浴、排泄等身体介助、生活支援業務 ＊季節に応じたレクリエーションを行っております！ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容先輩スタッフが丁寧にサポートしますので看多機での勤務が初めて の方も安心してスタートできます！無料駐車場完備でマイカー通勤 可能♪年間２回賞与あり★ 利用者様とご家族様の生活スタイルに合わせて、通い・泊り・訪問 介護・訪問看護を提供する在宅支援サービスです。 訪問・通いサービスへの支援メインで行っていただきます。 通いサービス利用定員：１５名（平均８名程度利用） 宿泊サービス利用定員：９名（平均３名程度利用） ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら スタッフ同士で連携しチームで支援を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間勤務～応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日、年末年始 交代勤務 ／ 土日はお休み

仕事内容太白区・名取市を対象とし、在宅療養をされているご利用者様宅へ 訪問看護・リハビリサービスと居宅介護支援をさせて頂いておりま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊有給休暇は入職２ヶ月目から繰り上げ取得可能！（月１回） ＊希望休は月３日申請ＯＫ（残業ほぼなし） ＊施設見学も随時受付中です！ 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 （通所・訪問・泊まりを柔軟に組み合わせたサービス提供） ◆入浴、食事、排泄等の支援業務 ◆送迎業務（ＡＴ軽自動車使用） ◆ご自宅に訪問してのサービス提供 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜13時00分 就業時間２：12時45分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は7時45分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間の相談可 ・（１）（２）休憩なし ・６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※未経験者歓迎！夜勤なし、日勤のみのデイサービスです。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容【仕事の内容】 ・入浴や食事、トイレ、移動等の介助 ・レクリエーションや機能訓練等の補助 ・外出援助 ・施設外でのイベント等の企画、実施 ・お客様の送迎（社有車を使用） ＊変更範囲：会社が定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月・水・金 ８：３０～１６：３０ 火・木・土 ８：００～１６：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容透析室において、医師又は看護師より指示のあった医療看護補助業 務を行っていただきます。 通院患者の透析準備、片付け等 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊応相談

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 ■有料老人ホームにて、見学や通院の送迎をしていただくお仕事で す。 ■お客様が日々安心してお過ごしいただけるよう、安全運転でサポ ートいただきます。 ■介護の経験が無い方でも、人と関わることが好きな方歓迎します 。 業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【入社祝い金１０万円】（※詳細は、別途記載） 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎育成担当者を全営業所に配置し、教育研修体制を強化しています 現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます 【主な業務】 入浴介助・食事介助・移動介助・トイレ介助、外出援助、レクレー ションや機能訓練の補助、イベント等の企画・実施、お客様の送迎 等のデイサービス業務全般をお願いします ※送迎や外出時には、社有車（軽自動車やミニバン）を使用します ＊変更範囲：会社の定める範囲 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの管理者業務 施設管理業務（シフト作成、調整・請求業務、運営管理）をお任せ します。 ・シフト作成・調整等事業所の運営管理業務 ・直接支援：子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習 慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導 ・送迎業務：学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業：サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助 、書類整理 ・研修：業務に必要な研修 ・保護者対応：日々の活動報告や相談対応・環境整備※清掃、備品 管理等 変更範囲：なし

仕事内容介護老人保健施設にてお客様一人おひとりに合わせた日常生活動作 訓練全般を行って頂きます。 変更範囲：変更なし。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の内いずれかの時間で固定勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容認知症グループホームでの介護業務。定員１８名（１ユニット９名 ）の施設で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。勤 務時間や日数は相談可能で、ライフスタイルに合わせて働ける環境 です。 ・身体介護、生活支援 ・食事提供、見守り対応 ・レクリエーションの実施 ・日常生活の記録作成 ・調理業務（湯煎程度） など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日・時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数は相談可

仕事内容施設ご利用者様の送迎車両運転を行います。 １日の朝・夕の時間を活用したい方、普通自動車の運転に自信があ る方、運転免許証を活用したい方 大歓迎。 送迎のない時間帯には介護施設でのお手伝い、移動、移乗の補助 等を行います。 ・送迎車両はハイエースか普通車を使用します。 ・送迎範囲は主に青葉区、太白区（茂庭台を中心に約半径５ｋｍ） です。 ・送迎時、介護職員が添乗します。 ・週４～５日程度の勤務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に ６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な業務】 ○１２名のお客様に対する身体介護や生活援助のお仕事です。 ・最大８名の看護や介護のスタッフを配置し、手厚いケア体制によ ってお客様のご要望にお応えするべくサポートしていきます。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付有料老人ホームにて生活支援スタッフをお願い致します。 ・各居室のリネン交換 ・フロアや居室の床清掃 ・水回りの清掃 ・ゴミ捨て など ＊施設定員：２４５名 ※変更範囲：なし

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とする お客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています 。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 ＊お客様が飽きることなく、楽しく１日１日を過ごせるようにサ ポートすることが介護スタッフの仕事です。 ＊無資格・未経験歓迎！ 経験豊かな先輩スタッフが丁寧に指導します。 経験者ももちろん大歓迎です。 変更の範囲：会社が指示する業務