夜勤専従看護師 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容《秦野市/「秦野駅」徒歩15分/車通勤可》有料老人ホーム/日勤9：00～18：00/夜勤17：00～9：30/月30万円以上＋賞与3か月/定員67名・平均介護度2.7・看護師日勤3名体制/日勤常勤も相談可/秦野市 有料老人ホーム 勤務地: 神奈川県秦野市(小田急小田原線秦野徒歩15分 車通勤の場合…1㎞20円の支払い（片道2㎞未満：支給なし）) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤（紹介予定派遣） 施設区分:有料老人ホーム 給与: 月収：305,000円～469,100円 准看護師：月給280,000円～424,800円 ※夜勤手当が月4回分含む（正准問わず1回12,000円） ・

仕事内容✿ 看護師資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 2017年開院の綺麗なクリニックです！日勤のみのお仕事なので、プライベートとの両立も可能！小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境です。未経験、ブランクのある方もイチからしっかり指導するので､安心です！ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。経験豊富なスタッフが全力でサポート致します。 ＼こんな方にもオススメ

仕事内容✿ 看護師資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ ●地域の皆様に信頼される医療機関を目標としており、スタッフ同士理解や協力をしながら働いていける環境です◎ ●非常に患者様との距離が近いクリニックです！看護師さんたちのサポート体制が抜群で経験が浅い方も歓迎です！ ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集し

仕事内容【おすすめポイント】 《マイカー通勤可◎》託児所あり♪病院にて看護師の募集です！＜正看護師／夜勤専従＞ 神奈川県秦野市に位置する病院にて看護師の募集です！最寄り駅より徒歩3分と好立地にあるので、通勤に便利です♪託児所があり、お子様のいらっしゃる方でも安心して働けます★ご興味のある方は、担当までお問い合わせください。 当院は、回復期リハビリテーションに重点を置いた557床の多機能な慢性病院です。 一般病棟には「障がい者・難病リハビリ」「特殊疾患」「緩和ケア」病棟があり、療養病棟には「医療療養」「地域包括ケア」病棟、「回復期リハビリテーション」病棟があります。また、2019年4月には介護施設

仕事内容✿ 看護師資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ ●想いを共感している職員が集まり、和気あいあいと活気ある職場になっています。 ●教育体制抜群！経験のない方も安心してスタート可能です。車の運転が不安な方も慣れるまで一緒に同行して頂けます♪ ●勤務の調整など、協力し合う風土が出来上がっていますので、ご安心ください。 お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。経験豊富なス

仕事内容✿ 看護師資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ ●外来における診療介助・採血・点滴・検査等の看護業務全般をお任せいたします。 ●年間休日125日とお休みが大変多く、夏季・年末年始には長期休暇もございますのでプライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤もOKです！ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。経験

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の有料老人ホーム（介護付き） ■メインキャッチ 看護師!正看護師!常勤!大手有料老人ホーム!秦野市!夜勤・オンコールなし! ■コメント ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！ ◆大手法人運営で教育体制が充実しています！ ◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！ ◆メディカル・リハビリホームですので看護師・介護師・ケアマネ・PT・OTなど多職種連し、ご入居者様の生活を支援しています。 ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です。 ◆夜勤、オンコールなし ■

仕事内容月9～10日の夜勤専従！急性期と療養病棟を備えている精神科の働きやすい病院です 正看護師 / 病院（病棟） / 夜勤のみ ・年間休日120日 ・賞与4か月支給実績あり お休みは120日以上と充実しており、残業も少ないので、メリハリつけて働くことができます。 賞与が4か月分支給と高水準ですので、やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けます。 丹沢病院では、カンフォータブルケアを取り入れています。 このケアは精神科全般にも通ずることもあるので、病院全体でも取り入れている方法です。 例えば：患者さんを縛り行動制限をするのではなく、このケアで良くしていくことに取り組んでいます。なるべく

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の有料老人ホーム（介護付き） ■メインキャッチ 看護師/正看護師/常勤/大手有料老人ホーム/秦野市/夜勤・オンコールなし! ■コメント ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！ ◆大手法人運営で教育体制が充実しています！ ◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！ ◆メディカル・リハビリホームですので看護師・介護師・ケアマネ・PT・OTなど多職種連し、ご入居者様の生活を支援しています。 ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です。 ◆夜勤、オンコールなし ■

仕事内容◇《老健・夜勤のみ》昇給賞与や退職金の支給などアリ！お休みも充実！◇ 鶴巻温泉駅から徒歩4分の駅近♪車通勤もOK♪ 入所定員80名「介護老人保健施設」で夜勤専従の看護師さんを募集です★ 神奈川県内に2つの病院と3つの訪問診療クリニック、 また、さまざまな介護施設・サービスを展開している医療法人が運営の老健。 法人病院から徒歩圏内の場所に2000年に開設され 病状が安定し、病院から退院した方などが、在宅生活に復帰できるよう 母体病院の実績とノウハウも活かした質の高いリハビリテーションでサポートしています。 療養室は一般療養棟と認知専門療養棟があり、 日中はリハビリスタッフによる個別機能訓練

仕事内容✿ 看護師資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ ●年間休日116日！ワークライフバランスを大切にして働きたい方におすすめです。 ●キャリアアップ支援が充実しており、経験の浅い看護師さんでも安心してスタートできます。 ●働きやすい環境が整っているので、腰を据えて働きたい方にもおススメです☆ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。経験豊富なスタッフが全力でサポート致

仕事内容✿ 看護師資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ ●年間休日120日以上◎また基本的に残業は発生しませんので、終業後の予定も立てやすいですね！ ●お年寄りと接するのが好きな方や、今後ますます需要が高まる施設看護師として活躍したいとお考えの方にもオススメですよ♪ ●賞与はうれしい4か月分！安定した収入が得られます☆ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。経験豊富なス

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の准看護師神奈川県秦野市早期に転職可能な方優遇！准看護師/正社員 ■コメント 小田急小田原線「秦野駅」から車18分/月給240000円～/実務経験をお持ちの方優遇します！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の准看護師 ■仕事内容 介護施設での看護業務全般 ■給与 月給240000円～ ■給与備考 《正》月給￥240,000～￥327,000（経験考慮による・諸手当含む） ◆その他手当：通勤手当（25,000円迄）、夜勤手当（7,000円/回）、その他手当（資格手当20,000円～27,000円/精勤手当12,000円

仕事内容✿ 看護師資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 施設では珍しく、独身寮・家族寮が完備されているので、遠方からの方や転居をお考えの方にもオススメです！ 日勤のみ・夜勤のみなど、働く時間帯や日数など働き方の相談可能◎ママさんナースも活躍中です♪ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。経験豊富なスタッフが全力でサポート致します。 ＼こんな方にもオススメ／ 正看護師・准

仕事内容✿ 看護師資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ ●各種院内研修、精神科に特化した院外研修などがありますので、スキルアップを目指す方にもおすすめの求人です！精神科未経験からの職員も沢山勤務しています◎ ●1960年に開設した歴史ある病院です。訪問看護や、病院内にはデイケアも併設されており、地域の医療・介護・福祉の充実に貢献しています。 ●外来及び訪問看護の看護業務を担当して頂きます。 患者様の支援（相談や援助など）をお願いします。 お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も

仕事内容✿ 看護師資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ ◆全国で介護施設や介護サービスを展開している大手企業運営の訪問入浴です。 ◆未経験・ブランクのある方も歓迎！ ◆日勤のみ、残業少なめとご家庭との両立も可能です！ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。経験豊富なスタッフが全力でサポート致します。 ＼こんな方にもオススメ／ 正看護師・准看護師の免許を活かしたい方 病院

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：夜勤］17:00～09:30（休憩150分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ＊夜勤は月4～5回ほど！ ＊残業は突発的な事がない限りほぼナシです！

仕事内容《小田急線「秦野駅」徒歩15分/車通勤可能》/有料老人ホーム/日勤9：00～18：00/夜勤17：00～9：30/時給1800円以上/定員67名・平均介護度2.7・看護師日勤3名体制/日勤・夜勤のみも相談可能/勤続年数5年以上の職員半数以上秦野市 有料老人ホーム 勤務地: 神奈川県秦野市(小田急小田原線秦野徒歩15分 車通勤の場合…施設の駐車場（無料）使用可能 1㎞20円の支払い（片道2㎞未満：支給なし）) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート（紹介予定派遣） 施設区分:有料老人ホーム 給与: 時給：1,600円～1,800円 正看：1,800円 准看：1,600円

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 施設における看護全般 処置、バイタル計測、配薬、通院付添い、医療機関への提出書類作成、入居者様の状態把握など健康管理全般 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など デイサービス 生活相談員 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【生活相談員】 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・調理 ・移動介助 ・バイタルチェック ・服薬介助 ・レクリエーションの企画 など 入居者さまのお手伝いをしていただきます！ 自立した生活のサポートをお願いします！ １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など ゜――゜――゜――゜――゜―