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勤務時間固定時間制 毎日がラクになる、自分にフィットした働き方が選べます♪ ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 【勤務時間のご案内】 日勤：8:25～17:25 夜勤：20:25～5:25 休憩はしっかり60分 残業あり（量の調整OK） 試用期間なしで即日スタート可能！ 『残業多め』『夜勤中心』『日中だけ』 どんな希望もぜひお気軽に相談ください

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勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜だと尚可

仕事内容一般事務スタッフ 事務の仕事は単純だと思われがちですが、実は会社の動きを支える重要な役割です。 情報をまとめ、正確に伝え、必要なときにスムーズに動けるよう準備する。 そのひとつひとつが、社員の仕事を助け、組織に安心感をもたらします。 一般事務スタッフとして働くことで、業務効率化やコミュニケーションの工夫など、 自分のアイデアが活きる場面も多くあります。 誰かを支えることに喜びを感じる人にとって、やりがいと成長の両方を得られるポジションです 【仕事内容】 定時上がりOK 育休・産休実績も多数 プライベートや家族との時間を大切にしたい…そんな方も歓迎です。 総務や広報など様々な部署があるの

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仕事内容どんな自分からでもOK！ ZIONが全力でサポートして 理想のあなたへステップアップしていきませんか？ 仕事内容： ～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【 基礎知識編 】 事務スキルの前に、ビジネスマナーやPC操作、ITリテラシーなどを基礎から習得！ ＼PC初心者でも安心スタート！／ 【 業務別研修編 】 返品対応のKPI管理や業務の流れの見える化、 システム設計の基礎など、実務に直結するスキルをレクチャー！ ＼実際の業務を想定して進めていきます！／ 【 OJT研修編 】 簡単な集計作業やフロー改善から少しずつ挑戦。 コミュニケーションや調整力もこのタイミングで育ちます！ ＼失敗も

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

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勤務時間固定時間制 背伸びしなくてOK！自然体で働ける環境です！ ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 【勤務時間のご案内】 日勤：8:25～17:25 夜勤：20:25～5:25 休憩はしっかり60分 残業あり（量の調整OK） 試用期間なしで即日スタート可能！ 『残業多め』『夜勤中心』『日中だけ』 どんな希望もぜひお気軽に相談ください

勤務時間指導先により異なります。

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仕事内容<仕事内容> 倉庫管理・軽作業 仮設足場の整備、検品作業。 未経験の方でも簡単にできる作業です。 <給与> 年収276万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 千葉県千葉市緑区大野台1-6-3 JR外房線 土気駅 JR外房線 土気駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり

勤務時間固定時間制 自分の時間も確保しながら続けられる働き方です♪ ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 【勤務時間のご案内】 日勤：8:30～17:30 夜勤：20:30～翌5:30 各シフト休憩60分あり 『ガッツリ稼ぎたい！』『ゆっくり始めたい◎』 あなたの希望に合わせて働けるシフトをご準備♪ 試用期間ナシでスムーズにお仕事開始できます！

仕事内容最長6ヵ月の研修で万全のスタート・完全未経験から"誰かの人生の選択を支える"キャリアアドバイザーに♪ 仕事内容： ・キャリアアドバイザーの仕事は、 転職を考える方の"これから"を一緒につくるサポート役。 特別な経験よりも、 相手の話をきちんと聞く姿勢が活きる仕事なので、 未経験の方でもスタートしやすいのが特徴です！ 【主な業務内容】 ・求職者との面談（強み・不安・希望のヒアリング） ・キャリア整理＆求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接対策や日程調整 ・企業とのやり取り、マッチング ・内定〜入社までのフォロー ・「その人が本当に大切にしたいこと」を一緒に見つけていく、伴