サービス付き高齢者向け住宅 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

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介護職員/デイサービス/主任/夜勤なし・日勤のみ/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 伊勢崎市 連取町

  • 月給24.6万円〜29.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK

仕事内容シフト制/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/主任介護職員求人】 【2026年2月オープン予定】働くママ&パパを応援します!ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことが出来ます。 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など ※12月中旬より研修開始予定ですが早期就業を希望される場合は開設準備室や近隣の営業所での研修・勤務可能 【サービス・職種の魅力】 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことが

送迎スタッフ/デイサービス/WワークOK・スキマ時間活用/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 伊勢崎市 連取町

  • 時給1,050円〜1,359円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • スキマ時間
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容シフト制/朝夕のみ/お休み調整可【ツクイのデイサービス/送迎職員求人】 【2026年2月オープン予定】地域の方々に信頼される施設で、じっくり寄り添った介護を。 【デイサービスの送迎職員】主なお仕事:デイサービスを利用されるお客様の送迎業務/専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検/乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など)/その他送迎表の作成、車両清掃作業 ※全車両にカーナビ・バックモニター付き!添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 【サービス・職種の魅力】 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチー

訪問介護事業所のサービス提供責任者/服装/髪色・髪型自由/週休2日制/20代~40代の方が活躍中!/稼げる介護職へ!

フーミ―株式会社

  • 伊勢崎市 西小保方町 / 国定駅 車7分

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、

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