船橋市役所 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪日祝休み/有給多い/駅から徒歩通勤可能≫ 児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠船橋市 【給与】 【月給】226,000円-266,000円 ※経験考慮 2.00カ月分/年 年2回（7月・12月）、利用者数によっては年度末に一時金支給あり 【コメント】 首都圏エリアを中心に、保育園や児童発達支援施設を展開する法人です！ 駅チカ・有給多めなど、長く働ける環境が整っています。 ＜企業理念＞ 子どもの育ちに関わる、すべての人や社会に求められるために。 科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝く未来を創造しつづけます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-97

仕事内容【児童指導員募集☆経験者歓迎！】最寄り駅より徒歩圏内★年間休日120日♪児童発達支援事業所です！ 【千葉県船橋市】アイビーキッズ 船橋市役所前 [ブランクOK交通費支給年休120日以上担当者オススメ経験者優遇複数園あり] ＜施設情報＞: 【施設名】:アイビーキッズ 船橋市役所前 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:京成船橋駅 京成本線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:千葉県船橋市湊町２－１２−２４ 湊町日本橋ビル３階 【特色】: ブランクOK 交通費支給 年休120日以上 担当者オススメ 経験者優遇 複数園あり ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1

仕事内容児童発達支援事業所★保育士★正社員★船橋市★日、月、祝休み □児童発達支援事業所での療育業務及び付随業務全般 ・定員：10名（未就学児） 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ船橋市役所前 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/月給22.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人が

仕事内容100以上の保育施設を運営するHITOWAキッズライフにて児童指導員さんの募集！年間休日123日／持ち帰り業務ゼロ・残業ゼロ推進など、長く働きたいと思う制度が充実★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育 送迎業務なし★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～281,000円 【月給】226,000円～281,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容児童発達支援事業所/昇給･賞与･退職金制度あり/住宅手当･借り上げ社宅あり/ﾌﾞﾗﾝｸ･未経験OK こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～286,000円 【月給】245,000円～286,000円 <月給内訳> 基本給：140,000円～ その他諸手当 固定残業代：なし(1分単位で別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限40,000円/月、 6カ月定期支給の場合は上限216,000円) ・昇給：あり(本人評価、会社業績により支給) ・

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ船橋市役所前 【保育士】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 正社員 月給25.3万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみん

勤務時間16:00〜23:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 16:00～23:30 ・土曜 10:00～21:30 ・日祝 10:00～20:30 ＜休館日＞ ・金曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容清掃スタッフ（営業内清掃） 未経験OK／施設利用OK／お掃除が好きな方20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ＜ライフスタイルに合わせた働き方ができる＞ 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ＜施設利用OK＞ 勤務時間以外でジムやプールを無料で利用できます カラダを鍛えたい方、運動不足を解

勤務時間07:00〜10:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・月火水木 07:00～10:00 ・土曜 07:00～10:00 ・日祝 07:00～10:00 ＜休館日＞ ・金曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上で勤務可能な方（曜日はご相談ください）

仕事内容清掃スタッフ（営業前清掃） 未経験OK／施設利用OK／お掃除が好きな方20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： 船橋市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは千葉エリア（千葉市、船橋市、鎌ケ谷市、松戸市、流山市、我孫子市、野田市） 求人ID 609887

仕事内容コンビニ経験者活躍中！経験年数不問！勤務時間帯・店舗・地域が変われば雰囲気・気持ちも一新！ [短期or長期早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境を用意しています コンビニスタッフ求人です。学生、主夫・主婦パート、 フリーター、シニア、中高年など幅広い世代の方が活躍されて います。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、清掃、 簡単な調理等。短時間でもフルタイムでもどちらも可能！ 今までの経験を活かして一緒にお店づくりをしませんか？ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならな

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ船橋市役所前 【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 正社員 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： 船橋市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは千葉エリア（千葉市、船橋市、鎌ケ谷市、松戸市、流山市、我孫子市、野田市） 求人ID 609863

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： 船橋市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは千葉エリア（千葉市、船橋市、鎌ケ谷市、松戸市、流山市、我孫子市、野田市） 求人ID 609860

仕事内容入居相談員 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 5701 ご長寿くらぶ 船橋・二和西/＜入居相談員 正社員＞千葉エリア ＜二和向台駅＞徒歩12分＜入居相談員＞正社員の募集です。未経験の方も応募可能です！ 船橋市を中心とし、市役所、病院、介護施設等を訪問し、入居者様への相談に乗りながら、当社運営の施設説明。 現地案内、見学対応、契約業務も行います。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ※担当エリアは千葉エリア（千葉市、船橋市、鎌ケ谷市、松戸市） 勤務先補足(変更の範囲 等)： ※担当エリアは船橋市中心に千葉エリアとなります。 勤務形態：変形労働時間制 月給250

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 月給25.3万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～286,000円 【月給】253,000円～286,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人評価

仕事内容【船橋】官公庁の事務リーダー／月30万円～＊年休124日＊最短1年で正社員登用 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：221,226円～ 固定残業代：45時間／78,774円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,700,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 千葉県船橋市 募集情報 【仕事内容】 ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュアルの作成 ・プ

仕事内容【アルバイト・パート】デイ未経験の方も大歓迎！働きやすい環境です！ ＜仕事内容＞デイサービスセンターにて、お客さまのバイタル測定や体調管理、お薬管理、塗布薬などの処置、経管栄養やインスリン対応などをお願いします。デイ未経験やブランクがある方にも丁寧に指導するので安心です！働くママ・パパをケアパートナーは応援しています！ 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実施し、さらな

仕事内容株式会社東急コミュニティー 《東日本》公営住宅における設備管理業務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公営住宅における建物や設備の巡回点検、工事業者の手配、異常発生時の緊急対応などをお任せします。指定管理者制度における公営住宅に関する設備管理業務全般をお任せします。 ■建物および設備の巡回保守点検 ■修繕の工事業者手配や施工時の管理 ■設備異常時の緊急対応や入居者からの問合せ対応、近隣物件の巡回点検 ■マニュアルに沿った事務業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般