タニザワフーズ株式会社 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 入社後は、いずれかのブランド店舗にて店舗運営業務を担当。 接客・調理・売上管理・スタッフ教育など、店舗運営の基礎を幅広く学びながら、1〜2年を目安に店長としてご活躍いただきます。 【ブランド】 ・ケンタッキーフライドチキン、びっくりドンキー、サーティーワン、ピザハット、リンガーハット、吉野家、かつや 【キャリアステップ】 ▼ 一店舗の運営管理 ▼ スタッフ育成・数値管理を通じてマネジメントスキルを習得 ▼ 店長として売上責任を持ち、ブランド

仕事内容総合職（各部門マネジャー候補） 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 ▼仕事内容 お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることでお客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 社宅・社員寮詳細：ワンルーム（家電家具付き）自己負担8000円＋光熱費※会社規定に基づく その他手当・詳

仕事内容【ケンタッキー／店長候補（榛原店）】週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗展開で安定性◎ 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：

仕事内容【ケンタッキー／店長候補（清水インター店）】週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗展開で安定性◎ [会社名称]：タニザワフーズ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～450万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも

仕事内容タニザワフーズ株式会社 フランチャイズ店の【店長候補】未経験歓迎！※静岡（東部） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育体制が充実！未経験からキャリアアップできる環境です◎】大手フランチャイズ店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします。◎まずは接客や調理からスタート └業務フローを把握していただきます ↓ ◎現場を経験後、店長として店舗運営全般をお任せします 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★☆将来のキャリアパス☆★ マネージャー(2年目の研修期間） 店長

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※その他時間を希望の方もご相談ください！ 週2日～、希望日で働けます！ 家庭都合のシフト調整可 学業都合のシフト調整可 都合による週0日OK 1日4時間以内OK

仕事内容・仕事内容 人気かつ丼屋「かつや」にて調理作業をお願いします。 ＜朝昼バイト大募集＞ 開店準備、簡単な下ごしらえ、 機器の準備、店内清掃など。 朝からランチの時間で活躍しませんか？ 朝の短時間、ランチタイムだけ等選べます！ 10～14時、10～15時等のランチタイムの 短時間勤務もOK！ 朝から、午前中、午後から等、 その他時間を希望の方もご相談ください！ 調理はマニュアル化されていて簡単！ ・とんかつを油に入れてタイマーをON ・カット済野菜を盛り付けする ※キャベツの千切りができない方でも大丈夫！ 時間帯により お客様へお茶を出したり、 テーブルの片付けや配膳などの ホール業務のサポ

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務

仕事内容【ケンタッキー／店長候補（伊東デュオ店）】週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗展開で安定性◎ [会社名称]：タニザワフーズ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～450万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 [1] 07:00～09:00 [2] 07:00～10:00 [3] 07:00～15:00 ※その他時間を希望の方もご相談ください！ 週2日～、希望日で働けます！ 家庭都合のシフト調整可 学業都合のシフト調整可 都合による週0日OK 1日2時間以内OK

仕事内容ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」のキッチンでの調理補助のお仕事です！ ＜モーニングバイト大募集＞ 開店準備、簡単な下ごしらえ、 機器の準備、店内清掃など。 開店から11時まではモーニングメニューの キッチン業務をお願いします。 7～9時など、2時間の短時間バイトでも大歓迎！ 早朝のみ、午前中、午後から等、 その他時間を希望の方もご相談ください！ ・トーストやモーニングバーグの調理 ・ご飯やサラダの盛付け ・ゆで卵の準備 などをお願いします！ まずは、調理補助をメインに 簡単なお仕事からスタート 時間帯により 席の片付けなど、 ホールのサポートもお願いする事があります。 難しい仕事では

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊スタートは、接客調理など店舗作業の習得からはじめ、 従業員の教育や店舗全体の管理の業務へ移行していきます。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務