株式会社デサントの求人・仕事・採用

仕事内容【DESCENTE直営店で、最高の一着と、その先にある感動体験を。】 DESCENTEブランドの取り扱い商品数および店舗数は着実に拡大しています。 私たちが目指すのは、「プレミアムスポーツブランド」として、 単なる販売を超えた顧客体験の最大化です。 「最高の一着」との出会いをお約束するために。 単に機能的なウェアを提供するだけでなく、 その先にあるお客様の挑戦や日常を彩る「心に響く体験」を大切にしています。 この理念に共鳴し、感動体験を自ら創り出せる新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 接客やレジなどの基本業務からスタートし、 スキルアップに伴い店舗運営や育成も担当します。 ■ 具体的

仕事内容【デサント】チーフデザイナー／目白オフィス・契約社員 【DESCENTE】 【仕事内容】: 1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社にて、デサントブランドにおけるDTC事業拡大に向けたデザイン業務全般をリードいただくチーフデザイナーをお任せします。ブランドの培ってきた技術力や開発力と多様な消費者ニーズを結びつけ、差別化された付加価値の高い商品をデザイン・開発するポジションです。担当カテゴリーはトレーニングやオルテラインなど、ご経験や適性に応じて決定します。 【具体的な業務内容】 ・マーケットリサーチおよびシーズンディレクションの策定 ・商品企画のコンセプトワーク、テ

仕事内容デサントジャパン株式会社 【目白駅】デサント・パタンナー／フレックス有／正社員登用制度有り／年間休日125日 【仕事内容】 【目白駅】デサント・パタンナー／フレックス有／正社員登用制度有り／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【スポーツウェア商品開発を担うパタンナー／企画・設計段階から携わり高機能製品開発にも挑戦／自社設計・技術力を磨ける環境】 ■業務概要 当社のスポーツウェア開発において、パターンの設計・作成を中心とした業務を担当いただきます。単なる設計にとどまらず、商品企画やデザイン段階から開発に深く関与し、競技特性やデザイン意図、着用時の運動性・機能性を考慮したパターン作成を行

仕事内容デサントジャパン株式会社 【目白】スポーツアパレル企画MD／スキーウェア中心の機能性商品企画◆フレックス制・年休125日 【仕事内容】 【目白】スポーツアパレル企画MD／スキーウェア中心の機能性商品企画◆フレックス制・年休125日 【具体的な仕事内容】 【スキーウェアを中心にスポーツアパレルの企画MD業務を担い、ブランド価値向上を推進／フレックスタイム制＆働きやすい環境】 ■業務概要 当社が展開するスポーツアパレルブランドにおいて、スキーウェアを主軸とした機能性アイテムの商品企画およびMD（マーチャンダイジング）業務を担当いただきます。ブランドの強みであるSKIカテゴリーをさらに強化・拡

仕事内容【デサント】開発パタンナー／DISC OSAKA・契約社員 【DESCENTE】 【仕事内容】: 1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社の機能・企画開発部（DISC OSAKA）にて、スポーツウェアの商品開発を担うパタンナーとしてご活躍いただきます。単なるパターンの作成にとどまらず、商品企画やデザインの初期段階から開発に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・デザイン意図や競技特性、着用時の運動性・機能性を考慮したパターン設計・作成（アパレルCAD使用） ・自社アトリエでのサンプルの試作、運動機能の評価、修正作業 ・接着縫製をはじめとする新しい加工技術や縫

仕事内容【主な仕事内容】 接客販売／計数管理／在庫管理／店舗運営（商品整理、品出し等） ディスプレイ／レイアウトチェンジ／顧客管理など 【スタッフの1日の流れ】※一例 9:30 …出勤・開店準備（店内の清掃、品出しなど） 10:00 …開店・接客スタート 12:00 …昼食（交代制） 13:00 …納品対応、バックヤード(倉庫) 整理、店頭への品出し 15:00 …売場づくり・レイアウトチェンジ・トルソーの着せ替え 16:00 …店舗のピークタイムに合わせて全員で接客集中 18:30 …スタッフへの引き継ぎ・業務終了

仕事内容デサントジャパン株式会社 【東京】「デサント」DB担当◆各チャネルの在庫最適化／フレックス／正社員登用制度有／年休125日 【仕事内容】 【東京】「デサント」DB担当◆各チャネルの在庫最適化／フレックス／正社員登用制度有／年休125日 【具体的な仕事内容】 【スポーツアパレルブランド「デサント」DB（ディストリビューター）／プライム上場グループ／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： 事業拡大に伴い、取扱商品数および店舗数は着実に拡大しています。 プレミアムスポーツブランドとしての顧客体験をさらに

仕事内容デサントジャパン株式会社 【目白駅】デサント・チーフデザイナー／ブランド価値向上に貢献／年休125日 【仕事内容】 【目白駅】デサント・チーフデザイナー／ブランド価値向上に貢献／年休125日 【具体的な仕事内容】 【DTC事業拡大を牽引／ブランドの強みと市場ニーズを融合し新たな価値創出／多様なアパレル領域で企画・デザインに携われるポジション】 ■業務概要 当社ブランドのDTC（Direct to Consumer）事業拡大を目指し、ウィメンズアパレルのデザイン業務全般をリードしていただくチーフデザイナー職です。ブランドの培った技術力・開発力と消費者ニーズを結び付け、競合との差別化を図る商

仕事内容【仕事内容】 【DESCENTEで、最高の一着と、その先にある感動体験を。】 DESCENTEブランドの取り扱い商品数および店舗数は着実に拡大しています。私たちが目指すのは、「プレミアムスポーツブランド」として、単なる販売を超えた顧客体験の最大化です。「最高の一着」との出会いをお約束するために。単に機能的なウェアを提供するだけでなく、その先にあるお客様の挑戦や日常を彩る「心に響く体験」を大切にしています。この理念に共鳴し、感動体験を自ら創り出せる新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 接客やレジなどの基本業務からスタートし、スキルアップに伴い店舗運営や育成も担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・

勤務時間営業時間：平日 11:00～20:00／土日祝 10:00～20:00 勤務時間：09:30～20:30の中でシフト制 実働8時間（休憩60分） ★週2日からの勤務相談可能です◎

仕事内容＼野球やバレーボールなどでおなじみのブランド／ 弊社で運営をするブランドDESCENTE（デサント） で、接客・販売のお仕事です。 【ブランド紹介】 様々なスポーツやトレーニングの分野で有名で、シンプルかつ機能性の高いアパレル商品がファッションが好きな方からも多く支持されています。日常生活でも快適に過ごせる高機能な素材を活かしたスポーツウェアを中心に展開しています。 DESCENTE HPはこちら httpsstore.descente.co.jp/descente/ ◎交通費全額支給 ◎学生・主婦の方活躍中！ ◎未経験歓迎！ ◎スポーツ好きな方歓迎 【業務内容】 ・接客販売 ・ス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は9時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２，３日～、１日７．５時間 シフト制 実働７．５時間（休憩１．５時間） ・早番のみ、遅番のみ等可 勤務希望時間は面談時にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（フルタイムの場合月８～１０日のお休み）

仕事内容接客を中心に商品整理・レジ・清掃などをお願いします。 販売未経験も丁寧なフォローありで安心 ＊始めやすい、安心の環境 ・充実した研修制度あり 店舗スタッフや担当が丁寧に教えるので安心 ・しっかりとしたフォローあり ・産休制度や時短制度などを確立 ・スキルアップを正当に評価する給与制度を確立 ＊ステップアップあり アルバイトから始めて契約社員・正社員へステップアップの道もあ り。長く安定的に働ける環境です ［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【主な仕事内容】 接客販売／計数管理／在庫管理／店舗運営（商品整理、品出し、レジ対応等） ディスプレイ／レイアウトチェンジ／顧客管理など 【早番スタッフの1日の流れ】※特に夕方が忙しい店舗の例 9:30 …出勤・開店準備（店内の清掃、レジの立ち上げ、朝礼） 10:00 …開店・接客スタート 12:00 …昼食（交代制） 13:00 …納品対応、バックヤード(倉庫) 整理、店頭への品出し 15:00 …売場づくり・レイアウトチェンジ・トルソーの着せ替え 16:00 …店舗のピークタイムに合わせて全員で接客集中 18:30 …遅番への引き継ぎ・業務終了

仕事内容【デサント】スポーツアパレルMD（商品企画）／目白オフィス 【DESCENTE】 【仕事内容】: 1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社にて、デサントブランドにおけるウィメンズカテゴリー（ランニング、トレーニング、スポーツライフスタイル等）の拡大に向けたMD（商品企画）業務をお任せします。同ブランドが誇る高い技術力・開発力と多様な消費者ニーズを結びつけ、ウィメンズ事業の成長戦略および商品戦略を構築・実行していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・市場リサーチ、競合分析、トレンド分析 ・各シーズン（SS/FW）のマーケティング戦略に基づく商品戦略の立案・実行

仕事内容＼野球やバレーボールなどでおなじみのブランド／ 弊社で運営をするブランドDESCENTE（デサント） で、接客・販売のお仕事です。 【ブランド紹介】 様々なスポーツやトレーニングの分野で有名で、シンプルかつ機能性の高いアパレル商品がファッションが好きな方からも多く支持されています。日常生活でも快適に過ごせる高機能な素材を活かしたスポーツウェアを中心に展開しています。 ▼ブランド詳細はこちら DESCENTE公式HP：httpsstore.descente.co.jp/descente/ ◎未経験歓迎 ◎ブランクある方でもOK！ ◎販売経験者・スポーツ好きな方、大歓迎！ 【こんな方にお

仕事内容デサントジャパン株式会社 【東京／目白】「デサント」海外営業◆欧州・米国向け／フレックス有／正社員登用制度有り／年休125日 【仕事内容】 【東京／目白】「デサント」海外営業◆欧州・米国向け／フレックス有／正社員登用制度有り／年休125日 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／スポーツアパレルブランド「デサント」海外営業／プライム上場グループ／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： 世界で成長を続ける「デサント」ブランドの海外展開強化に向け、欧州・米国市場を担当する海外営業を募集しています。アジ

仕事内容【デサント】選手販促・グローバル対応／目白・契約社員 【DESCENTE】 【仕事内容】: 1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社にて、海外の契約スポーツ連盟・協会やトップアスリートとブランドを繋ぐグローバル選手販促担当（スポーツマーケティング・アスリートプロモーション）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・アスリートおよび連盟ポートフォリオの戦略立案、ターゲット選定、新規獲得アプローチ、交渉 ・既存の契約選手・連盟、代理人等との関係構築および条件見直しを含めた契約更新交渉 ・選手やチームを活用したイベント登壇やSNS施策など、グローバルプロモーションの企画提

仕事内容【デサント】開発パタンナー／目白オフィス・契約社員 【DESCENTE】 【仕事内容】: 1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社の機能・企画開発部（目白オフィス）にて、スポーツウェアの商品開発を担うパタンナーとしてご活躍いただきます。単なるパターンの作成にとどまらず、商品企画やデザインの初期段階から開発に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・デザイン意図や競技特性、着用時の運動性・機能性を考慮したパターン設計・作成（アパレルCAD使用） ・自社アトリエでのサンプルの試作、運動機能の評価、修正作業 ・接着縫製をはじめとする新たな加工技術や縫製設備の検証・開

勤務時間■勤務日数：週3日以上 ■勤務時間：6時間以上 └ 勤務時間帯：9:30〜20:30（営業時間 10:00〜20:00）※シフト交代制

仕事内容＼スタッフ募集！／ 日本のスポーツウエアブランド 『DESCENTE STORE』三井アウトレットパーク札幌北広島店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 働く日数や時間は相談にのります◎ あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 『DESCENTE STORE(デサント ストア)』 トップアスリートも愛用する、最高のパフォーマンスを発揮するための商品を取り揃えるショップです。 長い歴史と伝統をもち、高度な機能と洗練されたデザインを兼ね備えた革新的なスポーツウェアは、スポーツを愛するすべての人々をサポートします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：週２，３日～、１日７．５時間 シフト制 実働７．５時間（休憩１．５時間） ・早番のみ、遅番のみ等可 面談時にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（フルタイムの場合月８～１０日のお休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容接客を中心に商品整理・レジ・清掃などをお願いします。 販売未経験も丁寧なフォローありで安心 ＊始めやすい、安心の環境 ・充実した研修制度あり 店舗スタッフや担当が丁寧に教えるので安心 ・しっかりとしたフォローあり ・産休制度や時短制度などを確立 ・スキルアップを正当に評価する給与制度を確立 ＊ステップアップあり アルバイトから始めて契約社員・正社員へステップアップの道もあ り。長く安定的に働ける環境です ［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【主な仕事内容】 接客販売／計数管理／在庫管理／店舗運営（商品整理、品出し、レジ対応等） ディスプレイ／レイアウトチェンジ／顧客管理など 【早番スタッフの1日の流れ】※特に夕方が忙しい店舗の例 9:30 …出勤・開店準備（店内の清掃、レジの立ち上げ、朝礼） 10:00 …開店・接客スタート 12:00 …昼食（交代制） 13:00 …納品対応、バックヤード(倉庫) 整理、店頭への品出し 15:00 …売場づくり・レイアウトチェンジ・トルソーの着せ替え 16:00 …店舗のピークタイムに合わせて全員で接客集中 18:30 …遅番への引き継ぎ・業務終了