群馬県の株式会社安楽亭の求人・仕事・採用

仕事内容ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧

仕事内容・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加（業態特性に合ったメニュー開発） ・自店舗の個店化推進（独創的なメニュー開発、提案）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の方） 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【群馬】スーパーバイザー（ブロック長候補） 【仕事内容】 経験を活かして高年収！年間休日113日！本部へのキャリアアップも可能！ 【職務概要】 担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジ

仕事内容■業務概要 売上管理やスタッフの採用・教育などを行い、お客様に喜んでいただけるお店作りを一緒に出来る方を募集しています。実力次第で店長にスピード昇進も可能です！ ■詳細 ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■入社後のイメージ ・6か月～1年：オペレーション習得/労務管理/採用/コストコントロールを習得 ↓店長昇格 ・1年～3年：店舗マネジメント/人材マネジメントの習得 ■シフトイメージ ⑴ 10：00～19：00 ⑵ 15：00～24

仕事内容「飲食の仕事は好きだが、評価や将来のキャリアが見えにくい…」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ 東証スタンダード上場の安楽亭では、 あなたのこれまでの飲食店経験を正当に評価し、 早期にステップアップできる環境が整っています！ 【求人の特徴】 ・飲食店経験者大歓迎！スキルを即戦力として評価します ・賞与年2回／昇給チャンス年4回で頑張りをしっかり還元 ・退職金制度など、上場企業ならではの福利厚生で将来も安心 ・1次面接は履歴書・職務経歴書不要でスピード選考！ 【業務内容】 まずは『安楽亭』等の店舗にて、接客や調理などの基本業務からスタート。 大手ならではの明確なマニュアルがあるため、

仕事内容株式会社安楽亭 【高崎市/太田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンスでキャリアアップマイカー通勤可 【仕事内容】 【高崎市/太田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンスでキャリアアップマイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7～11日休み／希望勤務地配慮／教育体制完備／退職金制度あり！】 安楽亭の店長として、店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・店舗マネジメントを行っていただきます。 店舗運営の実績やマネジメント能力を評価し、将来的には複数店舗を統括するブロック長へのステップアップを目指していただきます。 ブロック長に

仕事内容管理経験をここで活かす！シフト休【焼肉店ホール・キッチン業務】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社安楽亭 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 賞与あり(年2回：7、12月) 昇給制度あり(四半期評価による) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給 ※規定あり) 夜間手当 【勤務地】 群馬県太田市高林北町979-2 細谷駅より車9分 太田駅より車14分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容株式会社安楽亭 【群馬】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり 【仕事内容】 【群馬】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 【老舗焼肉チェーン「安楽亭」のブロックマネージャー／平均年齢30代、明確な評価制度／M＆Aで店舗拡大を推進／希望勤務地での就業可能／本社勤務のキャリアパス有／事業成長フェーズ】 「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社のエリア長候補として、担当地区（5～8店舗）を統括し、売上やスタッフ育成、投資

仕事内容店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般を統括していただきます。 衛生管理・食材管理から仕込み、各商品の調理まで、自らが模範となってクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも担うポジションです。最重要ミッションは、お客様に価値の高い料理を提供して「美味しい」と満足していただくこと。そのために、各料理の仕込み・調理・盛り付けのこだわりや重要ポイントを的確に習得し、キッチンスタッフに教育します。 キッチンという専門領域を持ちつつ、店長をサポートし、お店づくり全体に積極的に取り組んでいただきます。経験と実績を重ね、複数店舗のキッチン業務を統括するポジションへの昇格も期待してい

仕事内容SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足

仕事内容『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスや新商品を取り入れたり…という行動も大歓迎！もちろん上司もいるので相

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間15分 17:00～23:40 ＜週1日～/短時間OK！＞ ※18歳未満・高校生は21:30までの勤務 ・シフトは自己申告制だから私生活優先でOK◎ ・週1日もあれば週5日でがっつり勤務もOK！ 「Ｗワークで収入増やしたい」 「副業として短時間」など希望に合わせて働けます！

仕事内容■未経験の方もスグ慣れる！ 焼肉店だからお肉メイン！シンプルなお仕事♪ 盛り付けや簡単な調理からスタートし、 慣れてきたら仕込みや 一品料理のサポートなどもお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ★食材カット（お肉中心）・仕込み補助 ★計量から盛り付け ★サイドメニューなど簡単な調理 ★食器洗い、キッチン内の整理整頓 など 未経験スタートの方も多数！ 頑張りは昇給でしっかり評価します。 ゆくゆくホール・キッチン両方できるようになると 給与UPのチャンスも◎ ■学校との両立を応援 授業終わりからラストまで 時間を有効活用できます。 接客が苦手でも調理で 活躍できるから安心。 テスト休みも最

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 飲食業界でのご経験がある方 業態開発に関わった経験がある方 [歓迎] 普通自動車運転免許（あれば望ましい） 【職種名】 業態開発リーダー店長 【仕事内容】 自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント 店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 社内の新業態PJの参加 ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の安楽亭に足りないものの分析/明確化 新業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案 【事業内容・会社の特長】 企業のアピールポイント ・創立1963年、55年以上の安定経営 ・東証スタンダート上場 ・積極的な海外展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 高卒以上 普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） 売上、経費、損益などの数値理解 組織内で主体的にマネジメントを進める力 [歓迎] 【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少な

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは店舗運営・接客スタッフのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担います。 ▼事業内容 ・飲食店運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） 売上、経費、損益などの数値理解 組織内で主体的にマネジメントを進める力 [歓迎] 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※飲食店SV大募集！48歳まで可！（

仕事内容『安楽亭』や『炭火焼肉 七輪房』などの飲食店を展開する当社。店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般の統括を実施。キッチンスタッフとして自らクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の管理 ■仕込み ■肉の加工 ■調理・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの育成（キッチン業務） ■店長のサポート ◎当社は、現場の声を第一に考える「現場主義」を徹底しています。メニューの開発から店舗改装まで、キッチンチーフの提案でお店をより良くすることができますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎料理のこだわりを受け継いでいきましょう！ キッチンチーフと

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 焼肉店を運営する株式会社安楽亭が、群馬県高崎市でキッチン全体を統括する料理長候補を募集しています。お店の味を担う責任者として、調理はもちろんスタッフの育成やメニュー開発にも携わっていただきます。 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理の仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆