建築 株式会社レオパレス21 の求人・仕事・採用

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ

仕事内容【仕事内容】 新築工事案件の再開に伴い管理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 アパート等の建築工事の工程管理、品質管理 安全管理等の施工管理業務など 業務効率を高めるため、業務を各部署で分業しています。今後は現場調査、積算部署も設ける予定です。 管理については施工管理アプリを導入し、会社独自のカスタマイズして業務を推進しており施工管理業務に集中できる環境を会社として整えております。 【給与詳細】 年収 782万円～1135万円 前職の経験を考慮し給与決定いたします 【試用期間】4ヶ月（条件変更無） 【給与内訳】 月額給与

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【沖縄/発注側】アパートの施工管理（自社物件のメンテナンスメイン）※残業少なめ／資格手当・お祝い金有 【仕事内容】 【沖縄/発注側】アパートの施工管理（自社物件のメンテナンスメイン）※残業少なめ／資格手当・お祝い金有 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施～ 自社管理物件の大規模修繕工事の管理を担当します。主に外壁・鉄部塗装、シーリング打ち換え、屋根防水工事、災害原状回復工事、リスクメンテナンス工事を行い

仕事内容安全管理・環境保全 年収 400万円～708万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区2-54-11 レオパレス21本社ビル 仕事内容 ■同社、賃貸住宅商品の施工品質管理徹底のため、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築工事での品質・安全に関する確認業務 建築物の品質管理及び安全管理状況の確認及それに付随する資料作成等の業務全般 ■設計・施工プロセスの第三者的な立場での確認業務 設計・工事における手順や記録の確認及びそれに付随する資料作成等の業務全般 ■建築物に関する不具合対応業務 建築物で発生する不具合検証と再発防止策の推進 【アピールポイント】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆主任技術者要件を満たす方（一級または二級建築資格、実務経験等で要件を満たす方） ◆普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・一級または二級施工管理技士 ・一級または二級級建築士 ・一級または二級建築施工管理技士(補) ・新築またはリフォーム工事における建築施工管理の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【千葉県船橋／施工管理経験者歓迎】年間休日123日／土日祝休み／DX化で業務効率アップ 【仕事内容】 新築、リフォーム、現状回復など、幅広い領域で施工管理をお任せ致し

仕事内容【仕事内容】 新築工事案件の再開に伴い管理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 アパート等の建築工事の工程管理、品質管理 安全管理等の施工管理業務など 業務効率を高めるため、業務を各部署で分業しています。今後は現場調査、積算部署も設ける予定です。 管理については施工管理アプリを導入し、会社独自のカスタマイズして業務を推進しており施工管理業務に集中できる環境を会社として整えております。 【給与詳細】 年収 530万円～740万円 前職の経験を考慮し給与決定いたします 【試用期間】4ヶ月（条件変更無） 【給与内訳】 月額給与[基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用業務経験3年以上 ・面接官経験 【求める人物像】 ・主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ・社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ・スピード感を持って業務を回していける方 [歓迎] 【歓迎】 ・説明会や研修の登壇経験 ・採用管理システム「AOL」の使用経験がある方 【職種名】 【人事部採用課（新卒採用担当）】福利厚生年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超 【仕事内容】 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております 採用組織の新

仕事内容当社の検査課にて以下業務をお任せします。 ◆建築業務における検査項目の策定及び実施 ・建築業務における新規事業や新サービス検討にあたるリーガルチェック項目を作成、実装します。 ・建築業務における各種検査の項目を設定、建築現場にて実施します。 ◆検査結果に基づく是正勧告、支援、指導、フォローアップ ・建築業務内で実行された各種検査と管理体制の監査を実施します。 ・検査の有効性の検証と結果に対する指導を行います。 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下どちらかを満たす方 ◆新卒採用の経験が３年以上ある方 ◆面接官の経験がある方 [歓迎] 【歓迎される資格・経験】 ・採用説明会や研修の進行を担った経験がある方 ・AOL（採用管理システム）を扱った経験がある方 【求める人物像】 ・自身で課題を見つけ出し改善していける方 ・意思を持って主体的に行動できる方 ・社内やメンバーに働きかけチームで取り組む姿勢を生み出せる方 ・スピード感をもって業務を進められる方 【職種名】 人事（新卒採用）◎全国約55万戸を管理する大手企業◎土日祝休み◎1分単位の残業代 【仕事内容】 【即戦力としての採用です！】 新卒採用業務に加

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 中途採用目標の戦略策定／予算設定経験（人数不問） 【職種名】 中途採用＜課長候補＞｜プライム上場｜土日祝休み｜転勤なし 【仕事内容】 ■仕事内容 中途採用組織の課長候補としてジョイン頂き、 ゆくゆくは課長業務をお任せします。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採用を行う予定です。 ＜業務＞ まずは自身も実務を行いながらメンバーの採用活動をサポート。 採用ポジションの進捗に応じて施策の検討も行います。 徐々にマネージャー業務を引き継ぎ、ゆくゆくは主体的に 戦略策定・予算設定を行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務・給与計算業務経験3年目安 ・PCスキル：エクセル（～VLOOKUP・ピボットテーブル・関数の基本など） の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・現場と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・数字、制度の正確性を保ちながらもスピード感を重視できる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・将来的にリーダー・管理職候補として成長したい方 [歓迎] 【歓迎】 ・人事システム「COMPANY」の利用・設定経験 ・1000名以上規模の給与計算経験 ・業務効率化・改善プロジ