弁護士 海外メーカー の求人・仕事・採用

仕事内容弁護士 【移住支援金対象求人】地方都市において今までにない法律事務所をともに作り上げていける弁護士募集 【移住支援金対象求人】 「敷居が低く親しみやすい事務所であること」を理念とする事務所です。従業員の方に「ここで働いて良かったと思ってもらえる事務所」を目指しています。 代表弁護士が44歳と比較的若い事務所です。 事務員7名(内パート2名)で、全所員の平均年齢は43.4歳です。 アットホームな雰囲気の中で、落ち着いた弁護士・職員が働く事務所です。 そのため、気軽に質問しやすい環境で、豊富な外部研修教材や資料なども準備されており、成長しやすい環境が整っています。 【弊所採用専門サイト】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本法の弁護士資格をお持ちの方 ・交通事故／遺産相続／企業法務／離婚・男女問題／債務整理などの幅広い領域に取り組む意欲がある方 【職種名】 弁護士 【仕事内容】 交通事故、家事事件、刑事事件、企業法務など幅広い案件に携わるアソシエイト弁護士としての実務をお任せします。 【配属組織】 弁護士10名 事務局24名 【事務所の取り組み】 ・判例検索システムやLegalForceなどの弁護士業務の生産性を高める各種ツールは事務所負担で積極的に導入しています。 ・栃木県の「とちぎ女性活躍応援団」、「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」、「男女生き活き企業」の認定を取得して

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

仕事内容仕事内容：①講演会 ②個別学習指導 PR：当団体（NPO KANAエール）は、特に司法試験を目指す学生等に対して、通信教育、学習相談、学習の場の提供、物資等の支援及び援助に関する事業，キャリア学習イベント、講習会等の企画，開催に関する事業等を行い、社会教育の推進及び職業能力の開発又は雇用機会の拡充を図り，もって公益に寄与することを目的とする。 職場の特徴：経験者優遇 シフト自由・選べる 交通費支給 即払いOK 服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士としての実務経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 弁護士 【仕事内容】 同所が新規設立する支店の支店長候補として、弁護士実務のほか支店運営業務をお任せします。 【支店長候補の採用背景詳細】 同所は、2006年より新しい事務所づくりに着手してから、長年の実績と経験を踏まえつつ、自由と公正を核とする法秩序をあまねく社会に浸透させることを目的として、全国に支店を開設するため、支店長候補者を募集してきました。司法制度改革により、法曹人口が増員されましたが、人口が少ない県の弁護士会への登録が少ない状況であり、また同所の支店長候補希望

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・全般的な弁護士業務（民事事件及び家事事件を中心） PR：弁護士法人 北里綜合法律事務所です。現在、この事務所は3人の弁護士による共同事務所として運営しています。 代表の北里は、官僚として30年、弁護士として20年働いており、経験と人脈を生かして幅広い案件を取り扱っています。また、3人の弁護士ともに、法律問題で困っている人や企業、法的な紛争解決が必要な人に役立つ法律上の、そして人生の経験と判断力を持っていると自負し、弁護士活動をしております。昨今のニーズの高まりに応じてオンラインによる法律相談も実施するなど、さまざまなご相談者様の役に立てるよう、時流を読みながらの事務所

仕事内容■法律の知識は一切必要ありません 完全に人物重視の採用！ ■人の役に立つのが好きな方、接客や電話対応業務の経験がある方大歓迎です 弁護士とお客様の間に立ち、慰謝料請求に関する相談対応や手続きサポートを行う 「弁護士事務所での事務総合スタッフ」です。 HPやお電話から寄せられる「慰謝料を請求したい」「どう進めればいいか知りたい」 といったお問い合わせに対し、状況を丁寧に伺いながら、手続きの流れや必要書類をご案内します。 〇電話・メール・HP問合せ対応 ・慰謝料請求に関するお問い合わせ・ご相談の一次対応 （状況ヒアリング、必要な手続きのご案内） ・契約に関するご案内 サービス内容・費用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 ＜必須要件＞ ・メーカーでの海外現地法人／代理店営業経験3年以上 ・日本語（ビジネスレベル）、英語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 [歓迎] . 【職種名】 【グローバル営業推進/海外現地法人を通じた中南米の新規顧客開拓】グローバルスポーツメーカー 【仕事内容】 ★海外現地法人の販売実行力(sell-through）を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す 目下のミッションは中南米の新規顧客開拓が

仕事内容弁護士／600万円以上 人事評価制度に基づく昇給昇格あり 専門業務型裁量労働制の弁護士募集中 福岡 介護事業、幼保事業を主に取り扱う弁護士事務所にて、今回、事業拡大のため労働契約の弁護士を募集いたします！ ・顧問先企業からの相談対応 ・契約書作成 ・裁判手続対応 など ＜主な取り扱い事件＞ 介護、幼保等の福祉事業者を顧客とする企業法務全般 労働事件（使用者側） 行政事件（行政対応、行政訴訟等） 一般民事、家事事件 M&A、企業再編、事業承継 会社法一般 破産（管財業務含む）、民事再生 商標法、著作権法に関わる案件 ＜個人事件＞ 個人事件の受任も承認制で可能。裁量高く、多彩な経験が得られ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格保有者 【職種名】 弁護士 【仕事内容】 【業務内容】 弁護士として、経験・志向等を加味しながら下記のような幅広い案件に従事していただきます。 ■法人のお客様向け 顧問弁護士、海外（中国、ミャンマー、バングラデシュ）、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建 物明渡、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、IT ビジネス法務、コーポレートガバナンス、M＆A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、 知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請 ■個人のお客様向け 交

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士としての実務経験をお持ちの方 【職種名】 弁護士 【仕事内容】 民事を中心に幅広い領域を取り扱っています。 ・男女問題（不倫・離婚） ・不動産問題 ・建築問題 ・労働問題 ・相続 ・刑事事件 ・宗教法人業務 ・介護問題 ・医道審議会対応 ・婚前契約 ほか ※今後企業法務やその他ニッチな領域を含め取り扱い領域を増やしていく方針です。 事務所で受任した案件は拠点問わず全体で対応しています。 【事業内容・会社の特長】 各種民事案件の対応、建築・リフォーム問題、不動産、婚前契約、相続、労働問題、医道審議会対応 、宗教法人法務、介護問題、顧問業務 ほか 【雇用形態】 業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・米国弁護士資格 [歓迎] ・企業での法務経験 ・日常会話レベルの日本語能力（N1） 【職種名】 ★「米国弁護士資格」が活きる、世界25拠点グローバルメーカー法務★海外出向なし／日本発祥／リモート有 【仕事内容】 家電、自動車、玩具など幅広い用途に使われる「小型モーター」の世界トップクラスのメーカー／全世界に拠点持ち、売上の8割以上が海外というグローバル企業／「堅実・実直・技術志向」なカルチャーで多方面から評価 企業弁護士として、特に欧米系の拠点の契約書レビュー・法務相談対応・外部弁護士への相談・コンプライアンス教育全体の法務支援を担当していただきます。 ■具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士としての実務経験をお持ちの方 【職種名】 弁護士 【仕事内容】 民事を中心に幅広い領域を取り扱っています。 ・男女問題（不倫・離婚） ・不動産問題 ・建築問題 ・労働問題 ・相続 ・刑事事件 ・宗教法人業務 ・介護問題 ・医道審議会対応 ・婚前契約 ほか ※今後企業法務やその他ニッチな領域を含め取り扱い領域を増やしていく方針です。 事務所で受任した案件は拠点問わず全体で対応しています。 【事業内容・会社の特長】 各種民事案件の対応、建築・リフォーム問題、不動産、婚前契約、相続、労働問題、医道審議会対応 、宗教法人法務、介護問題、顧問業務 ほか 【雇用形態】 業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士としての実務経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 弁護士 【仕事内容】 同所が新規設立する支店の支店長候補として、弁護士実務のほか支店運営業務をお任せします。 【支店長候補の採用背景詳細】 同所は、2006年より新しい事務所づくりに着手してから、長年の実績と経験を踏まえつつ、自由と公正を核とする法秩序をあまねく社会に浸透させることを目的として、全国に支店を開設するため、支店長候補者を募集してきました。司法制度改革により、法曹人口が増員されましたが、人口が少ない県の弁護士会への登録が少ない状況であり、また同所の支店長候補希望

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外営業または国際事業開発での実務経験（3年以上目安） ・海外代理店開拓、契約交渉、販売戦略策定の実績 ・英語ビジネスレベル（会議、契約書、交渉が可能） [歓迎] ・事業戦略立案やKPI設定など、経営層と連携して事業を推進した経験 ・マネジメント経験（小規模でも可）、チームを率いた実績 ・スタートアップや新規事業でのゼロ→イチの経験、変化を楽しめる柔軟性 ・ハードウェア製品やモビリティ分野の知見があれば尚可 ・COOまたはCSOとして経営に参画する意欲とオーナーシップ 【フィットする人物像】 当社が求める海外営業責任者は、単なる営業マネージャーではなく、経営幹部候

勤務時間シフト制

仕事内容弁護士秘書／弁護士秘書 ・電話・来客対応 ・謄本，戸籍等の取寄せ ・裁判所，特許庁，法務局等への書類の提出，回収 ・Word，Excel，PowerPointでの資料の作成，編集等 ・ファイリング ・請求書，領収証の作成，送信等 ・依頼者様に良質なリーガルサービスをスピーディーに提供しています。 ・英語対応も可能で，海外で事業展開を検討されている依頼者様への助言においても豊富な経験を有しています。 ・所属弁護士が事業法人で複数の法律事務所を起用していた経験があり，また，上場会社の社外監査役や学校法人の監事の経験を活かし，依頼者様のお立場に即したバランスのとれたソリューションを提供することを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本法弁護士資格をお持ちの方 ・企業法務または訴訟の実務経験がある方 【職種名】 弁護士 【仕事内容】 企業法務中心に一般民事案件もご担当いただくことが可能です。 ・企業顧問（契約法務・法律相談対応） ・国際取引/法務対応 ・M＆A対応 ・独禁法/競争法対応（リスク管理や評価、提案等アドバイザリーサポート） ・労働法準拠対応 ・事業再生/倒産 ほか 【事務所の特徴】 ・中小企業から売上数兆円規模の大企業まで幅広い顧客と取引があり、特に製薬業界における取引に強みを持ちます。 ・同所は知財ブティックではなく知財訴訟に強みを持つ総合事務所であり、ジェネラルコーポ、一般民事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般民事領域における弁護士経験が目安3年以上ある方 【職種名】 弁護士 【仕事内容】 【同事務所について】 5大法律事務所をはじめ大手出身の弁護士が中心となり、企業法務（M＆A・ファイナンス・事業承継・買収ローン案件・渉外法務など）、一般民事事件、ベンチャー法務等、それぞれに特化した法律事務所が合流する形で結成されました。 北陸オフィスおよび福岡支店の開設が完了し、将来は全国に支店を展開し、地方の支店と東京の本店が連携することで、東京の最先端のリーガルサービスを地方に提供する子を目的としています。 【担当案件】 事務所としては企業法務も一般民事も幅広く取り扱ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 【海外メーカー営業／マネジメント】海外営業経験が活きるグローバル展開企業@大阪府 【仕事内容】 住宅設備機器の海外営業をお願いします。住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）を東アジア・東南アジアで拡販していただきます。 現地の代理店経由でユーザーに販売する為、代理店の新規開拓を始めとした販売網の構築がメインの業務になります。当面は大阪からの海外出張で対応しますが、将来的には現地駐在の可能性もあります。同社独自のホーロー製住宅設備機器は、高温多湿に強く、東アジア・東南アジアの気候風土にも適しており拡

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は（１）月～金のうち週４日、又は（２）月１２日以上 １６日以内 のいずれかになります。（１日７時間４５分勤務。開 始／終了時刻・週休曜日については応相談） ※超過勤務なし ※ 一定の条件でテレワーク可 ※兼業可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※一定の条件を満たした場合、夏季休暇、年次休暇等付与

仕事内容◆任用予定期間：応相談～令和９年３月３１日 ◆【審判課】では、・産業財産権の審判事件に関する手続き ・訴 訟事件に関する業務 等 を行っています。※業務内容の詳細は特 許庁ＨＰ「【審判課】審・判決調査員の募集について」を参照くだ さい。（変更範囲：なし） ◆求める人材（応募資格）弁護士又は弁理士の資格を有する者。（ 司法修習中及び実務修習中は不可）※審判及び産業財産権に関す る訴訟（侵害訴訟及び審決取消訴訟）における技術的論点を理解し うる一般的な技術知識を有する者であって、上記審判・訴訟の経験 ・実績を有することが望ましい。☆未経験の場合も周囲の審・判決 調査員がサポートします。※弁理士は、

仕事内容京都弁護士会 ※未経験・第二新卒の方歓迎！弁護士会の【総合職(事務局職員)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合職【事務局職員】として京都弁護士会の活動を支えて下さい。配属先によって業務は異なりますが、いずれも自ら考え、行動する積極性が問われます。総合職【事務局職員】として、当会のバックヤードを支えてください。 少数で各人が責任を持って担当業務を遂行しているため、受け身の姿勢ではなく、自ら考えアクションを起こす積極性が問われます。 業務によっては調整力や折衝力も必要ですが、若いうちか