訪問看護 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

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訪問看護の看護師/正社員/東久留米市/22798532

陽だまり訪問看護ステーション 東久留米

  • 東久留米市

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> ・訪問看護における看護業務(移動手段:原付、電動自転車、など) ・オンコール対応 ※原付の運転経験が無い方でも練習可能ですので、お気軽にお問合せください <勤務先概要> ・2020年時点で看護師数10名、その他多職種のスタッフも含めて大所帯の職場です ・会社として大事にされているのは多職種間の連携で、利用者様にとって何がよいのかをそれぞれの専門職の目線で会話をしながら実践しています ・リハビリ専門職の方がこの会社を立ち上げた経緯もあり、割合としては介護保険の利用者様が多めと伺っています。 ・教育面について、オリエンテーションや同行訪問など、その方のレベルに合わせ行

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訪問看護・診療の看護師/正社員/東久留米市南沢/22980719

訪問看護ステーション リカバリー 東久留米事務所

  • 東久留米市 南沢

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護

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訪問看護の看護師/正社員/東久留米市/22595470

東京都東久留米市の訪問看護

  • 東久留米市

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> ・訪問看護における看護業務(移動手段:原付、電動自転車、など) ・オンコール対応 ※原付の運転経験が無い方でも練習可能ですので、お気軽にお問合せください <勤務先概要> ・2020年時点で看護師数10名、その他多職種のスタッフも含めて大所帯の職場です ・会社として大事にされているのは多職種間の連携で、利用者様にとって何がよいのかをそれぞれの専門職の目線で会話をしながら実践しています ・リハビリ専門職の方がこの会社を立ち上げた経緯もあり、割合としては介護保険の利用者様が多めと伺っています。 ・教育面について、オリエンテーションや同行訪問など、その方のレベルに合わせ行

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