個別療育 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 学校法人京和学園 京和幼稚園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 正社員 賞与あり/土日祝休み◎年間休日120日以上！ ◆幼稚園に併設の児童発達支援施設 京都市上京区にある幼稚園に併設した児童発達支援事業所です。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、様々な遊びや学習を通して人との関わりの大切さや自分の想いを伝える大切さなどを学んでいきます。 毎日のびのびと、創意工夫しながら個性、創造性をぐんぐん伸ばしています。 子ども達が楽しみながら無理なく、特性や個性に応じたカリキュラムです。 ◆児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 賞与あり/土日祝休み◎年間休日120日以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

勤務時間8:30〜17:00 の間の時間で、6時間程度 （勤務日、勤務時間については、相談に応じます。） ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 聖ヨゼフ医療福祉センターの児童発達支援センター「ひばり学園」は、55年以上の歴史を持つ障害児支援の拠点施設です。 発達に課題のある未就学児と保護者が共に通園し、個別支援計画に基づいた発達支援を行う職場です。看護師や理学療法士といった医療スタッフとの連携も密で、発達支援の専門性を深める環境が整備されています。 【医療福祉との連携による専門的支援】 ひばり学園では、各子どもの発達段階に応じた個別支援計画を立案し、保護者との面談や教育講演会を通じて、親子一緒の成長を支えていきます。定期的な身長・体重測定、小児科医による発達診断、歯科検診など、医療スタッフとの協働で、身体的・

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ビーライフ ビーフレンズキッズ桂上野教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 正社員 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：休憩４５分 ＊勤務時間など面接時に相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所における、子どもさんへの発達支援を行ってい ます。 また、保護者支援、地域との連携にも力を入れています。 他職種とチームワークを組み、お子さんの発達ニーズ、保護者の願 いに寄り添った支援を行っています。 詳細：グループ療育、個別療育、発達検査等アセスメント、関係機 関連携 ※勤務希望日数・時間などは応募書類に明記下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

勤務時間10:00~17:30 09:00~16:00 09:00 ～ 18:00 の間 7時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育士/10時～17時30分など/週2日～相談OK/運転免許なくても相談OK/私服勤務/児童発達支援事業所 西京区にある音楽療法センターで パート保育士を急募 ◆仕事内容 ・集団療育や個別療育のサポート ・医療ケア ・送迎車の添乗 など ◆勤務時間 《平日》 10時～17時30分などの固定時間OK ※8時間勤務可能な方活躍中 《土・祝》 9時～16時の固定時間 ◆施設について 0歳児～6歳児の医療ケアの必要な お子の支援をお願いいたします 音楽療法士が常駐しており 音楽の活動を通して使って 集団や個別の療育を行っています ベテランの職員も

仕事内容【京都市中京区御池之町】週休2日制◎未経験歓迎♪ブランクOK◎児童発達支援＆デイサービスで公認心理師として、子どもたちの才能と強みを伸ばすお手伝いをしませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における支援、指導業務 ※お仕事を覚えていただいたらマンツーマンでの丁寧な支援、指導をお願いします ※送迎業務なし 【事業所の特徴】 ・未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障がい者通所施設です ・自社開発の教材を指導に使用しており、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすこと

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 烏丸御池駅から徒歩1分にある児童発達支援＆放課後等デイサービス 正社員の職員募集です★ 【時間】 10：30～19：00（実働7時間40分／休憩50分） ※残業ほぼ無し 【休日】 日曜・祝日休み、平日は週１回シフト休（ただし、祝日のある週を除く） POINT 〇個別療育・個別学習支援で 一人ひとりと向き合いながら療育できます！ 〇使用する教材は自社開発のもの！ ベテランのスタッフさんから指導方法を しっかりフォローしていただけます！ 【お仕事内容】 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達が メイン

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社キャニオン・マインド 7thSENSE烏丸御池 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み送迎なし 正社員 自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪・京都を拠点に児童福祉事業や教材開発、オンライン学習などのサービスを展開している法人です。 「知識と心をはぐくむ教育」「強みを磨いていくステップ」をキーワードに、一人ひとりの能力を引き出す教育プログラムを実践。 しっかりとした根拠に基づいた方法と、それぞれに合ったオーダーメイドの

勤務時間日祝除く週2日以上勤務 勤務時間基本パターン (1)10:30-19:00(12:40-13:30休憩) (2)13:30-17:30 (3)13:30-19:00 (4)14:00-18:00 (5)15:00-17:00 (6)15:30-19:00 (7)17:00-19:00 (1)以外は休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り）

仕事内容【京都市中京区御池之町】週2日からOK◎日祝休み★経験不問♪児童発達支援＆デイサービスで保育士として、子どもたちの才能と強みを伸ばすお手伝いをしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子でおこなう、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障がい者通所施設でのお仕事 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:大阪府茨木市及び京都市の弊社他施設への転勤の可能性あり 資格: 保育士免許 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 日祝除く週2日以上勤務 勤務時間基本パターン (1)10:30-19

仕事内容【仕事内容】 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい児童支援通所事業所 定員：13名 設立：2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給 260,000円

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の最前線で、子どもたち一人ひとりの成長を支える仕事があります。児童発達支援教室SEDスクール京都西院では、専門的な知識と温かい関わりを両立させています。 阪急・嵐電の駅直結という恵まれたロケーションで、毎日のストレスなく通勤できる環境が整っています。京都という教育トレンドの発信地で、最新の発達支援アプローチを学びながら、子どもたちの可能性を引き出すことができます。 【個別療育と集団活動のバランス】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を基本としながら、友達との関わりを通じた集団活動も大切にしています。その子らしい成長の道筋を一緒に考え、実践していく過程が、