関東サービス株式会社 - 大阪府堺市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> ケアスタッフ／月給30万円以上／残業ほぼなし／ブランクOK／人と話すことが好きな方歓迎！ ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族、そして従業員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働くケアスタッフを募集！ 入居者様の日常生活を支える、やり

仕事内容寺口運送株式会社 ＼未経験でOK！／【フォークリフトオペレーター】★土日休み！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから学べ、資格も取得可能！】物流倉庫にて、リフト作業をメインに担当！ゆくゆくは現場運営・メンバー育成などにも関わることができますよ。★リフトを操作して、 物流倉庫内商品の 入荷・出荷を行います。 ゆくゆくは… メンバーの育成・指導 人員配置 現場作業 他社担当者との連携 などもお任せしていきたいと考えています。 【給与】 月給 28万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢

仕事内容寺口運送株式会社 ◎夜勤限定【リフトオペレーター】未経験でも月給38万円以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから学び、成長できる教育体制従事実！】物流倉庫にて、商品の出荷入庫に関する管理、倉庫内作業を中心にお任せします！※リフトを使う作業も有★リフトを操作して、 物流倉庫内商品の 入荷・出荷を行います。 ゆくゆくは… メンバーの育成・指導 スタッフの管理 他社担当者との連携 などもお任せしていきたいと思っています。 【給与】 月給38万7500円～月給55万円＋賞与年2回

仕事内容寺口運送株式会社 プライベートも充実できる【中型・大型ドライバー】★週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 &lt;日帰り配送のみ！手積みもなし！&gt;近畿地区から東海・北陸・関東甲信越地区への往復配送を担当。※長距離が苦手な方は近～中距離だけの運行に変更OK★10tトラック（ウィング車、ホロ車）を運転し、 特定荷主様の荷物を配送するお仕事です！ ★エリアは… 近畿地区から東海・北陸 ・関東甲信越地区への往復配送。 運行はパターン化！ 全国配送のように不規則運行ではありません。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！鍵・水のトラブルレスキュー 主に建物・金庫・自動車やバイクなどの鍵トラブルに困っているお客様の元へ駆けつけ解決していただきます。 出動依頼→出動→サービス提供→待機→出動依頼→出動の繰返しです。(社用車貸与) (鍵を)開ける・修理・交換・取付が主な業務となります。 鍵のプロとして防犯の観点、使いやすさなど、よりお客様のご要望に近いサービスを提供できるよう提案をしてもらいます。 ※試用期間について 本採用を約束したものではございませんが 先輩たちが1人立ちできるように教えますので技術については安心してください！ ただし、鍵は犯罪にも繋がるデリケートな商材です。 技術

仕事内容【正社員募集中】サービス提供責任者として施設の運営管理業務をお願いします＜未経験応募可＞実務者研修・介護福祉士の有資格者限定★ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000〜309,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 新処遇手当:39,000円 役職手当:10,000円 固定残業代:時間

仕事内容学生向けの集客を目的とした進学情報サイト『ベスト進学ネット』の 提案営業をお任せします。 関東+関西の学校で約1400校と取引実績があるサービスです。 URL：httpswww.best-shingaku.net/ 【業務内容】 全国の大学･短大･専門学校などの既存顧客が中心です。 クライアントは関東を中心に約150校/1人を担当。オンラインや訪問で1日3～4校に 企画提案を行います。価格設定は営業担当一任されており、商品やオプションも カスタマイズして提案する裁量の大きい業務です。 年1回の契約更新を起点に掲載情報のヒアリング、マーケット(他校分析)調査、 掲載効果検証、改善提案を行い、