火力発電 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験OK★ やる気のある方募集してます！ 【必須】 ・中卒以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） ◎前職は自動車整備士、プログラマー、製造業ライン勤務、 バーテンダー、建設業現場経験者だった方など、幅広い分野の方々が活躍しています！ [歓迎] 【尚可】 ・機械整備・機器保全などの業務経験 ・プラント関係の機械仕上げに関する各種免許取得者 【フィットする人物像】 ・明るく元気な方 ・やる気のある方 ・手先の器用な方 【職種名】 【徳島】プラント機器の技術職／未経験可／賞与6.4月 【仕事内容】 プラント機器の技術職／未経験可 当社の技術系総合職として、下記業務

勤務時間(1)08:00～17:00 備考：※実働8時間です。

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容ナノミストテクノロジーズ株式会社 【鳴門】経営企画（財務）～徳島発ベンチャー企業／SDGs推進の環境機器メーカー～ 【仕事内容】 【鳴門】経営企画（財務）～徳島発ベンチャー企業／SDGs推進の環境機器メーカー～ 【具体的な仕事内容】 【2030年までに上場目標の徳島発ベンチャー！環境汚染問題解決に挑む環境機器メーカー】～経営企画部で財務周りを担当していただきます！/超音波霧化分離技術開発/第3回ものづくり日本大賞受賞～ ■概要： 2020年代に上場を目指す環境機器メーカーである当社にて、主に財務面から管理部を管轄いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・社内組織、業務の統括 ・

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／寮や社宅など福利厚生充実月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／寮や社宅など福利厚生充実月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【宮城/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／寮や社宅など福利厚生充実月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／寮や社宅など福利厚生充実月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／寮や社宅など福利厚生充実月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの

仕事内容【応募資格】 [必須] 現場施工管理経験優遇 [歓迎] ・1級又は2級電気工事施工管理技士の有資格者歓迎 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 大手エンジニアリング/全国/プラント施工管理及び保守メンテナンス職【福利厚生充実】 【仕事内容】 ・社会インフラ工事(上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路などのライフラインを支える公共施設の電気・機械設備)での施工管理 ・産業システム工事(鉄鋼、製紙、石油化学などの産業プラントに係る、受配電設備、各種制御・計装設備建設の計画から設備稼働まで、製造ラインの特性に合わせた)での施工管理 ・発電設備工事(水力、火力、原子力発電

仕事内容五洋建設株式会社 【愛媛】土木施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【愛媛】土木施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／土木売上高でも業界全体3位／充実した福利厚生～ ■業務内容: 海洋ゼネコンNo. 1の当社で、 土木施工管理をお任せします。 全国各現場の高速道路や土地造成、河川、空港、港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・総務、人事、経理などの経験がある方 【尚可】 ・経営管理や法務、知財の実務経験がある方 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】管理本部長候補（鳴門市） 【仕事内容】 世界が注目！特許保有数30件以上のSDGs推進の環境機器メーカー 【職務概要】 同社にて管理本部長候補として以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内組織、業務の統括 ・経営管理統括（特に、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プラント工事における施工管理の実務経験（新設・改修・メンテナンス・解体いずれか） [歓迎] ・1級施工管理（管・電気・建築・土木）or 一級建築士をお持ちの方歓迎!! ・プラント工事における施工管理の実務経験（新設・改修・メンテナンス・解体いずれか） ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理の基本スキル ・現場での指示・調整業務の経験 ・関係各所（協力業者、発注者等）との折衝経験 ・PC基本操作スキル（Excel、Word、メール等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤なし・上場企業】プラント