株式会社成長企画 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） ・プロダクトマーケティングの実務経験（5年以上） ・PCスキル ＜スキル・資質＞ ・目標達成志向、自律的な判断力 ・自発的な行動力、継続的な向上心 ・チームでの協働による成果創出力 ・変化への柔軟性 [歓迎] ・医療機器業界での新製品導入・新規市場展開の実務経験 【職種名】 プロダクトスペシャリスト《安定した収益実績と持続的な成長を誇るヘルスケア事業◆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【製品やプロジェクトを通じて医療現場に貢献できるポジション】 英語力を活かしてご活躍◆マーケティング戦略の立案から販促資料作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・日常会話レベルの英語力 ＜下記のご経験・知識＞ ・ブランドマーケティング ・マネジメント ・MR ・SFE、営業推進、営業企画 ・テリトリーアライメント ・KPI設定 ・データ活用し、MRの行動範囲への影響を分析した戦略立案 【職種名】 営業企画・戦略ポジション《注目の成長中ファーマの組織づくりに参画◆リモートOK》 【仕事内容】 新たなビジネスモデルを構築中の成長中企業の組織作りにご貢献頂けるエキサイティングな案件！ご経験に応じて最終的なタイトルや条件の検討が可能です。 ・営業推進業務の統括、人材育成 ・営業目標達成に向けた実績管理 ・各製品におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■ 商品の企画・開発・生産・品質に関する専門知識 【歓迎条件】 ■ 製品設計の経験がある方 ■ 釣り経験者や釣具に関する深い知識をお持ちの方 【職種名】 【東京（東久留米）】釣り用品の企画・設計│東証プライム上場│世界ブランドDAIWAの新製品を生み 【仕事内容】 ■フィッシング 釣り用品の商品企画 【仕事内容】 ■ 世界トップブランド「DAIWA」の釣り用品全般に関する商品企画・開発業務を担当します。アイデアを形にし、製品化までのプロセスをリードするポジションです。 ◎ 主な業務内容： ・新製品の構想・設計（外部・内部構造含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総合商社、専門商社、小売、流通、メーカーにおいて、「商品開発」のご経験を有する方 [歓迎] ・生鮮食品における商品開発業務を行ったことがある方 ・複数店舗での販売を前提とした商品開発経験 【フィットする人物像】 ・向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方 【職種名】 福岡市(福岡) 新規事業立上げ及び商品開発業務(生鮮領域)・小売流通で変革を起こす急成長企業 【仕事内容】 事業立ち上げに必要な業務をお任せいたします。下記のような業務をイメージしておりますが、ご経験などに合わせて相談の上業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・商品開

仕事内容<仕事内容> 【正社員】「ただの事務じゃない。経営のすぐそばで働く」社長室スタッフ募集！ 企業の中枢で、会社の未来を創る仕事。 こんな仕事、なかなかありません！ 私たちがお任せしたいのは、単なる「事務」ではありません。 社長室という、企業の心臓部で、経営層のすぐそばで働く、影響力のある仕事です。 日々刻々と変化する経営の最前線で、アシスタントとして社長をサポートし、会社全体の成長を支える「参謀役」としての役割も担います。 あなたの細やかな気配りや、先を見通す力が、会社の未来を創る推進力となります。 ●お任せしたい「経営に直結する」コア業務 「誰かを支えるのが好き」「丁寧な対応が得意」な

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼技術スキル ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験（3年程度） ・Webサービスに関する幅広い知識 ・部門KGIやKPIの作成 ▼マネジメントスキル ・人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ▼ビジネススキル ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ・案件の進捗管理経験 ※すべての項目を兼ね備えている必要はありません。 [歓迎] ・10人以上のピープルマネジメント経験 ・エンジニアとして開発チームをリードした経験 ・プロダクトマネージャーとして事業を成長させた経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ マーケティング戦略の立案・実行経験 ・ デジタルマーケティング（SEO・広告運用・SNSマーケティングなど）の統括経験 ・ ブランディング・PR戦略の策定・実施経験 ・ プロダクトマーケティング・グロースハックの実務経験 ・ チームマネジメント・マーケティング組織の構築経験 [歓迎] ■WANT要件 ・ 新規事業のマーケティング立ち上げ経験 ・ BtoB/BtoCマーケティング両方の経験がある方 ・ 事業開発・プロダクト開発の知識・経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：27歳～50歳 ※経験豊富でお人柄が良い方は50代初めま

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記『仕事内容』の全てのご経験、スキルがある方を求めているのではありません。これまでに物流の仕事に就いたこと、関わったことがあり、物流に興味があり経験を積み先輩に教わりながらスキルを身に着けていきたい、という強い熱意がある方を求めています。 [歓迎] ・ロジスティクスにおけるオペレーション設計、管理～改善～業務品質管理の一連のご経験 ・３PLとして委託元（クライアント企業）との連携で入荷～出荷～納品までのオペレーション設計・改善のご経験または 委託先の業務管理（管理手法の設計～運用展開～改善指導）のご経験 ・マネジメント職のご経験（人数は問いません） ・常にコストを意

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人との顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 BPOプロジェクトマネージャー【安定の経営基盤／成長環境大手顧客多数】 【仕事内容】 入社当初は展示会・カンファレンス・BPO事務局など、新規案件を中心に、先輩や他スタッフとともにプロジェクトチームの一員としてご経験を積むことに集中していただきたいと思います！ 【BPO・イベント事務局_具体的な業務例】 ・「イベント参加者」のデータ管理/申請受付/審査/校閲 ・イベントの問い合わせ窓口 ・当日、会場での問い合わせ対応 ・社内管理業務の体系化や業務の効率化 ・顧客への企画・改善提案 ・社内研修、e-learnin

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ マーケティング戦略の立案・実行経験 ・ デジタルマーケティング（SEO・広告運用・SNSマーケティングなど）の統括経験 ・ ブランディング・PR戦略の策定・実施経験 ・ プロダクトマーケティング・グロースハックの実務経験 ・ チームマネジメント・マーケティング組織の構築経験 [歓迎] ■WANT要件 ・ 新規事業のマーケティング立ち上げ経験 ・ BtoB/BtoCマーケティング両方の経験がある方 ・ 事業開発・プロダクト開発の知識・経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：27歳～50歳 ※経験豊富でお人柄が良い方は50代初めま

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアグループは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では従業員数約3,400名、売上規模約500億を擁する企業へと成長しています。 人を取り巻く社会課題の解決に向けて、 既存の事業拡大はもちろん新たな事業の創出も目指しています。 今回のポジションは、そんな会社の成長をアシストするメディア事業企画ポジションです。 新しくジョインしてくださる方とともに、さらなる成長を描いていきたいと考えています。 【メディア事業について】 企業の採用活動を多角的に支援する部門であり、特に求人広告や採用支援ツール、 各種イベントなどを通じて、企業の採用課題解決に貢献し

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用の実務経験をお持ちの方 ※目安として３年程度を想定しております。 【職種名】 新卒採用担当者【成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行/リモート可】 【仕事内容】 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数の充足に向けて業務を担当いただきます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層です。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 【具体的には】 ・採用目標と年間活動計画の策定 ・求める人材像の言語化と求人票の作成 ・母集団形成のプランニング ・候補者との接点の設計と運営（インターン・説明会・面接・面談） ・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方 ┗在籍企業の規模、扱ってきたテーマ等は不問です。 ～こんな方想定しています～ グローバルな会社でチャレンジしたい 0→１、新しいミッションにチャレンジして楽しみながら、成長したい方 ファームから事業会社で手触り感持って挑戦したい方 【職種名】 オープンポジション◎コンサルティングファーム経験者が活躍中◎モノづくり業界をDX/グローバルに成長中 【仕事内容】 オープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 （ファームから転職されて活躍される方も多くいらっしゃ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験を有する方 （総合商社、専門商社、小売、流通において） ・マーケティング・販売促進の経験 ・小売りでのバイヤー経験 ・商品企画 ・商品管理 [歓迎] ・PL責任者経験 ・小売り、メーカーの経験者 ・経営戦略、事業戦略立案経験（社内関係各所を巻き込んで実績を出した経験 【フィットする人物像】 ・世の中を変えたいと思う人やこれまでそういうことをやりたかったが出来なかったという方など挑戦心のある方 【職種名】 福岡市(福岡) 商品企画(部長候補)・小売流通で変革を起こす6000億円規模の急成長企業 【仕事内容】 共に、新しい業態の店舗拡大に向けて商品戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理念、カルチャー（7つの行動規範参照）に強く共感し、HRとして活躍する従業員の支援を一緒に出来る方 ・人事制度の企画、提案、運用のご経験 ・データ分析から課題特定と問題解決をされてきたご経験 ・ビジネスレベルでExcel使用可能な方 [歓迎] ・バックグラウンドとしてHR領域で採用、育成の経験がある方 【職種名】 【東証プライム上場】食の社会課題に挑む成長企業／人事制度企画 【仕事内容】 活躍する従業員を支援するための、人事制度企画・運用担当 《私達の目指す世界》 「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」 食は、世界で暮らす

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計を含む幅広い人事経験 マネジメント経験 【職種名】 CHRO候補【評価制度改定をお任せ／毎期130％成長企業】 【仕事内容】 人事制度設計を中心に、人事業務全般を統括していただきます。 ・組織・人事における制度設計と運用のリード ・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行 ・社内外の環境変化に対応した人事戦略の構築と推進 ・中長期的な視点での課題解決に向けた施策策定と実行 現在の人事制度は、従業員が少ない頃に設計された等級制度を採用しているため、従業員が増え続けている同社では改定が急務となっています。 業務に関しては部署がそれぞれ分かれ、採用、労務は別部署

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方 ┗在籍企業の規模、扱ってきたテーマ等は不問です。 ～こんな方想定しています～ グローバルな会社でチャレンジしたい 0→１、新しいミッションにチャレンジして楽しみながら、成長したい方 ファームから事業会社で手触り感持って挑戦したい方 【職種名】 オープンポジション◎コンサルティングファーム経験者が活躍中◎モノづくり業界をDX/グローバルに成長中 【仕事内容】 オープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 （ファームから転職されて活躍される方も多くいらっしゃ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験 ・新規事業開発のご経験 ・物流業界またはIT業界でのご経験 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 【職種名】

仕事内容株式会社ハーブ健康本舗 【福岡天神】マーケティング戦略室の業務推進/自社ブランドの成長を支える/広告・販促企画のサポート 【仕事内容】 【福岡天神】マーケティング戦略室の業務推進/自社ブランドの成長を支える/広告・販促企画のサポート 【具体的な仕事内容】 【福岡発・年商150億円超のD2Cメーカー／高品質な健康食品・化粧品を自社開発し、徹底したデータ分析に基づくマーケティングで急成長中！／本ポジションは、事業の舵取りを行う「マーケティング戦略室」での募集！】 ■今回の採用背景： 新商品の立ち上げや海外事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、今後ますますの発展が見込

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務実務経験（目安5年以上） ・能動的に仕事をつくることのできる方 ・当社の事業や理念に共感いただける方 ・既存の仕事の幅にとらわれず、さまざまな分野に関心を持って取り組める方 [歓迎] ・社労士、行政書士の資格 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・強いリーダーシップ （自らの意思を持ち周囲を巻き込みながら推進・行動できる。） ・主体性や当事者意識 （グループの経験・ノウハウなど活用できるものは多くありますが、組織や事業自体は人員も少なく全て自らがやる覚悟と行動力が必須。経営者として働く覚悟が必要です。） ・柔軟性のある方 （その時々によってお客様の声や