不動産 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

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ITエンジニア 不動産業界特化/平均年収660万/還元率82%~/フルリモートOK/案件選択制

株式会社不動産総合研究所

  • 鳥取県

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoC
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容不動産業界向けソフトウェアシステムの開発、インフラの構築等をご担当いただきます。 <プロジェクト例> システム開発やインフラ設計・構築の案件に加え、PropTechコンサルティング案件まで幅広い案件を自由に選択可能 ★不動産システム開発 ・不動産売買マッチングプラットフォーム開発(React、Node.js、AWS) ・賃貸管理システムのモダン化(Vue.js、Laravel、Docker) ・不動産投資分析システム(Python、Django、PostgreSQL) ・物件査定AIシステム開発(Python、TensorFlow、AWS) ・建設進捗管理システム(Java、Spring

用地管理/不動産業界経験者歓迎/電鉄系不動産デベロッパー/完全週休二日制/その他/不動産系専門職

非公開

  • 鳥取県 鳥取市 県

  • 年収450万円〜549万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産、建設業界等での就業経験(特に営業経験) ・登記、測量、土地の境界等についての知識 ・普通自動車免許 【職種名】 【米子市エリア/用地管理/不動産業界経験者歓迎】電鉄系不動産デベロッパー 【仕事内容】 JR西日本の鉄道用地等の管理業務をお任せします。 JR西日本の鉄道用地等の管理業務 ・土地の境界確定 ・近隣との折衝業務 ・土地などの貸付契約の管理 ・未利用地売却の媒介 ・法務局調査など 【事業内容・会社の特長】 同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び 管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マ

不動産営業(未経験歓迎) 平均年収819万円/賞与5ヵ月分/残業少なめ/年間休日121日/上場企業

東建コーポレーション株式会社

  • 鳥取県

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容《お客様の"人生"を一緒に考える仕事です》 ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーをめざします。 《ご提案の流れ》 ▼お客様(土地所有者)宅へ訪問。 ▼何気ない会話を通じて、お客様との信頼関係を築きます。お孫さんや趣味の話で盛り上がることが多いです。 ▼家族構成・資産の保有状況・資産の活用状況を伺い、ご提案するプランを検討します。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約後、成果給の大半はあなたに支給されます。 《未経験でも安心のサポート体制》 不

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