ハローワーク - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・転職・中途採用

仕事内容工場現場管理業務全般 ＊生産計画（主にコンビニエンスストア向け）立案 ＊人員管理、工程管理、生産管理、品質管理、在庫管理 ＊工場機械メンテナンス、入出庫関連業務 他、工場運営業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊主にヘアーカットのみの理美容業務 カット専門店なので、シャンプー等の施術はありません。 手荒れの心配なしです。腰痛の心配もありません。 ＊ノルマ一切無しで従業員が安心して働ける職場環境です。 ＊ブランク有、カット専門店未経験者の方に安心の教育体制も 整っています。 営業終了後に残業してのカット練習はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の日常生活介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出時の付き添い ・レクリエーション等の付き添い ※病院に併設している施設です 緊急事には医師等の指示や対応が迅速に出来るので安心して働い ていただけます。 ＜定員：５０名＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・園児や通所児童に対する個別、集団支援を通して、安心して就学 に繋がる的確なアドバイスを行う。 ・児童の成長に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者に対する相談、支援 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容料理全般 献立の作成、下のものへの指導 今まで培ってきたものを思う存分発揮して頂ければと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加 など 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・保育補助、医療的ケア児担当（医療ケア児の保育） ・保育未経験の方はサポートあり 保育園経験がなくても子どもが好きな方であればＯＫです。 ・医療的ケア児のケアと保育（１歳児～５歳児） ※各ケアの手技が未経験な場合は、ご相談ください。 ・乳幼児保育補助（０歳児～５歳児） ＜定員９０名 医療的ケア児定員１～３名＞ ※ブランクのある方でもＯＫ。 変更範囲：変更なし

仕事内容精神特化型訪問看護 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて夜勤の正社員応募です！ 仕事内容としては 定期巡視、排泄介助、起床介助、朝食準備がメインとなります。 夜勤体制は２名となっており、仮眠時間は４時間となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護及びそれに付随する業務 （夜勤専従） フローラの名称で県内２３施設を運営。 高年齢者人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。グループ内の医療法人との連携の下、 地域に信頼される運営を行っています。 ［入居定員 ６０名］ 変更範囲：なし

仕事内容＜半日型 リハビリデイサービス＞ デイサービスでのリハビリ業務、送迎、書類作成 機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらには家族指導まで 、トータル的なリハビリ業務を行います。在宅生活の継続に必要な 全てを、現場スタッフ全員と協力し合い、利用者様の幸せへと繋げ るための仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容精神特化型訪問看護 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護、及びそれに付随する業務 （入居定員６０名） ※「フローラ」の名称で県内２３施設を運営。 高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容＜主なお仕事＞ 日常生活（着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など）に 必要な身体動作が十分行えない方に対して援助を行う身体介護や、 日々の食事の準備、居室の清掃、身の周りの整理整頓などの生活の サポートのほか、ご利用者様のお話し相手になったり、レクリエー ションや外出の援助など、ご利用者様のための行事の企画、実行な どになります。 これからの時代、よりニーズが高くなる介護、医療の分野に携われ るお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉、東京、千葉をメインとした複数の現場の 安全、衛生、進捗、打ち合わせや報告などを中心として回り、 元請業者と現場作業員の要となり現場をまとめていただきます。 ※変更範囲：変更なし 《急募》

仕事内容（請負業務） ネクスコより発注される高速道路関連工事の発注者支援業務です。 発注者側の立場で工事の準備から完成までを支援します。 チームで年齢・経験に応じて以下のような業務を分担し行います。 ◇積算、オートＣＡＤによる図面修正、工事説明資料等の作成支援 ◇工事の進捗状況に合わせて、施工計画や提出書類のチェック ◇現場での施工状況確認や立会、工事業者から提出される資料確認 ◇完了図や竣工書類の確認整理、工事全体の成果確認と記録作成 □講習会や資格取得補助等のスキルアップに係る支援有 □担当工事によっては夜間作業の可能性があります 変更の範囲 会社が受注する業務

仕事内容単独ユニット型のショートステイにおける介護及びそれに付随する 業務 ※「フローラ」の名称で県内２３施設を運営。 高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。 グループ内医療法人との連携の元、地域に信頼される運営を 行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。 ＊変更内容：変更なし

仕事内容◆さいたま市周辺の２３事業所（介護付有料老人ホーム３事業所、 グループホーム９事業所、ショートステイ４事業所、デイサービ ス４事業所、居宅介護支援事業所３事業所）の運営管理（売上実 績、人事、法令順守の管理） ・売上管理：売上を上げるための計画を作成し、事業所管理者や営 業担当者に伝達、実行や進捗の確認と支援 ・人事管理：各事業所の人員状況の把握、採用や異動計画の作成 ・法令遵守の管理：行政への書類提出、法令遵守の管理、新規の事 業所開設時の行政との折衝等 ◆現場スタッフと信頼関係を築き、社長、副社長に報告、協議をし て、経営者と近い位置で学べるポジションです。 ＊変更範囲：変更なし