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東京・杉並区/建築資材商社の営業年休128日・土日祝休・転勤無創業以来業績は右肩上がり

株式会社ホームズマルホ

  • 川口市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容株式会社ホームズマルホ 【東京・杉並区】建築資材商社の営業◆年休128日・土日祝休・転勤無◆創業以来業績は右肩上がり 【仕事内容】 【東京・杉並区】建築資材商社の営業◆年休128日・土日祝休・転勤無◆創業以来業績は右肩上がり 【具体的な仕事内容】 【異業界からの転職者が多数活躍中!/既存顧客や新規リスト店へのルートセールス!研修体制充実・ノルマ無/家族手当や退職金制度あり】 ■職務概要: 新規OPENの営業所にて、建設会社や工務店、リフォーム店、大工さんなどに建築資材(システムキッチン、システムバス、内装ドア、床材など)を提案する営業のお仕事をお任せします! ■具体的には: ・建築関

登録エントリー

建築・建設現場スタッフ/内装リフォーム・塗装

エミネス合同会社

  • 川口市 戸塚東 / 東川口駅 徒歩10分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK!大工見習い募集】お客様の笑顔を創る仕事、始めませんか? <建築・建設現場スタッフ募集中!社用車支給!賞与あり!高収入!採用強化中!> 私たちエミネス合同会社は、埼玉県川口市を拠点にお客様に笑顔になってもらえる空間作りをモットーとし、サービスを提供しています。 内装リフォーム・塗装、遺品整理、遺品整理に伴う残置物撤去や廃品回収サービスなど、お客様の暮らしの空間を快適にするお手伝いをさせていただいております。 ただいま、新規立ち上げにつき、建築・建設現場スタッフ(大工・大工見習含む)を積極募集中です! 【仕事内容】 ・内装リフォーム・塗装 壁紙の張り替え、床の張

貿易事務 いずれは貿易のプロへ スキルアップにつながりやすい業務でスキルアップ 未経験大歓迎

株式会社アイジーエフ

  • 川口市

  • 月給22.4万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • Wi-Fiあり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • カップルOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職歴不問

仕事内容人気のお仕事☆急募! 貿易事務をご担当いただきます。 海外などとの取引を行う上での事務作業などを行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・問合せ対応 ・輸出入業務の最適化検討 ・事務業務(請求書処理作業など) ・物流業者への指示・支払処理、費用集計 ・輸出先への出荷連絡(英語メール含む) ・社内外関係者との調整業務 ・業者へ船/飛行機ブッキング依頼・確認・問合せ等(電話、メール) などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます! 事務・貿易の経験があれば即戦力として活躍ができます! 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職

かんたん応募

川口市/建築金物の施工管理業界未経験者歓迎!/賞与2回+特別報奨金有り/建築金物専業・業績安定

株式会社弘和建商

  • 川口市

  • 年収320万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与

仕事内容株式会社弘和建商 【川口市】建築金物の施工管理◆業界未経験者歓迎!/賞与2回+特別報奨金有り/建築金物専業・業績安定◎ 【仕事内容】 【川口市】建築金物の施工管理◆業界未経験者歓迎!/賞与2回+特別報奨金有り/建築金物専業・業績安定◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 金属素材を加工した手すり、庇(ひさし)、パネル、壁の下地などを建築現場にて取付作業を行う過程においての施工管理業務をお任せします。 営業活動はなく、長期の出張もないため、施工管理に集中できる環境です。 ■業務詳細: ・ゼネコンの担当者との現場工程の打ち合わせ ・協力業者への発注(金額調整、交渉あり) ・施工図を受け、金

登録エントリー

建築・土木/検査/軽作業・物流系

株式会社熊山

  • 川口市 戸塚東 / 戸塚安行駅 車6分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 給与手渡しOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

仕事内容週払いOK!急な出費にも対応可能。車・バイク通勤OKだから通勤時のストレスが軽減できます。丁寧な研修があるから安心してスタートできます。今までの経験やスキルを存分に発揮して活躍してみませんか? 【職種】 [正]建築・建設・土木作業、検査、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 / 住宅に関わる工事の お仕事をお任せします◎ \

賃貸管理

株式会社K&Sプロパティーズ

  • 川口市 芝新町 / 蕨駅 徒歩約3分

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【担当業務詳細】 ・居住者が住みやすいように物件の設備管理や、 仲介会社への空室物件の紹介、 居住者のフォロー等をお任せします! 自社物件は管理がしやすいんです◎ 【具体的には】 ・居住者が住みやすいように物件の管理 ・仲介会社への空室物件の紹介 (自社所有物件の空室を埋めるための諸業務) ・居住者のトラブル発生時のフォロー (必要な業者の手配 など) 【POINT】 ・自社所有物件なので、オーナー様との折衝は発生しない分、 裁量を持って管理業務に集中することができます! 【特徴・魅力】 ・年齢に一切のハンデ無し 風通し抜群の好環境や、チームワークが自慢です! ・新年会や社員旅行等、職場

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建築施工管理アシスタント/建築施工管理アシスタント土日祝休み

株式会社メイジン

  • 川口市 本町

  • 月給25.3万円〜45.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理アシスタント★土日祝休み|寮あり|賞与年3回|転勤なし|マイカー通勤OK \ インフラを支える施工管理に挑戦! / 未経験OK◎サポート体制万全で安心スタート! 安定も、働きやすさも両立 □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制(土日祝)+年間休日125日 □ 有給取得も推奨&長期連休の取得もOK 未経験でも安心して成長できる環境 □ 転勤なし/希望エリアでの勤務OK □ 家具・家電付き寮を完備&引越し費用も会社負担 □ 資格取得支援制度あり(受験費・講習費は全額会社負担+手当も支給) 入社後の流れ まずは座学研修で【建築・土木・設備の基礎知

建物づくりの進行管理業務 ランドマーク・観光スポットの建築に携われる 未経験歓迎 賞与あり

株式会社リレーション

  • 川口市

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入

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