独立行政法人国立病院機構 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフトの組合わせによる週３２時間勤務 ※上記以外に遅出勤務のシフトあり （４）１４時００分～１９時００分（休憩時間なし 月３～４回） ※（２）（３）は休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域連携室 他の医療機関への予約取得・紹介患者診察予約受付等 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間月～金 8：30～15：00 ※週30時間勤務

仕事内容病院敷地内における屋外の清掃や草刈りをはじめとした 環境美化業務を行っていただきます。 雇用期間は採用日～令和8年3月31日（更新の可能性あり） 日々多くの方が利用する医療施設の快適な環境を維持するというこの業務は、 病院への安心感や信頼につながる重要な支えとなってまいります。 屋外作業を通じて医療現場を間接的に支える業務に、ぜひ取り組んでみませんか？ ※障がいをお持ちの方の応募になります ・長期 ・平日のみ勤務OK ・時給1,000円以上 ・賞与・ボーナスあり ・未経験者・初心者歓迎 ・社会保険あり ・土日休み ・交通費支給 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！事務助手！ 独立行政法人国立病院機構東埼玉病院で、電話交換業務や書類整理等事務助手のお仕事をお任せします。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県蓮田市黒浜4147 ＪＲ蓮田駅 ＪＲ蓮田駅東口よりバス約15分 <福利厚生> 週３０時間以上勤務の方 賞与支給あります！ 週２０時間以上勤務の方 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 加入できます。 労働者全員 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり（２キロ以上） ◇ 育児支援・託児所あり

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日（週１６～２４時間勤務） ※勤務曜日、時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容臨床試験・臨床研究（乳腺科）における医師の業務補助および被験 者対応 （症例登録・管理、スケジュール管理、検体提出・管理作業、症例 報告書作成など） ・変更範囲：変更なし

勤務時間① 8：30〜15：00 ② 8：30〜17：15 ③10：45〜17：15 ※週31時間45分勤務

仕事内容病棟における看護助手業務・患者の移動補助、入浴補助、 排泄補助、食事補助、備品管理、看護師の補助業務等を行っていただきます。 患者様一人ひとりが安心して療養生活を送れるよう、看護師と連携しながら サポートしていただくことが主な仕事になります。 資格や経験は不問のお仕事です。 丁寧な指導体制が整っているため、安心して業務を始めていただけます。 「人の役に立ちたい」「医療・福祉の現場で働きたい」という気持ちがあれば、 どなたでもご応募いただけます。 雇用期間は採用日～令和8年3月31日（更新の可能性あり） 患者様の笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じることのできるお仕事です。 私たちと一緒

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・ご相談に応じます 月１回程度日直業務あり（８：３０～１７：１５） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１診療援助 処置、検査、ワクチン接種等のオーダー代行入力 ２書類作成 診断書、診療情報提供書、退院時サマリー等の下書き ３電子カルテへの記載及び確認 ※すべて医師の指示の元行っていただきます 月１回程度日直業務あり（８：３０～１７：１５） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４：８時３０分～１６時３０分 シフトの組み合わせによる 週３２時間勤務 ※ 就業時間２：・４は、休憩６０分 （※休憩時間は法定どおり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●管理課 庶務係 ・職員の給与二次控除にかかる一般事務 ・給与から控除する各項目のデータ作成 ・人事給与システムへの入力・確認作業 ・生命保険に関する厚生労働互助組合との連絡 ・その他庶務全般（会計伝票起票、電話対応、窓口対応 など） ※電話や窓口対応は、庶務係５人で対応しています。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩（１）３０分（２）６０分 ＊就業時間は８：１５～１７：３０の間で週３２時間勤務となるよ う調整します。 上記の勤務時間は一例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆浜田医療センターにて、医師事務作業補助者として、医療クラー ク業務に従事していただきます。 ・外来診療補助 ・書類作成補助 など ※未経験の方も応募可能（多くの方が未経験から始めております） ※雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 （更新の可能性あり） 経験を積んで長く働いている方が多数在籍 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：■週合計３２時間の範囲で就業時間を設定する 週５日勤務 時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外勤務を行わないと業務上支障がある場合、災害等のため臨時 の必要があると判断される場合 等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容事務業務 データ入力 集計 書類整理 伝票作成等 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容静岡てんかん・神経医療センター事務職員業務 ・厚生労働省第二共済組合の事務に関すること ・掛金、保険、医療費、年金、貸付、その他各種認定業務 ・電話交換業務 ・その他 管理課の庶務に関する業務 ※変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３０分 （２）（３）休憩６０分 週３２時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇：初年度はその年度の在籍期間に応じて、採用時に２～１ ２日付与

仕事内容事務助手（医師事務作業補助者）としての業務 ・診断書等の文書作成補助 ・医師の指示のもと事務作業の代行業務の実施（パソコン入力） ・その他事務作業 ※未経験者でも丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（休憩１時間４５分） ※１勤務２名体制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他当直に入っていただける曜日以外が休日です（※曜日相談：可）

仕事内容夜間における当直業務 電話交換業務、診療費領収業務 救急患者・窓口患者対応 保安業務（敷地内、建物内の巡回、施錠・開錠 施設管理業務 簡単な事務作業 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時20分〜17時20分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、週３２時間です。（８：２０～１７：２０の間で１日 最大８時間勤務）（６時間勤務：休憩３０分、６時間超勤務：休憩 ６０分） ＊時間の組み合わせ等相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【急募】【未経験者応募可能】 採血室で外来患者さまの受付、検査前の準備、病理専門医のサポー ト等を行っていただきます。（内容の詳細については、お気軽にお 問い合わせください。） 勤務時間は週３２時間です。（８：２０～１７：２０の間で１日最 大８時間勤務）（６時間勤務：休憩３０分、８時間勤務：休憩６０ 分） 雇用期間は、令和８年３月３１日までとなっておりますが更新の可 能性がございます（条件あり）。 （例１）６時間勤務×３日 ７時間勤務×２日 （例１）６時間勤務×４日 ８時間勤務×１日 等 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜16時20分又は9時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経営分析にかかる統計業務・事務補助業務 書類整理・手続・報告やその他雑務 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５勤務 詳細はシフトにより決定 週の勤務時間３０～３２時間以内 ８：３０～２０：００の間の６～６．５Ｈ程度 時間外労働は基本的には無いが、お願いする可能性もある 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は勤務割により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来の看護業務 ・救急外来の看護業務（夜勤） ※午後より１９時頃まで勤務の可能性有 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時20分〜17時05分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 「又は」の時間の内、６～７時間の勤務となります。 ＊６時間勤務の場合：３０分休憩 ７時間勤務の場合：６０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟における以下の業務 ・看護師の指示による助手業務 ・診療の際の誘導、移動介助 ・環境整備 ・簡単な事務補助 ・カルテ、伝票整理、物販の運搬 等 ※雇用期間満了後、１年毎の更新 【変更の範囲：事業所の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３２時間以内の勤務で、就業時間・日数は御相談に応じます。 （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・消耗品の受発注・検品 ・会計伝票の作成、書類編さん ・文書整理 ・電話交換・受付対応 ・給与計算・勤務時間管理簿作成補助 ・パソコンの入力補助 （応募者の適性に応じて業務内容を決定します） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６～８時間、週３２時間勤務。 ６時間勤務の場合、休憩時間３０分 ＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・診断書の作成補助 ・診療録等の代行入力 ・各種データの整理等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○環境整備（院内の清掃、外回りの清掃・草刈り等） ○変更範囲：なし ○副業可（勤務時間外に限り可） ※同職種従業員数１０名、指導者１名

勤務時間週３２時間以内(週４～５日勤務) 例）週５日勤務の場合 ８：３０～１５：００の６時間勤務を３日 ８：３０～１６：３０の７時間勤務を２日 ※就業時間が６時間より１時間の休憩、６時間未満は３０分の休憩 ※勤務時間については、応相談可能です！

仕事内容総合病院の司書（非常勤職員）を大募集！土・日・祝休み！勤務時間相談可！ ・院内の図書室（医学図書室・患者図書室）における図書室業務全般 （利用者対応・相互賃貸借・目録作成・オンライン資料を含む購入資料選定・発注・受け入れ・会議資料作成・庶務・会計・イベントの企画、立案、実施） ・国立医療施設の学会誌「医療」の編集補助業務 楽しく仕事ができること、無理なく仕事ができることを大切に－。 東京医療センターで働いてみませんか？ 患者さんに最良の医療をご提供するためには、医療現場に立つスタッフ自身の心身の充実が重要。 「東京医療センター」では、負担のかたよらない勤務体制づくりといった職場づくりや