ハローワーク 電話対応 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日 （２）火曜日～金曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合等において、１日８時間（土日祝日は １２時間）まで。１か月は原則６０時間まで（年６回まで）。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春休み・夏休み・冬休み期間は勤務なし 休日勤務 有（行事等で休日に授業を行う日は代休有り。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事務補助 来客・電話対応、書類・備品の配布・整理、データ入力・集計等 〇教員業務補助 教材作成補助、授業準備・片付け補助、児童生徒の見守り等 〇環境整備 掲示物、行事・式典等の準備・片付け、校内外の掃除等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類、帳票の整理 ・パソコン（エクセル・ワード）を利用しての事務業務 ・電話対応 ・利用者様の見守り 等 変更範囲 変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や勤務曜日についてご希望があれば、 ご応募時または面接時にお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日が定休日ですが、その他の休日はシフトで定めます。 土曜日や祝日の出勤を月に２日程度お願いしたいです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜終日勤務をお考えの方／電話応対マニュアルありで安心＞ ・レンタカーの貸し出し依頼の電話応対 ・敷地内でのレンタカー車両（全車ＡＴ車）の移動 など 当社のレンタカーは駅や空港近くにある一般的なレンタカー会社と 異なり、事故代車としての貸し出しがメインです。 利用依頼のほとんどは当社グループ企業である日産サティオ富山、 富山日産、あるいは自動車保険会社からのものです。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週に１～２回、１３時～２０時までのシフトをお願いできる方歓迎 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（週４日程度の変動勤務のため） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロント事務 ・電話応対（予約受付） ・来客対応 ・簡単なパソコン入力 ・雑務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所内での事務作業 買い物業務 簡単なレセプト業務 来客、電話対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）の交替制 （１）、（２）のみ希望等相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・宿泊フロント業務 チェックイン、チェックアウト業務（客室数４０室） お客様のご案内 駐車場のご案内 ・宿泊、宴会、会議の電話予約対応 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間の勤務です。 ＊お盆期間 ８月１３日～１６日 春分・秋分の日、勤務時間延長あり 詳細は面談時説明します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・来館者の受付・案内・電話対応 ・館内・敷地内の清掃 ・納骨作業 ・簡単なパソコン操作 ＊制服支給あり ＊男女とも活躍中 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日制＋週１日から２日程度の休み 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大学病院での受付事務のお仕事です。 外来診療科受付を担当して頂きます。 ・外来診療科での患者様の受付、案内業務 ・予約の変更やお問い合わせに対する電話対応 ・各種伝票の整理、診察室の準備、片付けなど ＊レセプト業務はありません！ ＊資格不問で未経験の方でも丁寧にお教えしますので ご安心ください 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、休憩時間については、１２時～１７時の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医薬品入庫・出庫作業 ・在庫管理システムへの入力 ・過去の処方箋の整理 ・消耗品の管理・請求 ・調剤補助 ・伝票整理 ・患者用資材の管理 ・電話の対応 ・薬剤部内環境整備等 ※応募の方は、ハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間６時間＋休憩１時間 ＊勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：、暦通り。 有給休暇は付与月により付与日数が異なる。＊「特記事項」欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内でのパソコンを使用した事務のお仕事です。 １．生命保険、損害保険の受付、支払の一般事務 ２．書類・データの整理 ３．経験や障がいに応じて、電話対応や来客対応をお願いします。 ※お仕事は、障がいや経験を考慮しますので、面接の際に ご相談ください。 窓口閉鎖に伴い来客対応はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎土曜日勤務は相談可 ◎ゴールデンウィーク◎冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・処方箋の受付対応（患者様のご案内、処方箋の受け取り） ・調剤ソフトへの処方箋入力、レセプト作成補助 ・お薬の準備補助（ピッキング、ラベル貼りなど※薬剤師の指示の もとで行います） ・お薬の配達（患者様宅や施設へお届けします※社用車：ＡＴ車） ・伝票や帳票の整理・ファイリング ・レジ対応、会計業務 ・電話対応（処方箋や在宅訪問に関する問い合わせ等） ・店舗内の清掃・備品管理 ※応募される方は、ハローワーク窓口で『紹介状』の交付を受けて 下さい。変更範囲：変更なし

仕事内容・電話対応、来客対応 ・システムデータ入力 ・書類作成 ・発注、伝票発行業務 他 ・営業支援業務 他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は毎月１０日であり、当室の指定する日となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．フリーランス、事業所間取引適正化等法に関する問い合わせや 相談対応及び発注事業者に対する調査・助言・指導等を実施 ２．雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 （受付、電話対応、文書ファイリング他事務補助を含む） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可能です。 就業時間が６時間未満の場合、休憩時間はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日の出勤に関しては相談に応じます ＊第３土曜日定休日 ＊夏期休暇・年末年始・ＧＷは必ず５連休以上になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様からの電話応対 出先の自社営業からの電話、メール対応 受注情報のパソコン入力 近隣美容室への商品の配達（ごく稀です） 近隣の運送業者に荷物を取りに行く（軽量な段ボール箱２、３箱で す） 事務がはじめての方でも丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 就業時間に応じて休憩付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エニタイムフィットネスでは一緒に店舗を盛り上げてくれる仲間を 募集しています！ 施設案内・入会受付・電話対応・マシン使用説明・清掃などを行っ ていただきます。 インストラクターのような業務はありませんので、初めての方でも 安心して仕事を覚えていただけます。 変更範囲：変更なし （１年更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆、年末年始、ＧＷ ・当社カレンダーによりますがパートは土曜日お休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業サポートに関連するすべての業務を担当します ＊パソコン（エクセル、ワード）を利用しての事務業務 ＊庶務業務（電話対応、来客対応他） ＊その他事務作業全般 ・原則１年毎の更新 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ他 会社カレンダーによる 有給あり（週所定勤務日数による／就業規則に詳細の記載あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理・総務事務全般を担当していただきます。 ＜例＞ ◇経理 ・会計ソフトへの入力 ・現金の管理 ・買掛金・未払金の管理 ・外出業務（主に金融機関など） ◇総務 ・来客、電話対応（酒類の販売対応あり） ・事務用品の購入 ※上記に記載のない経理・総務業務がある場合があります。 経理実務経験が３年以上ある方を募集いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話、来客対応・清掃 ・パソコン入力（市販のソフトを使った入力業務） ・売上管理、釣銭管理 （売上金の計数、銀行入金、集計） ・会計処理のための書類作成 ・ダイレクトメール発送 ・イベント時の対応等 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはお気軽にご相談ください。 できる限り、臨機応変に対応致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによる ・年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務業務として ・電話対応 ・簡単なパソコン操作 （メールの送受信、メール内容印刷、文書作成 など） ・出荷準備 （出荷伝票の作成、製品の梱包） ・簡単なプログラム入力→キャリアアップが見込めます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は毎月１６日であり、当室の指定する日となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期 雇用労働法等に関する相談対応及び紛争解決援助事務 ２．男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期 雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法に関 する企業指導を含む法施行業務 ３．均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争等の基礎的な 相談対応 ４．雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 （受付、電話対応、文書ファイリング他事務補助を含む） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい