心理士 - 沖縄県糸満市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【ノアーズガーデン 臨床心理士/公認心理師】賞与4.45ヶ月分☆残業ほぼなし♪マイカー通勤OK◎ 心理面接、心理治療、アセスメント、生活支援及びコンサルテーション ＜ノアーズ・ガーデンについて＞ 沖縄県糸満市にありますノアーズ・ガーデンでは、家庭や学校における人間関係のひずみ等、様々な背景から心理治療の必要な子どもたちを、児童相談所の決定によりお預かりし、生活支援や心理治療等を行っています。当施設に入所している子どもたちは、併設する糸満市立米須小学校・三和中学校大度分校に通っています。また、地域の子どもたちへの通所による支援も行っています。 <給与> 年収303万円～449

仕事内容【勤務地】 沖縄県糸満市賀数329-3 【施設名】 ハートライン結愛（ゆうあ） 【PRメッセージ】 ◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」 運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。 児童支援サービスを通じて、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしていく。 これが私たちグループの理念、想いです。 小児に特化した言語聴覚士による言語訓練＆学習トレーニングや、 ペアレントトレーニングなど、私たちにできることはどんどん実践しています。 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー・教育プログラムに特徴 子どもたち一人ひとり個別に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ア．少年院在院者の被害者等心情等聴取・伝達の支援等 イ．少年院在院者に対する心理教育、カウンセリング ウ．少年院勤務職員に対する助言、研修の実施等 変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 沖縄県糸満市賀数329-3 【施設名】 ハートライン結愛（ゆうあ） 【PRメッセージ】 ◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」 運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。 児童支援サービスを通じて、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしていく。 これが私たちグループの理念、想いです。 小児に特化した言語聴覚士による言語訓練＆学習トレーニングや、 ペアレントトレーニングなど、私たちにできることはどんどん実践しています。 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー・教育プログラムに特徴 子どもたち一人ひとり個別に

仕事内容【勤務地】 沖縄県糸満市字真栄里2049-9 【施設名】 ハートライン美愛（みのり） 【PRメッセージ】 ◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」 運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。 児童支援サービスを通じて、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしていく。 これが私たちグループの理念、想いです。 小児に特化した言語聴覚士による言語訓練＆学習トレーニングや、 ペアレントトレーニングなど、私たちにできることはどんどん実践しています。 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー・教育プログラムに特徴 子どもたち一人ひとり

仕事内容【勤務地】 沖縄県糸満市字真栄里2049-9 【施設名】 ハートライン美愛（みのり） 【PRメッセージ】 ◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」 運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。 児童支援サービスを通じて、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしていく。 これが私たちグループの理念、想いです。 小児に特化した言語聴覚士による言語訓練＆学習トレーニングや、 ペアレントトレーニングなど、私たちにできることはどんどん実践しています。 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー・教育プログラムに特徴 子どもたち一人ひとり

仕事内容【勤務地】 沖縄県糸満市賀数329-3 【施設名】 ハートライン結愛（ゆうあ） 【PRメッセージ】 ◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」 運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。 児童支援サービスを通じて、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしていく。 これが私たちグループの理念、想いです。 小児に特化した言語聴覚士による言語訓練＆学習トレーニングや、 ペアレントトレーニングなど、私たちにできることはどんどん実践しています。 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー・教育プログラムに特徴 子どもたち一人ひとり個別に

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

仕事内容【勤務地】 沖縄県糸満市字真栄里2049-9 【施設名】 ハートライン美愛（みのり） 【PRメッセージ】 ◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」 運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。 児童支援サービスを通じて、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしていく。 これが私たちグループの理念、想いです。 小児に特化した言語聴覚士による言語訓練＆学習トレーニングや、 ペアレントトレーニングなど、私たちにできることはどんどん実践しています。 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー・教育プログラムに特徴 子どもたち一人ひとり

仕事内容【勤務地】 沖縄県糸満市賀数329-3 【施設名】 ハートライン結愛（ゆうあ） 【PRメッセージ】 ◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」 運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。 児童支援サービスを通じて、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしていく。 これが私たちグループの理念、想いです。 小児に特化した言語聴覚士による言語訓練＆学習トレーニングや、 ペアレントトレーニングなど、私たちにできることはどんどん実践しています。 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー・教育プログラムに特徴 子どもたち一人ひとり個別に

仕事内容【勤務地】 沖縄県糸満市字真栄里2049-9 【施設名】 ハートライン美愛（みのり） 【PRメッセージ】 ◆日本でも数少ない「クリニック連動型の児童デイサービス」 運営会社は、児童精神科医が考案したクリニック、デイサービス、保育園が連携するグループ企業です。 児童支援サービスを通じて、子どもたちのさまざまな可能性を伸ばしていく。 これが私たちグループの理念、想いです。 小児に特化した言語聴覚士による言語訓練＆学習トレーニングや、 ペアレントトレーニングなど、私たちにできることはどんどん実践しています。 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー・教育プログラムに特徴 子どもたち一人ひとり

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜