産業看護師 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/盛岡/転勤無/自社システムの品質検査 残業20h程/土日祝休/業界シェアトップクラス

株式会社ワイズマン

  • 岩手県 盛岡市

  • 年収430万円〜497万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ワイズマン 未経験歓迎【盛岡/転勤無】自社システムの品質検査 ◆残業20h程/土日祝休/業界シェアトップクラス◆ 【仕事内容】 未経験歓迎【盛岡/転勤無】自社システムの品質検査 ◆残業20h程/土日祝休/業界シェアトップクラス◆ 【具体的な仕事内容】 <未経験からITに挑戦/医療業界向けのシステム品質検査/平均残業月20h以内/年休124日(土日祝)> ■この求人のオススメポイント: ・未経験からIT業界へ挑戦可能!: 医療・福祉分野に貢献できる社会的意義の高い仕事 ・働きやすさ抜群!:年間休日124日・平均残業20時間以内でプライベートも充実 ・安定した成長企業!:毎年10億円

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未経験歓迎/盛岡/転勤無/お客様向けテクニカルサポート(医療・福祉)年休124日/残業20h程

株式会社ワイズマン

  • 岩手県 盛岡市

  • 年収430万円〜497万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ワイズマン ※未経験歓迎【盛岡/転勤無】お客様向けテクニカルサポート(医療・福祉)◆年休124日/残業20h程◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【盛岡/転勤無】お客様向けテクニカルサポート(医療・福祉)◆年休124日/残業20h程◆ 【具体的な仕事内容】 <完全未経験歓迎!!/盛岡駅 徒歩3分/年間休日124日 基本土日祝休み/有休取得平均10日以上実績アリ/残業月20h程度> 介護・福祉事業者、医療業界を対象に業務支援等のシステム導入を行う当社にてお客様向けテクニカルサポートの仕事をお任せします。 ■職務内容: ・自社システム導入先の介護・福祉事業者、医療機関等からの複数チャネ

登録エントリー

2026卒向け/販売職/年間休日120日以上/完全週休2日制/研修・福利厚生充実/ 携帯電話の販売スタッフ

株式会社ティーガイア

  • 岩手県 盛岡市 前潟

  • 月給23.3万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容: 主に携帯電話のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等)にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動(出張スマホ教室、等)にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ

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